หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลางาน ควรลาล่วงหน้ากี่วันคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่า เวลาเราจะลางาน
(แพทย์นัด / ติดธุระ) เรารู้ล่วงหน้าเป็นเดือนแล้ว
ควรจะขอลาตอนไหนคะ? ล่วงหน้าสักอาทิตย์นึง?
หรือประมาณ 3 วันคะ?? ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องลากิจ ลาป่วยเวลาทำงานหน่อยครับ
ปกติถ้าลาป่วยกี่วันถึงต้องมีใบรับรองแพทย์หรอครับ แล้วปกติลากิจ เหตุผลเขียนต้องเขียนยังไงกันครับ เขียนว่าติดธุระได้มั้ย
เด็กเอ๋ยเด็กน้อย
ลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน????
มันมีกฏแบบนี้ด้วยหรอ??? กฏหมายแรงงานระบุไว้หรือเปล่า??? ตั้งกฏกันเองหรือเปล่า??? บริษัทอื่นมีกฏนี้ไหม??? งงมากกับกฏของบริษัทข้อนี้
สมาชิกหมายเลข 1049607
การลากิจอะไรที่ดูสมเหตุสมผลและไม่น่าเกลียดเกินไปคะ
จริง ๆ จะลาไปเที่ยว แต่จะให้เหตุผลลากิจอะไรให้ไม่น่าเกลียดดี ที่สมเหตุสมผล ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1927715
ขอถามเรื่อง ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน และฮอร์ลิเดย์หน่อยค่ะ
ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่าการลาแต่ละแบบแต่ต่างกันอย่างไร และตามกฎหมายแรงงานแล้ว หยุด พัก ลา ได้กี่วันต่อปี และถ้าปกติ ทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันอาทิตย์นับเป็นฮอร์ลิเดย์ไหม และถ้าบริษัทไม่
สมาชิกหมายเลข 2657209
การลางานของแต่ละบริษัทเป็นยังไงกันบ้าง ?
เนื่องจากแต่ละที่ทำงานของบริษัทเอกชนมี กฏ-ระเบียบข้อบังคับ ไม่เหมือนกันเลย เลยอยากทราบว่า บริษัทที่อยู่ยุติธรรมพอหรือเปล่าเลยมาสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ในนี่้ค่ะ ที่บริษัททำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (8
สมาชิกหมายเลข 1081245
ทดลองงาน 3 ปีเต็ม ผ่านโปรแล้ว ลาออกได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2293712
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
คนที่ลาออกจากงานแต่ไม่มีงานรองรับและมีหนี้สิน จัดการกับปัญหานี้อย่างไรคะ
ตอนนี้อยากลาออกจากงานมาก แต่ยังไม่มีงานรองรับเพราะอายุก็ใกล้ 50 แล้ว คงจะหางานใหม่ยาก และมีภาระค่าใช้จ่ายอีกมาก เลยอยากจะสอบถามคนที่ผ่านจุดนี้มาแล้วว่าผ่านมาได้อย่างไรและทำอย่างไรถึงผ่านไปได้คะ
aoimom
ทำไมบริษัทเปิดรับสมัครพนักงานบางตำแหน่งมาหลายเดือน
หนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะในช่วงนี้กำลังมองหางานตามในแอปต่างๆอยู่ สังเกตมีบางตำแหน่งที่เปิดรับสมัครมาหลายเดือน เช่นงานล่าสุดที่สมัครไปเปิดรับสมัคร พนักงานมา 5 เดือนแล้ว แล้วมีการนัดเราไปสัมภาษณ์ค่ะ แต่กำลั
สมาชิกหมายเลข 8857844
ลางานแบบไม่รับเงิน ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอ
สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ผ่านโปรแล้ว ตอนนี้ทำงานได้ไม่ถึง 1 ปี ยังลาพักร้อนไม่ได้ แล้วเรากำลังหางานใหม่ ซึ่งที่ใหม่ก็นัดสัมภาษณ์วันธรรมดา ทำให้เราต้องลาแบบไม่รับเงิน ซึ่งเราก็บอกไป
สมาชิกหมายเลข 3309569
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลางาน ควรลาล่วงหน้ากี่วันคะ
(แพทย์นัด / ติดธุระ) เรารู้ล่วงหน้าเป็นเดือนแล้ว
ควรจะขอลาตอนไหนคะ? ล่วงหน้าสักอาทิตย์นึง?
หรือประมาณ 3 วันคะ?? ขอบคุณค่ะ