มีใครเป็นนักกฎหมายขอปรึกษาข้อกฎหมายหน่อยครับ

ตอนนี้ผมทำงานบริษัทเอกชนเล็กๆ ผมกำลังอยากจะลาออกสิ้นเดือนนี้
เมื่อวันที่29 รุ่นพี่เขาไปลาออกสิ้นเดือนเมษาเลย บริษัทไม่อยากให้ออกพูดจาโน้มน้าวให้อยู่ต่อ ไม่ให้แบบฟอร์มเขียนลาออก แล้วสุดท้ายก็บอกว่าถ้าออกตอนนี้ไม่ออกใบผ่านงานให้
เพราะว่ากฎบริษัทเขียนไว้ว่าถ้าจะออกต่องแจ้ฃล่วงหน้า 1 เดือน
1. ถ้าผมจะลาออกสิ้นเดือนนี้ซึ่งจะครบ 1 ปีพอดี ผมต้องการใบผ่านงาม 1 ปี ถ้าเขาไม่ให้ผมจะสามารถใช้กฎหมายบังคับได้หรือป่าว
2. รุ่นน้องผมที่เข้ามาทำงานก็จะออกเหมือนกันแต่ทำงามมาได้ 8 เดือน จะสามารถขอฝบผ่านงานตามจำนวนระยะเวลาที่มำงานได้หรือไม่ หรือต้องให้ครบปีเท่านั้น
3.ฝ่ายงามผมมี3คนทำงานแลป ต้องการออกพร้อมกันหมด และยื่นลาออกตามกฎของบริษัท ถ้าเขาไม่ยอมผมสามารถที่จะทำอะไรได้บ้าง
4. มีใบผ่านงานกับไม่มี เมื่อไปทำงานที่ใหม่จะมีผลอย่างไรบ้าง กรณีน้องผมจะมีผลอย่างไร

ตอนนี้นึกออกแค่นี้ครับ ขอชอบคุณในคำตอบล่วงหน้า