หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
### อยากทราบว่า บริษัทที่เพื่อนๆทำงาน มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างไรบ้างคะ? ###
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
การออมเงิน
การลงทุน
เริ่มที่ จขกท. ก่อนนะคะ
ทำงาน
<
5 ปี หักเงินสะสม เต็มที่ 6% (ใจจริงอยากหักเงินสะสมเพ่ิมค่ะ) ทำงานเกิน 5ปี ถ้าลาออกได้เงินสมทบจากนายจ้างเต็มจำนวน
ทำงาน
<
10 ปี หักเงินสะสมได้10%
จขกท. พอทราบคร่าวๆว่า ของ ปตท. เค้าหักเงินสะสมได้กันถึง 15% กันเลยเชียว อิจฉามากๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Provident fund ของพนักงานรัฐวิสาหกิจที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
สงสัยว่าพนักงาน PTT หรือ AOT เขาเก็บเงินเข้า Provident Fund เป็นสัดส่วนเท่ากับพนักงานบริษัทเอกชนอื่นที่มี PVD มั้ยครับ แล้ว PVD ของบริษัทที่เป็นรัฐวิสาหกิจที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แบบ PTT หรือ AOT
สมาชิกหมายเลข 3517208
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ. ผม สมทบให้ 30% น้อยหรือมากครับ
ตอนนี้ ผมสะสม เดือนละ 10% ครับ ฝากมา 6 เดือนแล้ว บ.ให้ลิมิต 15% แต่ผม คิดว่า 10% กำลังไม่เดือดร้อนครับ ผมอ่านกระทู้อื่นๆเห็นนายจ้างสมทบให้ 100% แต่ทำผมของผม ขึ้นมาเดือนละคงที่ 30% แบบนี้ปกติไช่ไหมครับ
pommunmaidee
มีบริษัทไหนบ้าง ที่ provident fund นายจ้างให้มากกว่า 10%
สมาชิกหมายเลข 6967936
สงสัยเรื่อง Provident Fund ครับ ช่วยตอบหน่อย
Q1. สมมุติเงินเดือน 10,000 บาท ได้อัตราสมทบเป็นแบบนี้ สมมุติผมอยู่มา 6 ปีแล้ว ให้หัก 10% คิดเป็น 1,000 บาท รวมๆ ได้มา 50,000 ไม่รวมผลตอบแทนจากการลงทุน บริษัทต้องสมทบ 5% คิดเป็น 500 บาท รวมๆ ได้มา 25
เปลี่ยนชื่อได้เดี๋ยวให้ตังค์
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพในส่วนของเฉพาะบริษัทสมทบในไทยมีถึง 15% ด้วยหรอครับ
มีบริษัทที่ไหนหรือรัฐวิสาหกิจไหนครับที่ได้ 15% ขนาดรัฐวิสาหกิจเกรดA อย่าง กฟผ.ยังสูงสุด 11% เองครับ แบงก์ชาติน่าจะ 12% และบริษัทใหญ่ๆเท่าที่ทราบมาก็สูงสุดแค่ 13% แต่เท่าที่เคยอ่านเจอบอกว่าได้ 15% ก็คื
สมาชิกหมายเลข 1114129
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ปกติทางบริษัทส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยหัก 3% ของเงินเดือน และ นายจ้างสมทบให้ 3 % เท่ากัน แต่ทางบริษัทแจ้งว่ามีการให้เลือกหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% 6% 9% 12% 15% ถ้าเราเลือกส่ง 15% นายจ้างสมทบให้ 1
สมาชิกหมายเลข 3521281
สพรรกร
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยื่นภาษีไปแล้วเค้าขอเอกสารแบนนี้ ต้องไปขอที่ใหนค่ะ หน้าตามันเป็นประมาณใหน ออกกองทุน ไม่ได้ออกจากงาน ไม่ได้รับสมทบ ส่วนของนายจ้าง
สมาชิกหมายเลข 5984343
มีมนุษย์เงินเดือนที่ไม่สมัคร provident fund ด้วยหรือ ทำไมไม่สมัคร
Provident fund หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นสวัสดิการที่ดีมากๆ เป็นการออมเงินยามแก่ชรา ได้ลดหย่อนภาษี นายจ้างช่วยสมทบเงินให้ด้วย สงสัยทำไมมีบางคน ไม่สมัคร provident fund นะ
สมาชิกหมายเลข 8626505
อัตราเงินสะสมและเงินสมทบ PVD
อยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับอัตราเงินสะสมและเงินสมทบ ตัวอย่าง ผมให้นายจ้างหักเงินสะสม 15%ของค่าจ้าง นายจ้างจะต้องสมทบ 15% ของค่าจ้างหรือสามารถที่จะสมทบเพียง แค่ 2% ได้ ใครพอทราบรายละเอียดขอคำชี้แจ้งด้ว
สมาชิกหมายเลข 5556016
TDRIชี้ชัด ประกันสังคมเสี่ยงล้มละลายหากไม่ปฏิรูปกองทุนชราภาพ แนะแยกกองทุนชราภาพ2.5ล้านล้านบาทออกจากกองทุนว่างงาน-สุขภาพ
ที่มา: ฐานเศรษฐกิจ https://www.thansettakij.com/economy/650284 กองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นหลักประกันสำคัญของแรงงานไทย กำลังเผชิญโจทย์ใหญ่เรื่อง “ความยั่งยืน” และ “ธรรมาภิบาล”
สมาชิกหมายเลข 9198327
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
การออมเงิน
การลงทุน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
### อยากทราบว่า บริษัทที่เพื่อนๆทำงาน มีนโยบายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างไรบ้างคะ? ###
ทำงาน < 5 ปี หักเงินสะสม เต็มที่ 6% (ใจจริงอยากหักเงินสะสมเพ่ิมค่ะ) ทำงานเกิน 5ปี ถ้าลาออกได้เงินสมทบจากนายจ้างเต็มจำนวน
ทำงาน < 10 ปี หักเงินสะสมได้10%
จขกท. พอทราบคร่าวๆว่า ของ ปตท. เค้าหักเงินสะสมได้กันถึง 15% กันเลยเชียว อิจฉามากๆค่ะ