หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ได้มากแค่ไหนค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
อยากทราบค่ะว่า อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ที่หยุดโดยไม่เอาเงินเดือน ได้มากแค่ไหนค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถาม HR ครับ เราใช้ leave without pay ในช่วง 30 วันหลังแจ้งลาออกแล้วได้มั้ยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ คือสมมติว่า ผมยื่นใบลาออกวันที่ 1 ก.พ. มีผลวันที่ 28 ก.พ. แต่หากผมอยากจะออกก่อน ผมสามารถใช้วันลาพักร้อน และ วันลาแบบ leave without pay ด้วยกันไ
สมาชิกหมายเลข 1007398
โดนสั่งงานรัวๆ ช่วง Leave without pay
สมาชิกหมายเลข 5927321
ในกรณีพนักงานอยู่ในระหว่าง leave without pay เป็นเวลา 1 ปี พนักงานจะต้องจ่ายประกันสังคมอย่างไร
ในกรณี leave without pay เป็นระยะเวลานาน โดยระหว่างที่หยุดงานไปก็ไม่มีรายได้อะไร ในกรณีแบบนี้ พนักงานที่ leave without pay จะมีปัญหากับประกันสังคมหรือไม่ เพราะว
เนจิ แห่ง โคโนหะ
รบกวนขอความเห็นจากเพื่อนๆ ครับ โจทย์จากผู้บริหาร
เกริ่นก่อนนะครับ ผมอายุ 26 ปี ทำงานด้าน HR ได้โจทย์"สมมติ"จากผู้บริหารมาว่า 1. "ทำอย่างไรถึงจะลดค่าใช้จ่ายของพนักงาน แต่ได้ประสิทธิภาพการทำงานเท่
สมาชิกหมายเลข 847353
J&T Express พนักงานขนส่ง
อยากทราบว่าพนักงานขนส่ง J&T Express ส่งของให้เราแล้วเสร็จ กดปิดงานเรียบร้อย แล้วผ่านมาประมาณ 1 อาทิตย์ พนักงานคนนั้นสามารถไปขอเช็คดูข้อมูลที่ส่งให้ลูกค้าย้อ
สมาชิกหมายเลข 3259534
อยากสอบถามคนเงินเดือน 150,000-200,000 แบ่งเก็บ/ลดหย่อน/ซื้อประกัน/กองทุน/ใช้ ยังไงบ้างครับ มาแชร์กันครับ
อยากสอบถามนิดนึงครับ สำหรับคนที่ตอนนี้เงินเดือน 150000-200000 เข้าใจว่าจะโดนภาษีค่อนข้างเยอะ อยากทราบว่าแต่ละท่านมีวิธีการจัดสรรยังไงบ้างครับ เช่น เงินเดือน 150
สมาชิกหมายเลข 752379
ย้ายสายงานจาก Manager สายโรงงานไปเป็นสาย Data Science
ตอนนี้เป็น manager โรงงานแห่งหนึ่ง อายุ 30 ปี เงินเดือน 80k ชีวิตค่อนข้างติดอยู่กับโรงงานแถวชลบุรี ไม่ค่อยมีเวลาส่วนตัวเลยอยากย้ายสาย ซึ่งสาย Data science ค่อนข
สมาชิกหมายเลข 3964274
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบ
สมาชิกหมายเลข 6277713
สัมมนาเรื่อง"การทำงานร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา"- ถึงขั้นต้องอบรมหัวหน้าเลยหรือกับการที่ต้องทำงานกับลูกน้องในยุคปัจจุบัน?
เพื่อน ... ส่งต่อเมลล์มาให้ ... อ่านแล้วก็นั่งคิด ... เรียนเชิญเข้าร่วมอบรมสัมมนาเรื่อง "การทำงานร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา" ...ก็เกิดคำถามขึ้นในใจ ว่าท
หมู-ผู้สงสัย
กรณีโดน leave without pay แต่ให้ work from home แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงิน ตามจำนวนวันที่ LWOP ถือว่าผิดกฎหมายไหม
เนื่องจาก กลับ ตจว ช่วงสิ้นปี แล้วนายจ้างให้ลาไม่กี่วัน และเค้าให้เหตุผลว่าเป็นจังหวัดเสี่ยง ต้องกลับมากักตัว7-14 วัน (LWOP)และ work from home แต่ไม่จ่ายค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 2028877
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ได้มากแค่ไหนค่ะ