หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
กระทู้คำถาม
LTF
มนุษย์เงินเดือน
คือ ที่ทำงานจะมีการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจ่กเงินเดือน 3-10% ต่อเดือน และบริษัทจะเอาส่วนนี้ไปลงทุนในกองทุนรวม(เรียกแบบนี้ไหมพอดีไม่ค่อยสันทัดครับ)
ถ้าเราออกจากที่ทำงานปัจจุบัน และเข้าทำงานที่ใหม่ ถ้าที่ทำงานใหม่ไม่มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เราสามารถต่อหรือส่งต่อเองได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามค่ะ เรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ปกส กองทุนรวม
ต้นปี 2557 ลาออกจากงาน A ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของตนเอง + นายจ้าง มาก้อนนึง (ตอนนี้เงินก้อนนี้ยังอยู่เป็นเผือเรียกดอกเบี้ยแบบที่รู้ๆ กันอยู่) ต้นปี 2558 ลาออกจากงาน B เพิ่งทราบว่าที่นี่ไม่ได้จัดสรรเ
ยิ้มเดียว
อยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบาย
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา ค่ะ ดิฉันอยากมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ ทางบริษัทไม่มีนโยบายจัดตั้งกองทุนนี้ ดิฉันพอทราบ ว่า กองทุนมาจากเงินสะสมของลูกจ้าง เป็นเงินที่ลูกจ้างยินยอมให้นายจ้างหักจากค่าจ้างสะสมเข้
สมาชิกหมายเลข 1675297
ลดหย่อนภาษีปี 2568 ได้จุก ๆ สูงสุดถึง 1.4 ล้านบาท
คนไทยเฮ! กองทุน “Thai ESG Extra” หรือ “Thai ESGX” สามารถลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 500,000 บาท โดยไม่ต้องนำมานับรวมลดหย่อนภาษีกับกลุ่มเกษียณอื่น ๆ ในปีภาษี 2568 ที่จะต้องยื่นภาษีในช่
parn 256
เปลี่ยนโยบายการลงทุนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สถาณการณ์แบบนี้ เปลี่ยนโยบายการลงทุนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นแบบไหนดีครับ แผนตอนนี่ F = 60 E = 40 ผลประโยชน์ขาดทุนยับเลย F = 100 F = 60 E = 40 F = 80 E = 20
Laurence SL
### อยากทราบว่า บริษัทที่เพื่อนๆทำงาน มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างไรบ้างคะ? ###
เริ่มที่ จขกท. ก่อนนะคะ ทำงาน < 5 ปี หักเงินสะสม เต็มที่ 6% (ใจจริงอยากหักเงินสะสมเพ่ิมค่ะ) ทำงานเกิน 5ปี ถ้าลาออกได้เงินสมทบจากนายจ้างเต็มจำนวน ทำงาน < 10 ปี หักเงินสะสมได้10% จขกท. พอทราบค
เด็กหญิงจากแคนซัส
ขอสอบถามกองทุนสำรองเลี้ยงชีพบริษัทค่ะ
คือบริษัทเรามีนโยบายหักเงินสำรองเลี้ยงชีพ 3% ทุกเดือน ทำงานครบ3ปีถึงจะได้2เท่า คำถามคือ เค้าเริ่มนับจากวันเริ่มงาน หรือวันเข้ากองทุน (วันเข้ากองทุนคือวันที่ผ่านโปร)
สมาชิกหมายเลข 3853793
ลาออกจากงานแล้วรอกี่วันถึงจะได้เงินกองทุนกสิกร
เรายื่นใบลาออกไปเมื่อ 25 มิ.ย. ต้องรอประมาณกี่วันคะ? ถึงจะได้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของกสิกร
สมาชิกหมายเลข 961659
เลือกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบไหนดีครับ
กำลังจะสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ที่ทำงานครับ ไม่มีความรู้ด้านนี้เลย แต่อยาก ออม/ลงทุน เพื่อเป็นเงินเก็บยามเกษียณ ที่ที่ทำงานจะหัก 2% จากเงินเดือน และก็สมทบให้อีก 100% ทุกๆเดือนครับ และให้เลือกอันใด
สมาชิกหมายเลข 2825432
ใกล้สิ้นปีแล้วอย่าลืมลดหย่อนภาษีกันนะ
ตั้งแต่เงินได้ปีนี้เป็นต้นไป มนุษย์เงินเดือนจะได้ใช้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาด้วยอัตราใหม่ที่จ่ายน้อยลงกว่าเดิม และช่วงนี้ใกล้สิ้นปีแล้วอย่าลืมหาทางลดหย่อนภาษีด้วยนะครับ ทำให้เรามีเงินออมเก็บไว้เพิ่มขึ้น
maibat
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
LTF
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ
ถ้าเราออกจากที่ทำงานปัจจุบัน และเข้าทำงานที่ใหม่ ถ้าที่ทำงานใหม่ไม่มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เราสามารถต่อหรือส่งต่อเองได้ไหมครับ