อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ได้มากแค่ไหนค่ะ

1.ไม่ดูแลตัวเอง​ ทำให้ป่วยบ่อย​ เกิด​ Accident ประมาทเลินเล่อ​เอง 2. จัดการปัญหา​ชีวิตไม่เป็น 3. ถ้า​ Leave without pay ดูสิจะกล้ามั้ย​ หักหมด​จากเงินเดือน​ ทำงานเดือนล่ะ22-26วัน​ หารค่าแรงตามวันลา​

ตามหัวข้อเลยครับ คือสมมติว่า ผมยื่นใบลาออกวันที่ 1 ก.พ. มีผลวันที่ 28 ก.พ. แต่หากผมอยากจะออกก่อน ผมสามารถใช้วันลาพักร้อน และ วันลาแบบ leave without pay  ด้วยกันได้มั้ยครับ

ในกรณี leave without pay เป็นระยะเวลานาน โดยระหว่างที่หยุดงานไปก็ไม่มีรายได้อะไร ในกรณีแบบนี้ พนักงานที่ leave without pay จะมีปัญหากับประกันสังคมหรือไม่ เพราะว่าตัวเองก็ไม่ได้มีเงินได้ - ตัวพนักงานต

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

อยากสอบถามนิดนึงครับ สำหรับคนที่ตอนนี้เงินเดือน 150000-200000 เข้าใจว่าจะโดนภาษีค่อนข้างเยอะ อยากทราบว่าแต่ละท่านมีวิธีการจัดสรรยังไงบ้างครับ เช่น เงินเดือน 150,000 1. เงินใช้ 20%/30,000 บาท 2. เก็บเข

หากต้องเลือกตำแหน่ง เพื่อบรรจุของสำนักงานศาลยุติธรรมระหว่าง ​นักทรัพย์ฯ กับนักจัดการงานทั่วไป ควรไปตำแหน่งดีครับ เนื้องานยากง่ายต่างกันแค่ไหน ผมชอบความเงียบ ชอบอ่านหนังสือ ไม่ชอบความวุ่นวาย ผมควรไปตำแ

ตำแหน่ง CEO เป็นตำแหน่งที่ทำงานหนักมากไหมครับอยากรู้ เพราะผมไปอ่านในข้อมูลมาในปี 2568 ประเทศไทยมี CEO ที่เป็นผู้หญิงแค่เพียง 12% เท่านั้นมันเป็นตำแหน่งที่ทำงานหนักมากเหรอครับถึงไม่ค่อยมีผู้หญิงเป็นกัน

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที