สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ตอบในฐานะ leader นะ
สมควรละ
ยังไม่ถึงวันเริ่มงานก็เอาละ ส่อเค้าปัญหาเยอะละ เดี๋ยวรับมาทำงาน ทรงนี้กลัวจะลาสะบัด
ไม่ใช่ว่าไม่เห็นใจสุขภาพคนในครอบครัวเขานะ แต่คือสุขภาพจิตคนในทีมที่รอสอนงาน รอส่งงาน คนที่รอวาง man power ก็ประสาทจะแดรกเช่นกันอะ
สมควรละ
ยังไม่ถึงวันเริ่มงานก็เอาละ ส่อเค้าปัญหาเยอะละ เดี๋ยวรับมาทำงาน ทรงนี้กลัวจะลาสะบัด
ไม่ใช่ว่าไม่เห็นใจสุขภาพคนในครอบครัวเขานะ แต่คือสุขภาพจิตคนในทีมที่รอสอนงาน รอส่งงาน คนที่รอวาง man power ก็ประสาทจะแดรกเช่นกันอะ
สมาชิกหมายเลข 7974380 ถูกใจ, TurboPiggy ขำกลิ้ง, Krit_OKGo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7224226 ถูกใจ, Miyano Shiho ถูกใจ, dajun~ ถูกใจ, Miata ถูกใจ, be kind be cool ถูกใจ, Robbie Striker ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7503015 ถูกใจรวมถึงอีก 41 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
หากการพาแฟนไปหาหมอ เกิดจากอุบัติเหตุชนิดที่เกิดตรงหน้า หรือเจ็บป่วยเฉียบพลันต้องรีบนำส่งรพ. ก็น่าเห็นใจ และควรบอกกล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่าเป็นเหตุด่วนจริงๆ หรือหาหลักฐานส่งให้เพิ่มเติมกรณีที่ยังอยากทำงานที่นั่นมากๆ ผมคิดว่าน่าจะเจรจากับ HRได้
แต่หากอาการเจ็บป่วยนั้นไม่มากและแฟนสามารถไปเองได้ แฟนก็คงอยากให้เขาได้งานนะ
หรือในอีกมุมนึงเขาอาจจะไม่ต้องการสัมภาษณ์แล้ว แค่หาเหตุมาบอกปัด
แต่หากอาการเจ็บป่วยนั้นไม่มากและแฟนสามารถไปเองได้ แฟนก็คงอยากให้เขาได้งานนะ
หรือในอีกมุมนึงเขาอาจจะไม่ต้องการสัมภาษณ์แล้ว แค่หาเหตุมาบอกปัด
Fiona the Princess ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7690287 ถูกใจ, peteandfai ถูกใจ, Daisy Daffodil Hydrangea ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
อยากทราบความเห็นของ เจ้าของกิจการ ผจก ลูกจ้าง hr