เมื่อถูกถามโดย HR : ทำไมเราต้องรับคุณเข้าทำงาน?!! จะตอบว่าอะไรดี

ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที

เราเห็นประกาศรับสมัครงานของ NIQ บริษัทวิจัยการตลาดชื่อดัง ใน LinkedIn อ่านดูแล้วเขาต้องการคนประจำสำนักงาน Bangkok และต้องการคนที่เชี่ยวชาญการใช้ภาษาไทยทั้งเขียนและสื่อสาร เพราะงานที่ว่าเป็นงานที่ดูและ

พอดีอยากทราบว่าเราไปลงresume ไว้ในเว็บหนึ่ง แล้วhrบริษัทหนึ่ง ติดต่อมาหาเราให้เราลองไปสัมภาษณ์ตำแหน่งนี้นะ ตอนแรกเราติดธุระวันนั้นเลยปฏิเสธไป แล้วพออีกวันhrเขาก็โทรมาถามอีกให้สัมภาษณ์ออนไลน์วันอื่นได้

ที่ถามแบบนี้พราะ 1.ส่ง E-mail ไปไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์เลย 2.เขียน Resume แบบไหนถึงถูกใจ HR ขอข้อมูลในการเขียน Resume เพื่อให่ได้งานด้วยค่ะ

ทุกครั้งที่กลับบ้านต่างจังหวัด ย่าจะถามหรือชวนคุยเรื่องงานของผมตลอดเลย แกชอบบอกให้หางานที่  "มั่นคง" กว่านี้ ซึ่งผมก็ยังงงอยู่ว่างานที่ทำอยู่ตอนนี้มันไม่มั่นคงตรงไหน

เข้ามาทำงานได้6เดือนแล้ว แต่รู้สึกยังทำงานไม่เป็นเลย ในแผนกมีอยู่3คน คือ ผู้จัดการ หัวหน้าและเราค่ะ บอกก่อนว่าเราไม่เคยทำตำแหน่งงานนี้มาก่อน ลักษณะงานเป็นโปรเจค จำเป็นต้องทำงานเป็นทีม และใช้ระบบERP (ไ

ถ้าเราสนใจจะสมัครงานบริษัทนี้ ให้ส่งเมลล์ไปบอกกับฝ่าย HR เองใช่ไหมครับ หลักฐานใช้อะไรแนบไปส่งในเมลล์บ้างครับ หรือส่งแค่ Resume กับจดหมายสมัครงานไป ใน E-mail ของ HR คนนั้นครับ หรือยังไม่ต้องแนบหลักฐานส

ผมอยากทราบว่า HR มีเหตุผลอะไรบ้างที่จะไม่ให้เงินเดือนตามที่เขียนไว้ใน Resume.... ถ้าให้ไม่ได้จริงๆ ยังไงก็ให้ไม่ได้.... แล้วจะเรียกไปสัมภาษณ์ทำไมหรอครับ... หรือว่าผมต้องถามก่อนว่าให้ได้หรือไม่ก่อนไป