หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
### อยากทราบว่า บริษัทที่เพื่อนๆทำงาน มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างไรบ้างคะ? ###
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
การออมเงิน
การลงทุน
เริ่มที่ จขกท. ก่อนนะคะ
ทำงาน
<
5 ปี หักเงินสะสม เต็มที่ 6% (ใจจริงอยากหักเงินสะสมเพ่ิมค่ะ) ทำงานเกิน 5ปี ถ้าลาออกได้เงินสมทบจากนายจ้างเต็มจำนวน
ทำงาน
<
10 ปี หักเงินสะสมได้10%
จขกท. พอทราบคร่าวๆว่า ของ ปตท. เค้าหักเงินสะสมได้กันถึง 15% กันเลยเชียว อิจฉามากๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักกันกี่เปอร์เซนกันครับ บริษัทสมทบให้เท่าไหร่
เดือนหนึ่งเพื่อนๆหักเท่าไหร่ แล้วบริษัทสมทบให้เท่าไหร่ครับ
Herothailand
มีบริษัทไหนบ้าง ที่ provident fund นายจ้างให้มากกว่า 10%
สมาชิกหมายเลข 6967936
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ในส่วนบริษัทสมทบ !!!
อยากทราบว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพี่ๆบริษัทสมทบกันเท่าไหร่บ้างครับ ของผม เริ่ม 5%ไปจบที่ 8% น้อยไปไหมครับ เห็นของเพื่อนได้ 15% เลยครับ แล้วกองทุนเนี้ย ถ้าเรา
สมาชิกหมายเลข 940201
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ. ผม สมทบให้ 30% น้อยหรือมากครับ
ตอนนี้ ผมสะสม เดือนละ 10% ครับ ฝากมา 6 เดือนแล้ว บ.ให้ลิมิต 15% แต่ผม คิดว่า 10% กำลังไม่เดือดร้อนครับ ผมอ่านกระทู้อื่นๆเห็นนายจ้างสมทบให้ 100% แต่ทำผมของผม ขึ้
pommunmaidee
สงสัยเรื่อง Provident Fund ครับ ช่วยตอบหน่อย
Q1. สมมุติเงินเดือน 10,000 บาท ได้อัตราสมทบเป็นแบบนี้ สมมุติผมอยู่มา 6 ปีแล้ว ให้หัก 10% คิดเป็น 1,000 บาท รวมๆ ได้มา 50,000 ไม่รวมผลตอบแทนจากการลงทุน บริษัทต้อ
เปลี่ยนชื่อได้เดี๋ยวให้ตังค์
กรณีถูกเลิกจ้าง สมาชิกภาพกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะสิ้นสุดทันทีหรือไม่
อยากขอปรึกษาเพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ เราถูกเลิกจ้างแล้ว อยากจะเอาเงินสะสมกับเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาใช้ ต้องทำยังไงค่ะ ต้อง
สมาชิกหมายเลข 5611677
อัตราเงินสะสมและเงินสมทบ PVD
อยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับอัตราเงินสะสมและเงินสมทบ ตัวอย่าง ผมให้นายจ้างหักเงินสะสม 15%ของค่าจ้าง นายจ้างจะต้องสมทบ 15% ของค่าจ้างหรือสามารถที่จะสมทบเพียง แค่
สมาชิกหมายเลข 5556016
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หากมี 15% ต่อเดือนเวลายื่นภาษีจะคิดสัดส่วนนายจ้างไหม(นายจ้างสมทบมากน้อยจะต่างกันไหม)
1.หากนายจ้างสมทบ 3% รวมกับเราเพิ่มไปอีก 12% ทั้งหมดทั้งปี สรช เป็นเงิน 45000 (นายจ้าง 9000 เรา 36000) กับ 2.หากนายจ้างสมทบ 5% รวมกับเราเพิ่มไปอีก 10% ทั้งหมดทั้
marhar
จบใหม่ไม่มีภาระ ไม่มีสมบัติอะไรเลย เงินเดือน40000 แบ่งการใช้จ่ายังยังดีครับ
-
สมาชิกหมายเลข 7578445
เงินสะสมสำรองเลี้ยงชีพ
ขออนุญาต สอบถามผู้รู้ครับ เงินสะสมสำรองเลี้ยงชีพนั้น ปกติมีการหักลูกจ้าง 1 ส่วน และ นายจ้างสมทบให้อีก 1 ส่วน สำหรับ ลูกจ้างประจำ หรือพนักงานประจำ ผมมีข้อสงสัยอย
สมาชิกหมายเลข 1747621
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
การออมเงิน
การลงทุน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
### อยากทราบว่า บริษัทที่เพื่อนๆทำงาน มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างไรบ้างคะ? ###
ทำงาน < 5 ปี หักเงินสะสม เต็มที่ 6% (ใจจริงอยากหักเงินสะสมเพ่ิมค่ะ) ทำงานเกิน 5ปี ถ้าลาออกได้เงินสมทบจากนายจ้างเต็มจำนวน
ทำงาน < 10 ปี หักเงินสะสมได้10%
จขกท. พอทราบคร่าวๆว่า ของ ปตท. เค้าหักเงินสะสมได้กันถึง 15% กันเลยเชียว อิจฉามากๆค่ะ