กรุงไทยโทรมาเช็คสถานะพนักงานก่อนเข้าประเมินแล้ว หลังประเมิน เจ้าหน้าที่แจ้งว่าประเมินได้เกินวงเงินที่ซื้อขาย หลังจากนั้นก็มีเจ้าหน้าที่โทรมาเช็คสถานะกับ HR อีกรอบแบบนี้เราพอจะมีความหวังแล้วใช่ไหมคะ

เผอิญว่าวันนี่ไปสัมภาษณ์งานมาค่ะเกี่ยวกับงานขาย หลังจากที่สัมภาษณ์กับ CEO บริษัทเสร็จ เพื่อนเราก็มาถาม hr ว่าสัมภาษณ์ของเราเป็าไงบ้างเชาบอกว่า เราอภิบายโครงสร้างบริษัทที่ทำอยู่คือแบบตรรกะไม่ค่อยโอเคแต

พอดีสัมภาษณ์ไปเมื่อวันศุกร์ ทางบริษัทแจ้งว่าจะแจ้งผลสัมภาษณ์ภายใน3-7วัน ถ้าไม่ได้แจ้งกลับแปลว่าไม่ผ่านสัมภาษณ์ อันนี้เราต้องนับเสาร์-อาทิตย์ด้วยไหมคะ แล้วแบบนี้มีแนวโน้มโดนเทไหมคะ อยากได้งานที่นี้มากๆ

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

สอบถามครับ ได้ offer จากที่ใหม่ แจ้งที่เก่าเพื่อขอ counter offer ซึ่งกำลังดำเนินการอยู่ • ตอนนี้ที่ใหม่ออกเอกสารมาแล้ว HR เร่งให้เซ็นเอกสาร (ได้มาแล้ว3วัน) • แต่ยังรอ counter offer จากทางที่

พอดีสนใจอยากเรียนบริหารธุรกิจครับแต่ลังเลอยู่ว่าจะเลือกสาขาอะไรดี ระหว่าง สาขา การจัดการ กับ การจัดทรัพยากรมนุษย์ -อยากรูัว่าเรียนสาขาไหนแล้วจะดีกว่ากันครับหางานง่ายเงินเดือนดีและมั่นคงกว่ากัน -ถ้าหา

ตอนนี้มีโปรแกรมเงินเดือนขายมากมายทำไม HR ยังต้องใช้ Excel ทำงานกันอยู่ และที่ใช้ ๆ กัน ใช้ Excel ช่วยทำอะไรกันบ้าง ครับ

เราอยากสอบถามคนที่ทำงานใน ททท หรือเคยทำ เงินเดือน โบนัท สวัสดิการ เพื่อนร่วมงานเป็นยังไงบ้างค่ะ รวมถึงการเลื่อนขั้น หรือเงินพิเศษที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนค่ะ