สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ
ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ
เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง
ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุด 1 วัน วันอาทิตย์ มีหยุดนักขัตฤกษ์บ้าง สวัสดิการมีข้าวเที่ยงฟรี
สวัสดิการอย่างอื่นไม่มีค่ะ ทำงาน 12 ชม/วัน และบางวันก็มี 17-18 ชม.เลยค่ะ ไม่มี OT นะคะ
ซึ่งเราเอามาแชร์เพราะเราอยากรู้ค่ะ ว่าแบบนี้เจ้านายเอาเปรียบลูกน้องหรือป่าว
มีการจดทะเบียนเป็นบริษัทค่ะ ไม่มีประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆนอกจากข้าวเที่ยงฟรี
อยากสอบถามว่าหากมีการจดบริษัทแล้วไม่มีประกันสังคมแบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะ
ขอความคิดเห็นค่ะ ไม่ดราม่า เรื่องของเวลาการทำงาน
ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ
เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง
ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุด 1 วัน วันอาทิตย์ มีหยุดนักขัตฤกษ์บ้าง สวัสดิการมีข้าวเที่ยงฟรี
สวัสดิการอย่างอื่นไม่มีค่ะ ทำงาน 12 ชม/วัน และบางวันก็มี 17-18 ชม.เลยค่ะ ไม่มี OT นะคะ
ซึ่งเราเอามาแชร์เพราะเราอยากรู้ค่ะ ว่าแบบนี้เจ้านายเอาเปรียบลูกน้องหรือป่าว
มีการจดทะเบียนเป็นบริษัทค่ะ ไม่มีประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆนอกจากข้าวเที่ยงฟรี
อยากสอบถามว่าหากมีการจดบริษัทแล้วไม่มีประกันสังคมแบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะ