ใครเคยใช้วันลา(ซึ่งมีอยู่น้อยนิด)จนหมด จนต้องใช้วันลาป่วย(การเมือง) บ้าง ขอคำปรึกษาที

ผมทำงานอยู่บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ในนิคมแถวๆ กทม.เนี่ยแหละ ยังไม่ผ่านโปรเลย โปร 4 เดือน

บริษัทมีวันหยุดให้ 2 วัน คือหยุดฟรีๆ เรื่องมันเกิดคือผมดันไปทำวันหยุดหายไป 1 วัน ฟรีๆ ด้วยเหตุสุดวิสัย

ซึ่งอีกไม่กี่วัน ผมมีอันต้องลาไปสอบ (แอบบริษัท) หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง เท่ากับว่าวันลาหมด

อันที่จริงก็ไม่รู้จะโกหกเค้าว่ายังไงเหมือนกันสำหรับเรื่องที่จะลาไปสอบ

ถ้าสอบข้อเขียนติด นี่แหละความซวยมาเยือน วันลาหมด ถ้าจะลาป่วยเท่าที่อ่านกฏคือต้องมีใบรับรองแพทย์ไปแสดง(ซี๊ด!! เลย)

แล้วต้องให้หัวหน้าเซนต์เอกสารรับทราบ(ไม่ทราบว่าที่อื่นเป็ฯแบบนี้หรือไม่)

ไอ่ใบรับรองแพทย์ผมไม่ค่อยห่วง ถ้าคุยกับหมอตรงๆหมอน่าจะเข้าใจ(มั้ง) แต่ที่ผมกลัวคือ ระหว่างที่ผมไปทำธุระ

เกิดมีหัวหน้าโทรมา พี่ที่ทำงานโทรมาเชคโดยปกติเค้าก็ทำกัน ถ้าเราลาป่วย เค้าก็จะโทรมาถามไถ่อาการ ถ้าระหว่างนั้น

ผมไม่ได้รับ ผมคิดว่าเค้าคงจับได้แน่(หรือผมกลัวไปเอง)

อยากขอคำแนะนำครับ ทำงานที่แรก ไม่อยากมีปัญหาด้วย บริษัทใหญ่ด้วย มีใครเคยมีประสบการณ์ประมารนี้บ้าง ช่วงที่กำลังวนๆหางาน

แนะนำผมหน่อย เครียดมาก ใจนึงก็ไม่อยากโกหก อีกใจนึงก็เพื่ออนาคตเรา โอกาสเรา

ปล.ถ้าคำแนะนำบางข้อมันล่อแหลม หรือเหมือนชี้โพรง PM ได้ครับ