หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน????
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มันมีกฏแบบนี้ด้วยหรอ???
กฏหมายแรงงานระบุไว้หรือเปล่า???
ตั้งกฏกันเองหรือเปล่า???
บริษัทอื่นมีกฏนี้ไหม???
งงมากกับกฏของบริษัทข้อนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลางาน ควรลาล่วงหน้ากี่วันคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่า เวลาเราจะลางาน (แพทย์นัด / ติดธุระ) เรารู้ล่วงหน้าเป็นเดือนแล้ว ควรจะขอลาตอนไหนคะ? ล่วงหน้าสักอาทิตย์นึง? หรือประมาณ 3 วันคะ?? ขอบคุณค่ะ
Farfalle
สิทธิการลาพักร้อนประจำปี
อยากทราบถึงสิทธิการลาพักร้อนประจำปีใครพอจะรู้เกี่ยวกับกฎหมายเรื่องนี้บ้างค่ะ คือดิฉันมีอายุงาน 3 ปีแล้ว ได้พักร้อนปีล่ะ 6 วัน ซึ่งปีที่ 1 และปีที่ 2 สามารถใช้พักร้อนตามที่ต้องการลาตั้งแต่วันแรกในปฎิทิ
สมาชิกหมายเลข 2797609
อยากรู้ว่าบริษัทแต่ละคนลาพักร้อนติดกันได้กี่วันคะ
คือว่าเรามีวันพักร้อน6วันค่ะ ทีนี้เราจะลาสองวันกลับบ้านที่เชียงราย แต่ที่ทำงานบอกว่ามันเยอะไป -*- เราเลยงงว่าบ.อื่นๆ เค้าให้ลาติดกันกี่วันหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 1005405
[สอบถาม] การลาพักร้อน กรณีลาออก
ดิฉันเริ่มทำงานกับบริษัทฯ เมื่อวันที่ 23 พ.ค. 2551 ในตอนนั้น บริษัทฯ ไม่ได้มีสัญญาจ้าง ไม่ได้มีกฎข้อบังคับใดๆ ให้เซ็นรับทราบ แต่มีวิธีปฏิบัติสืบต่อกันมา 20 ปี คือ - ทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้
luvammie
การลาหยุดพักร้อน
เราอยากรู้ว่าเพื่อนๆลาพักร้อนกันยังไงบ้างคะ เพราะเราสงสัยตรงจุดๆนี้คือ เราเคยทำงานในบริษัทมหาชนขนาดในระดับนึงของไทย เวลาพักร้อนทั้งปีมีราว 12 วัน เค้าเพิ่มให้เรื่อยๆตามอายุงานค่ะ ทีนี้ เวลาจะพักร้อนท
ฮันนะซัง
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ลาพักร้อนสามารถใช้ต่อเนื่องได้สูงสุดกี่วันโดยไม่ผิดกฎหมายแรงงานครับ
อย่างสมมตลาพักร้อนจันทร์-ศุกร์ยาวเลยได้รึเปล่าครับ
Southashfield
กฎหมายแรงงาน แบบนี้ได้ด้วยหรอ
สอบถาม ว่าทำงานมานานหลายปี ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย เงินเดือนไม่ปรับเพิ่ม ไม่มีสลิปเงินเดือน ไม่มีประกันสังคม ไม่มีลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน มีแค่วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน บางครั้งจะหยุดธุระ ใช้สลับหยุดวันทำ
สมาชิกหมายเลข 9234751
การลาพักร้อน
บริษัทเปลี่ยนวันลาพักร้อน ไม่ให้มี และให้วันหยุดเพิ่มเติมต่อเดือนแทน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 2428673
ทำไมสามจังหวัดไม่จบ
อันนี้ผมอยากรู้ ว่าสามจังหวัด ทำไม ยังมีปัญหาทั้งที่ยืดเยื้อ มา20กว่าปี ผมเกิดมาบนโลก18ปี ผมรู้คนที่ใช่เว็บนี้ก็อายุมากกว่าผมแค่อยากรู้ มากทำไมสามจังหวัด ยังเป็นปัญหาเรื้อรัง จะเจ้าหน้าที่รัฐ หรือบุคค
สมาชิกหมายเลข 9230499
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน????
กฏหมายแรงงานระบุไว้หรือเปล่า???
ตั้งกฏกันเองหรือเปล่า???
บริษัทอื่นมีกฏนี้ไหม???
งงมากกับกฏของบริษัทข้อนี้