หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานว่าด้วยชั่วโมงทำงานและวันหยุดค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ ในกรณีของบริษัทต่างชาติที่ได้รับBOI บริษัททำธุรกิจจัดหางาน
มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานดังนี้ค่ะ
1. ถ้าบริษัทกำหนดเวลาทำงานว่าเป็น 8:00 - 18:00 พักเที่ยงหนึ่งชั่วโมง ทำจันทร์ถึงศุกร์ ไม่มีโอที อย่างนี้ถือว่าผิดไหมคะ
2. วันหยุดตามประเพณี จะไม่ยึดกับวันหยุดไทยเลย อิงปฏิทินต่างชาติ 100 เปอร์เซ็นต์ (สงกรานต์ก็ไม่หยุด) อย่างนี้จะเป็นไรไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากฟ้องบริษัทให้ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง
ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว&nbs
สมาชิกหมายเลข 7626533
สามารถฟ้องบริษัทได้ไหม
ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว&nbs
สมาชิกหมายเลข 7626533
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน นับช
สมาชิกหมายเลข 7923095
App fastwork แจ้งว่าผมธุจริตและกำลังตรวจสอบและอาจจะไม่จ่ายเงิน ทั้งๆที่ผมไม่ได้โกง
สวัสดีครับ แอฟบอกว่าผมธุจริตคูปองอะไรไม่รู้ และกำลังไปตรวจสอบ และตอนนี้ไม่โอนเงินค่าแรงให้ผม ซึ่งผมก็มีหลักฐานว่าผมทำงานจริง ผมก็ส่งรูปหลักฐาน และให้เขาโทรไปถามลูกค้าไม่รู้เขาโทรไหม ผมทำไปหลายงาน บางง
สมาชิกหมายเลข 8906975
พนักงานพาร์ทไทม์ที่อายุต่ำกว่า18ปี ตามกฎหมายแล้วสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงต่อวันครับ?
ผมทำงานอยู่ร้านอาหารร้านหนึ่งในเซ็นทรัลแจ้งวัฒนะครับ เคยคุยกับรุ่นพี่ในร้านคนหนึ่งเขาบอกว่าผมทำได้6ชม.คับ เพราะผมอายุ16ปีครับ ยังไม่ถึง18ปี แต่โดนสั่งให้อยู่ปิดร้านถึง4ทุ่มกว่า ซึ่งปกติผมเข้างาน13:00ต
สมาชิกหมายเลข 4323033
คิดเห็นอย่างไรกับพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล เสนอทำงาน 5 วัน/สัปดาห์-ลาพักร้อน 10 วันสะสมได้-ขึ้นค่าแรงทุกปี
รวมพลคนทำงาน ข้างสภาฯ หนุน ร่างพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล เสนอทำงาน 5 วัน/สัปดาห์-ลาพักร้อน 10 วันสะสมได้-ขึ้นค่าแรงทุกปี . เครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน เดินทางมารวมตัวชุมนุมบริเวณด้านข้างอา
นักลงทุนไวไว
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
จากข่าวรถขนน้ำชนเสาไฟฟ้า นายจ้างจะป้องกันความเสี่ยงนี้ยังไงได้บ้าง
ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม
Tony_Ortega
รบกวนสอบถามค่ะ
พอดีเริ่มทำงานใหม่วันที่ 21 เดือนนี้่ แล้วได้หยุดอีกทีวันที่ 4 เดือนหน้า แบบนี้เราทำงานเกินตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดแล้ว เพราะกฎหมายแรงงานกำหนดว่าทำงานไม่เกิน 7 วันแล้วต้องได้หยุด เป็นร้านขายพวกกล่องสุ
สมาชิกหมายเลข 8256111
CORTIS (코르티스) 'GO!' Official MV 💥💨 *(INTRO TRACK)
CORTIS (코르티스)'GO!' Official MV 💥💨https://www.youtube.com/watch?v=WXS-o57VJ5w Music Viedo Credits: Directed by IDIOTS & CORTIS Song Credits: Produced by Johnny Goldstein Additional Production by Hi
สมาชิกหมายเลข 5710496
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานว่าด้วยชั่วโมงทำงานและวันหยุดค่ะ
มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานดังนี้ค่ะ
1. ถ้าบริษัทกำหนดเวลาทำงานว่าเป็น 8:00 - 18:00 พักเที่ยงหนึ่งชั่วโมง ทำจันทร์ถึงศุกร์ ไม่มีโอที อย่างนี้ถือว่าผิดไหมคะ
2. วันหยุดตามประเพณี จะไม่ยึดกับวันหยุดไทยเลย อิงปฏิทินต่างชาติ 100 เปอร์เซ็นต์ (สงกรานต์ก็ไม่หยุด) อย่างนี้จะเป็นไรไหมคะ
ขอบคุณค่ะ