หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน????
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มันมีกฏแบบนี้ด้วยหรอ???
กฏหมายแรงงานระบุไว้หรือเปล่า???
ตั้งกฏกันเองหรือเปล่า???
บริษัทอื่นมีกฏนี้ไหม???
งงมากกับกฏของบริษัทข้อนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลางาน ควรลาล่วงหน้ากี่วันคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่า เวลาเราจะลางาน (แพทย์นัด / ติดธุระ) เรารู้ล่วงหน้าเป็นเดือนแล้ว ควรจะขอลาตอนไหนคะ? ล่วงหน้าสักอาทิตย์นึง? หรือประมาณ 3 วันคะ?? ขอบคุณค่ะ
Farfalle
สิทธิการลาพักร้อนประจำปี
อยากทราบถึงสิทธิการลาพักร้อนประจำปีใครพอจะรู้เกี่ยวกับกฎหมายเรื่องนี้บ้างค่ะ คือดิฉันมีอายุงาน 3 ปีแล้ว ได้พักร้อนปีล่ะ 6 วัน ซึ่งปีที่ 1 และปีที่ 2 สามารถใช้พั
สมาชิกหมายเลข 2797609
อยากรู้ว่าบริษัทแต่ละคนลาพักร้อนติดกันได้กี่วันคะ
คือว่าเรามีวันพักร้อน6วันค่ะ ทีนี้เราจะลาสองวันกลับบ้านที่เชียงราย แต่ที่ทำงานบอกว่ามันเยอะไป -*- เราเลยงงว่าบ.อื่นๆ เค้าให้ลาติดกันกี่วันหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 1005405
[สอบถาม] การลาพักร้อน กรณีลาออก
ดิฉันเริ่มทำงานกับบริษัทฯ เมื่อวันที่ 23 พ.ค. 2551 ในตอนนั้น บริษัทฯ ไม่ได้มีสัญญาจ้าง ไม่ได้มีกฎข้อบังคับใดๆ ให้เซ็นรับทราบ แต่มีวิธีปฏิบัติสืบต่อกันมา 20 ปี ค
luvammie
การลาหยุดพักร้อน
เราอยากรู้ว่าเพื่อนๆลาพักร้อนกันยังไงบ้างคะ เพราะเราสงสัยตรงจุดๆนี้คือ เราเคยทำงานในบริษัทมหาชนขนาดในระดับนึงของไทย เวลาพักร้อนทั้งปีมีราว 12 วัน เค้าเพิ่มให้เร
ฮันนะซัง
เรื่องเงินเดือนที่ทำงานเก่า ต่อเนื่องที่ทำงานใหม่
เราทำงานเอกชนที่บริษัท A และได้สอบติดงานราชการหน่วยงาน B บรรจุเข้ารับราชการวันแรก 3 ก.ค 66 ดังนั้นเราจึงลาออก ที่ A เรามีวันหยุดสะสมและวันพักร้อน รวม 18 วัน เรา
สมาชิกหมายเลข 7669309
สอบถามหน่อยครับการไม่ได้เป็นพนักงานประจำมันมีข้อดีไรบ้างครับ
เนื่องจากที่ทำงานตอนนี้ รับงานมาเยอะ แต่แรงงานไม่พอ เลยจ้างคนนอกมาช่วย ซึ่งผมเรียกรูปแบบการจ้างแบบนี้ไม่ถูกเหมือนกัน เพราะไม่ชำนาญ เลยขอเว้นไว้ ซึ่งพักหลังจ้างค
งุนงง งงงัน
ลาออก 2 เดือนแล้วขอใบรับรองเงินเดือน ไม่ได้
หรือทำให้ต้องรอคิว ต่ำๆเดือนเข้าใจว่าพ้นสภาพพนักงานแล้ว ในทางสิทธิเรายังขอได้ไหม บ.มีสิทธิไม่ออกให้ได้หรือเปล่า.
ex_doraemon
ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานลาป่วย 1 วันไม่ต่องมีใบรับรองแพทย์
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามและขอคำแนะนำค่ะ คือกฎการลางานที่บริษัท ลาป่วย 1 วันถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ให้ขาดงาน และหักค่าจ้างในวันนั้นซึ่งขัดกับกฏหมายแรงงาน แบบนี้เป็นการเอ
สมาชิกหมายเลข 3592786
J&T เฟรนไชส์ สาขาในอยุธยาไม่ยอมจ่ายเงินเดือนให้เรา
เรื่องคืนงานที่สาขาเพิ่มขึ้นแล้วมีพนักงานหยุดในวันนั้นแล้วสาขาก็ให้เราวิ่งเพิ่มซึ่งเราไม่เคยวิ่งเช้าเราก็เอางานคนที่หยุดไปวิ่งก่อนเพื่อรองานรอบ2คืนงานเช้า+งานเม
สมาชิกหมายเลข 5669302
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน????
กฏหมายแรงงานระบุไว้หรือเปล่า???
ตั้งกฏกันเองหรือเปล่า???
บริษัทอื่นมีกฏนี้ไหม???
งงมากกับกฏของบริษัทข้อนี้