หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท กรณีลูกจ้างประจำ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
ถามหน่อยครับ
กรณีลูกจ้างบริษัท (ลูกจ้าประจำ มีสวัสดิการ + โบนัส) เวลาปรับฐานเงินเดือนตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐฯ
ใช้ 300 x จำนวนวันทำงาน (ไม่นับวันหยุดประจำสัปดาห์)
หรือ
300 x 30 วัน
ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างชั่วคราว งานราชการ ดีไหมคะ?
อยากทราบว่า ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน วุฒิปริญญาตรี อัตราค่าจ้างเดือนละ 13,300 (วงในบอกอันนี้ยังไม่รวมค่าครองชีพค่ะ) อยากทราบสวัสดิการ เงินเดือน และรายละเอียดของงาน และมีความหว
สมาชิกหมายเลข 5176725
รูปแบบการจ้างงานของราชการ
ช่วงนี้มีข่าวเรื่องคุณครูที่มีรายชื่อผ่านการสอบคัดเลือกให้เป็นพนักงานราชการครูแล้วชื่อหายไป แต่ในข่าวพูดผิดพูดถูกออกข่าวกันเต็มไปหมดเลย เลยจะมาแชร์ให้ฟังว่าราชการมีรูปแบบการจ้างงานแบบไหนบ้างเท่าที่เรา
สมาชิกหมายเลข 5143297
เตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ! เงินแค่ 300 บาท ไม่พอใช้จ่ายในความเป็นจริง
อ้าวไหงเป็นงั้น แบบนี้ของไม่แพงขึ้นไปอีกเหรอ เมื่อ 3-4 วันก่อนเพิ่งปรับอัตราค่าแรงสูงสุดไปที่ 550 บาท เริ่ม 10 สิงหาคมนี้ คนบางกลุ่มก็ออกมาแก้ต่างว่า ไม่ใช่ค่าแรงขั้นต่ำ บลา บลา บลา แต่ตอนนี้หน่วยงาน
สมาชิกหมายเลข 3199094
เจตนาที่ีแท้จริงในการปรับฐานค่าแรงขั้นต่ำคือ การเก็บภาษีที่ควรจะได้ จากผู้ประกอบการ
การปรับฐานค่าแรงขั้นต่ำนั่น ไม่ได้มีเจตนาเพื่อเพิ่มรายได้ให้กับลูกจ้างและแรงงานโดยตรง เท่าไหร่นัก เพราะ ส่วนใหญ่จากสภาพค่าครองชีพและการขาดแคลนแรงงานในปัจจุบัน ก็จ้างกันเกินกว่าฐานรายได้ขั้นต่ำอยู่แล้ว
buffynumber1
ดูชัดๆ ผลประกอบการ 'ไดกิ้น อินดัสทรีส์' ท่ามกลางปมโบนัสที่ไม่ลงตัว
โดยเฉพาะในปี 2566 ที่กำไรสุทธิพุ่งสูงสุดถึง 6,995 ล้านบาท แต่เมื่อถึงปี 2568 การปรับตัวในผลประกอบการที่ลดลงเล็กน้อย ทำให้ข้อพิพาทเรื่องโบนัสเกิดขึ้น สินทรัพย์รวม เติบโตจาก 31,452 ล้านบาท ในปี 2564 เป
สมาชิกหมายเลข 2933266
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
เงินเดือนออกช้าขนาดนี้ทำยังไงดีคะ
คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ
สมาชิกหมายเลข 6002428
ทำไม CJ ถึงไม่เปิดให้เยอะเหมือนกับ 7-11
ในยุคนี้คงหนีไม่พ้นร้านสะดวกซื้อตอนนี้มีอยู่ร้านสะดวกซื้อมีอยู่แค่ไม่กี่ร้านที่เปิดเยอะนั่นก็คือ CJ กับ 7-11 แต่ว่า CJ นั้นก็ยังเปิดไม่ครอบคลุมทุกจังหวัดทุกอำเภอและทุกตำบลคิดในใจว่าถ้า CJ เปิดเกือบทุก
สมาชิกหมายเลข 8378462
กรณีเลิกจ้างหลังทดลองงานหกเดือน จะได้รับสิทธิชดเชย 1 เดือนตามมาตรา 118 หรือไม่
สอบถามกรณ๊บริษัทเลิกจ้างหลังทดลองงาน 6 เดือน โดยบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนก่อนให้ออกในปลายเดือนที่ 7 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 หมวด 11 ค่าชดเชย มาตราที่ 118-122 ระบุว่า (๑) ลูกจ้างซึ่งทำงานต
Spark as Fireflight
💕มาลาริน💕พร้อมแล้วค่ะ...รัฐส่งซิก ส.ค.เคาะขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 5-8% จ่อบังคับใช้สิ้นปีนี้ รับมือเงินเฟ้อสูง
ส่งซิก ส.ค.เคาะขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 5-8% จ่อบังคับใช้สิ้นปีนี้ รับมือเงินเฟ้อสูง กระทรวงแรงงานส่งสัญญาณคณะกรรมการไตรภาคีเตรียมเคาะขึ้นค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำเดือน ส.ค.นี้ แย
สมาชิกหมายเลข 6956801
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท กรณีลูกจ้างประจำ
กรณีลูกจ้างบริษัท (ลูกจ้าประจำ มีสวัสดิการ + โบนัส) เวลาปรับฐานเงินเดือนตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐฯ
ใช้ 300 x จำนวนวันทำงาน (ไม่นับวันหยุดประจำสัปดาห์)
หรือ
300 x 30 วัน
ครับ