หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเจ้านายจะเพิ่มงานให้คุณรับผิดชอบมากมายมหาศาลแต่ไม่เพิ่มเงินเดือนให้คุณจะทำไหมครับ ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ตามคำถามครับ
เพิ่มงาน,ไม่มีคนช่วย, ไม่เพิ่มเงินเดือน ,ไม่มีสวัสดิการอะไรดีขึ้นเลย
สิ่งที่ได้มาคือหัวโขน เป็นผู้จัดการแค่ในนามแต่เงินเดือนเท่าเดิม
รับผิดชอบทั้งคน,เครื่องจักร,ระบบ,เอกสาร,ทำรายงาน ฯลฯ
มีใครเคยทำไหมครับ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความคิดเห็นค่ะ ไม่ดราม่า เรื่องของเวลาการทำงาน
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ
สมาชิกหมายเลข 5035597
บริษัทจีนไม่จ่ายเงินเดือนที่ลาออกไปแล้ว
เราหลงเข้าไปทำงานบริษัทจีนแห่งหนึ่งที่ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างงาน ใช้คำพูดปากเปล่าในข้อตกลงการจ่ายเงิน (อันนี้เราเริ่มรู้สึกไม่ดีแล้ว) ระหว่างที่เราทำงานไป ก็พบว่ากรรมการที่เป็นคนไทยคือนอมินี แต่เราก็
สมาชิกหมายเลข 8611819
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
อยากทราบเกี่ยวกับสวัสดิการของ PTTOR ในตำแหน่งวิศวกรครับ
สวัสดีครับ ผมอยากจะทราบว่านอกจากเงินเดือนแล้ว ยังมีสวัสดิการอื่นๆอีกไหมครับ เช่น ค่าบ้าน ค่าน้ำมัน ค่าใบ กว ค่าภาษา ฯลฯ ขอรบกวนพี่ๆด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 8843157
ช่วยแนะนำวิธีรับมือกับ คนเก่าที่เก๋าเกม โยนงานหน่อยครับ
สวัสดีครับ ตอนนี้ทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง อายุงานที่ทำที่นี่ก็เกือบ 3ปีแล้วครับ เป็นงานเกี่ยวกับงานบริการ การรักษาความปลอดภัย และงานทำความสะอาด ก็ถือว่าบริษัทใหญ่เลยล่ะ รายได้ที่นี่เดือนละประมาณ19-2
สมาชิกหมายเลข 8161187
พนักงานเอกชน ระดับผู้จัดการ เงินเดือน 30000 ถือว่าเยอะไหม
เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งที่เชียงใหม่ เงินเดือน 30000 บาท ทำงาน 10:00-20:30 หยุด 4 วันต่อเดือน ไม่มีสวัสดิการอื่น แต่ต้องทำทุกอย่าง ตั้งแต่ทำความสะอาดออฟฟิศ ทำบัญชี/ภาษี ไปจนถึงออกทำงานนอกสถานที่ โดยไม่
สมาชิกหมายเลข 7839543
ผลวิจัยชี้ 84% ลูกรักในที่ทำงานมีอยู่จริง
ระบบลูกรักหัวหน้าในที่ทำงานเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างแพร่หลาย แต่มักไม่ถูกพูดถึงอย่างโจ่งแจ้งหรือเปิดเผยต่อคนภายนอก รู้หรือไม่? วัฒนธรรมองค์กรแบบนี้ ทำให้ความพึงพอใจในงานและขวัญกำลังใจของทีมลดลงอย่
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
เจ้านายหาเรื่องให้เป็นคนผิดตลอด
ไม่รู้สาเหตุเพราะอะไร. อารมณ์เหวี่ยงตลอด. หาเรื่องให้รับผิดชอบตลอดเวลา. ทำงานเยอะกว่าคนอื่น. เพราะงานเจ้านายไม่ไว้ใจให้คนอื่นทำ โยนความผิดให้รับผิดชอบ. ทุกเวลา. ใกล้สิ้นปีแล้ว. ตอนนี้อดทนรอโบนัสสิ้นปี
สมาชิกหมายเลข 2323661
ทำงานหลายหน้าที่
เราพึ่งสมัครและเขียนกระทู้ครั้งแรก ขอแนะนำตัวก่อนนะคะเราทำงานเป็นเซลล์หน้าที่ออกไปลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าของทางบริษัท เเต่เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดเล็กคนไม่พอ อาจจะด้วยโครงสร้างและสวัสดิการของบริษัทเองท
สมาชิกหมายเลข 8554691
คิดเห็นยังไงกับบริษัท และหัวหน้างานแบบนี้คะ ???
ชาวออฟฟิศคิดยังไงกับบริษัท........ 1.บริษัทที่จ่ายเงินช้า ทั้งเงินเดือนละค่าคอม จ่ายช้าเกือบทุกเดือน ไม่ให้มีการทวงถาม ไม่มีการแจ้งว่าทำไมถึงจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าที่กำหนด เมื่อสอบถามทาง
สมาชิกหมายเลข 2551778
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเจ้านายจะเพิ่มงานให้คุณรับผิดชอบมากมายมหาศาลแต่ไม่เพิ่มเงินเดือนให้คุณจะทำไหมครับ ?
เพิ่มงาน,ไม่มีคนช่วย, ไม่เพิ่มเงินเดือน ,ไม่มีสวัสดิการอะไรดีขึ้นเลย
สิ่งที่ได้มาคือหัวโขน เป็นผู้จัดการแค่ในนามแต่เงินเดือนเท่าเดิม
รับผิดชอบทั้งคน,เครื่องจักร,ระบบ,เอกสาร,ทำรายงาน ฯลฯ
มีใครเคยทำไหมครับ ?