หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลารับสมัครพนักงาน เกี่ยวกับการทำงานด้านเอกสาร ต้องพิจารณาอะไรเป็นอันดับแรกเหรอครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เวลารับสมัครพนักงาน เกี่ยวกับการทำงานด้านเอกสาร ต้องพิจารณาอะไรเป็นอันดับแรกเหรอครับ
ตอนนี้อยากมีเพื่อนร่วมงาน งานเอกสาร จะต้องคำนึงคุณสมบัติในด้านไหนบ้าง ผมจะนำไปคิดเป็นอันดับแรกๆในการรับสมัครครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าไม่ต้องคำนึงถึงรายได้ ไม่ต้องคำนึงถึงปากท้องใดๆ คุณอยากทำงานอะไรคะ
เคยมีเพื่อนคนนึง เขาอยากเป็นพนักงานฉีกตั๋วรถเมล์ แต่เขาเป็นไม่ได้เพราะ เขาต้องเลือกงานที่มีรายได้มากกว่า เลยคิดว่า ถ้าคนเราไม่มีต้องกังวลเรื่องรายได้ เขาจะอยากทำอาชีพไหนกันบ้างนะ ุ
สมาชิกหมายเลข 5315166
ทำไมคน Gen baby bloomer ถึงทำงานที่เดิมได้ตั้ง 40ปีขึ้นไปครับ
ไม่ไปไหน ไม่ลาออก ทำที่เดิมตั้งแต่เปิดบริษัทหรือโรงงาน คือเพื่อนร่วมงานผมนี่แหละ ทำก่อนผมเกิด10ปี ตั้งแต่ปี2525 ตอนนี้เขา60+แล้ว ยังอยู่ ต่างจาก Gen X Y ผมให้มากสุด10ปีก็ลาออกแล้ว เพราะอะไร ?
สมาชิกหมายเลข 8950792
สมัครงานกับ 3 BB
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามคนที่เคยทำงาน หรือสมัครงานกับ 3 BB ค่ะ สมัครแล้ว สัมภาษณ์ผ่านแล้ว ส่งเอกสารต่างๆพวกข้อมูลประกันสังคมแล้ว แต่ยังไม่ได้ระบุวันเริ่มงาน ไม่ทราบว่านานไหมคะ กว่าจะได้เริ่มงาน ขอบคุณมากๆ
สมาชิกหมายเลข 4117790
พนักงานราชการเงินเดือนตัน
ของเราเงินเดือนตันมา 8 ปี กลุ่มงานบริการ อัตราเงินเดือน 20210 บาท ตันมาแล้ว 8 ปี ทุกวันนี้ทำงานหนัก ไม่มีการปรับฐานตันให้มารวม 10 ปีแล้ว การที่เขาปรับฐานเเรกเข้าใหม่มันเลยดูไม่เป็นธรรมกับคนที่ทำงานมา
สมาชิกหมายเลข 8956788
คนที่เป็นลูกรักหัวหน้าเคยโดนด่า เหน็บ ว่า ไหมคะ
คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนหัวหน้าด่า ว่า บ้างไหมคะ หรือโดนอวยอย่างเดียว
สมาชิกหมายเลข 8728789
คิดว่าคนที่เงินเดือนแถวๆ 130-160k ควรต้องเก่งแค่ไหนครับ
ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร
นายแว่นเหลี่ยม
ลาพักร้อนไม่ได้
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าค
สมาชิกหมายเลข 8381969
หนักใจในที่ทำงาน
ผู้บริหารอย่างประธานและรองประธาน ชอบมาใช้งานเรา แล้วเรารู้สึกอึดอัด เพราะงานเราก็เยอะ ที่ยังไม่เสร็จ การที่เขาไว้วานเรา ทั้งๆที่คนอื่นก็มีที่ทำงานนี้ได้ เป็นผลดีหรือผลเสียต่อตัวเราครับ
สมาชิกหมายเลข 8910654
🚀 Data Engineer Mid-Level: เงินเดือน 60K พอไหม?
สวัสดีครับ พี่ๆ น้องๆ ในวงการ Data Engineer ตอนนี้ผมทำงานเป็น Data Engineer ให้กับบริษัททางการเงินแห่งหนึ่ง ได้รับเงินเดือน 60,000 บาท ต่อเดือน แต่สงสัยว่าตามเรตตลาดสำหรับระดับ Mid-Level (ดูแลทีม 1&nd
สมาชิกหมายเลข 1804377
ADI Resourcing ดีไหม
พอดีได้มีโอกาส สัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าดูแลดีไหม เป็นอย่างไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3378116
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลารับสมัครพนักงาน เกี่ยวกับการทำงานด้านเอกสาร ต้องพิจารณาอะไรเป็นอันดับแรกเหรอครับ
ตอนนี้อยากมีเพื่อนร่วมงาน งานเอกสาร จะต้องคำนึงคุณสมบัติในด้านไหนบ้าง ผมจะนำไปคิดเป็นอันดับแรกๆในการรับสมัครครับ