เมื่อถูกถามโดย HR : ทำไมเราต้องรับคุณเข้าทำงาน?!! จะตอบว่าอะไรดี

อยากรู้ ทำไมเวลาไปสัมภาษณ์งาน เค้าชอบบอกว่าจะติดต่อกลับมาแจ้งทีหลังว่าผ่านไม่ผ่าน ชอบแจ้งมาแค่ตอนผ่าน คืออยากให้แจ้งกรณีไม่ผ่าานด้วยไม่ได้หรอ นี้ชอบHR ที่รู้ผลทันทีมากกว่า

สามีทำบริษัทมหาชนค่ะ แล้วช่วงนี้เป็นช่วงให้ส่งรายชื่อโปรโมทพอดี ที่ทราบเพราะว่า เพื่อนที่อยู่ทีมเดียวกับสามีได้ยิน hr คุยกันในลิฟท์ว่ากำลังรวบรวมรายชื่อของแต่ละหน่วยงานค่ะ แล้ว วันที่เค้าให้ส่งชื่อ ห

คือเรากำลังหาทำงานกราฟิก เพราะตัวเองอยากหาทำงานตรงสายของตัวเอง ที่เรียนดิจิทัลมีเดีย แล้วดันไปสมัครงานที่นึง เพราะว่าอยู่ใกล้บ้านของเรา ตอนสัมภาษณ์งานเค้าก็ปกติ และพี่ที่มาสัมภาษณ์เราคือ พี่หัวหน้าค

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

พอดีอยากทราบว่าเราไปลงresume ไว้ในเว็บหนึ่ง แล้วhrบริษัทหนึ่ง ติดต่อมาหาเราให้เราลองไปสัมภาษณ์ตำแหน่งนี้นะ ตอนแรกเราติดธุระวันนั้นเลยปฏิเสธไป แล้วพออีกวันhrเขาก็โทรมาถามอีกให้สัมภาษณ์ออนไลน์วันอื่นได้

ที่ถามแบบนี้พราะ 1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย 2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ

ทุกครั้งที่กลับบ้านต่างจังหวัด ย่าจะถามหรือชวนคุยเรื่องงานของผมตลอดเลย แกชอบบอกให้หางานที่  "มั่นคง" กว่านี้ ซึ่งผมก็ยังงงอยู่ว่างานที่ทำอยู่ตอนนี้มันไม่มั่นคงตรงไหน

เข้ามาทำงานได้6เดือนแล้ว แต่รู้สึกยังทำงานไม่เป็นเลย ในแผนกมีอยู่3คน คือ ผู้จัดการ หัวหน้าและเราค่ะ บอกก่อนว่าเราไม่เคยทำตำแหน่งงานนี้มาก่อน ลักษณะงานเป็นโปรเจค จำเป็นต้องทำงานเป็นทีม และใช้ระบบERP (ไ

ถ้าเราสนใจจะสมัครงานบริษัทนี้ ให้ส่งเมลล์ไปบอกกับฝ่าย HR เองใช่ไหมครับ หลักฐานใช้อะไรแนบไปส่งในเมลล์บ้างครับ หรือส่งแค่ Resume กับจดหมายสมัครงานไป ใน E-mail ของ HR คนนั้นครับ หรือยังไม่ต้องแนบหลักฐานส