อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ได้มากแค่ไหนค่ะ

1.ไม่ดูแลตัวเอง​ ทำให้ป่วยบ่อย​ เกิด​ Accident ประมาทเลินเล่อ​เอง 2. จัดการปัญหา​ชีวิตไม่เป็น 3. ถ้า​ Leave without pay ดูสิจะกล้ามั้ย​ หักหมด​จากเงินเดือน​ ทำงานเดือนล่ะ22-26วัน​ หารค่าแรงตามวันลา​

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

ตามหัวข้อเลยครับ คือสมมติว่า ผมยื่นใบลาออกวันที่ 1 ก.พ. มีผลวันที่ 28 ก.พ. แต่หากผมอยากจะออกก่อน ผมสามารถใช้วันลาพักร้อน และ วันลาแบบ leave without pay  ด้วยกันได้มั้ยครับ

ในกรณี leave without pay เป็นระยะเวลานาน โดยระหว่างที่หยุดงานไปก็ไม่มีรายได้อะไร ในกรณีแบบนี้ พนักงานที่ leave without pay จะมีปัญหากับประกันสังคมหรือไม่ เพราะว่าตัวเองก็ไม่ได้มีเงินได้ - ตัวพนักงานต

อยากสอบถามนิดนึงครับ สำหรับคนที่ตอนนี้เงินเดือน 150000-200000 เข้าใจว่าจะโดนภาษีค่อนข้างเยอะ อยากทราบว่าแต่ละท่านมีวิธีการจัดสรรยังไงบ้างครับ เช่น เงินเดือน 150,000 1. เงินใช้ 20%/30,000 บาท 2. เก็บเข

เพื่อน ... ส่งต่อเมลล์มาให้ ... อ่านแล้วก็นั่งคิด ... เรียนเชิญเข้าร่วมอบรมสัมมนาเรื่อง "การทำงานร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา" ...ก็เกิดคำถามขึ้นในใจ ว่าทุกวันนี้ การทำงานร่วมกับลูกน้อง-มันยากขน

ตำแหน่ง CEO เป็นตำแหน่งที่ทำงานหนักมากไหมครับอยากรู้ เพราะผมไปอ่านในข้อมูลมาในปี 2568 ประเทศไทยมี CEO ที่เป็นผู้หญิงแค่เพียง 12% เท่านั้นมันเป็นตำแหน่งที่ทำงานหนักมากเหรอครับถึงไม่ค่อยมีผู้หญิงเป็นกัน

ตามหัวข้อเลยครับ เรียนบริหารรามคาดว่าน่าจะจบตอนอายุ 29 ปี อยากรู้ว่าถ้าจบแล้วสมัครเข้าบ.ระดับท็อปๆของไทยยังพอมีโอกาสรับเข้าทำงานแล้วก็ไต่เต้าขึ้นไปได้มั้ยครับ เรื่องภาษามีผลสอบวัดระดับทั้ง Toeic IELTS

พอดีเราไม่เคยทำและไม่มีความรู้เกี่ยวกับยื่น BOI เลย แล้วทางบริษทพึ่งเปิดใหม่เลยให้เราศึกษาและทำ ใครทำเป็นหรือเป็นที่ปรึกษาให้เราได้บ้าง รบกวนมาแชร์ข้อมูลให้ฟังหน่อยนะ ขอบคุณมากๆเลย ถ้ามีคนใจดีจะสอนงาน