ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี
แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง
เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน
ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน
แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ลาออกมาได้ 5 วันแล้ว
เราสามารถฟ้องกรมแรงงานย้อนหลังได้ไหม
แล้วเราเป็นคนพิการใส่ขาเทียมข้างขวาด้วยค่ะ
ทำงานแบบ
เวลางานปกติ 9:00-18:00
กลับบ้านเปิดคอมทำต่อ
22:00-00:00
และตื่นมาทำงาน 6:00-7:30
อาบน้ำไปทำงานต่อ 9:00-18:00
ทำแบบนี้ทุกวัน บริษัทบอกหยุด วันอาทิตย์
แต่ วันอาทิตย์ทุกอาิตย์ 2 ทุ่มก็ต้องเปิดคอมทำงานอยู่ดี
พักร้อนก็ต้องทำงาน ลาป่วยก็ต้องทำงาน