เปลี่ยนโยบายการลงทุนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

จขกท. ได้คุยกับน้องที่ทำงานเก่า ที่ลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัว ช่วงนึงของบทสนทนา " หนูโคตรเสียใจมากๆเลยค่ะพี่ หนูไม่เชื่อพี่ ไม่สมัคร PVD ทั้งที่พี่บอกหนูสมัครหลายรอบมากๆ ไม่งั้นตอนลาออกหนูคงได้เงินก

เราตอนเกษียณจะได้ประมาณ 12 ล้านบาทค่ะ ยังไม่มีplan ไปลงทุนอะไร เท่าที่คิดได้ตอนนี้ คือ 1. ฝากกองทุน บริหารต่อ 2. ไป wealth management ( แต่เงินแค่12ล้าน ไม่แน่ใจ เค้าจะรับบริหารมั้ย เพราะปกติเห็น 50

คือ ที่ทำงานจะมีการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจ่กเงินเดือน 3-10% ต่อเดือน และบริษัทจะเอาส่วนนี้ไปลงทุนในกองทุนรวม(เรียกแบบนี้ไหมพอดีไม่ค่อยสันทัดครับ) ถ้าเราออกจากที่ทำงานปัจจุบัน และเข้าทำงานที่ใหม่ ถ้า

ขออนุญาตสอบถาม สำหรับคนอายุ 20 ปี โสดไม่มีหนี้สิน เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ตอนนี้กำลังวางแผนการลงทุน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อใช้ยามเกษียณ  ควรเลือกลงทุนแผนไหนดีครับ ทางที่ทำงานมี 5 

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ VS RMF แบ่ง%กันยังไงดีครับ ถ้าจะเก็บเงิน(ลงทุน) 15% ของรายได้

เนื่องจากทางบริษัทที่ทำงานมีนโยบายให้พนักงาน สามารถเปลี่ยนแปลงสัดส่วนการลงทุน ได้ปีละ 2ครับ ซึ่งสัดส่วนมีดังนี้ 1. กองทุนเปิดตราสารเงิน 2. กองทุนเปิดพันธบัตรเพื่อการเลี้ยงชีพ 3. กองทุนเปิดหุ้นปันผล

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ติดลบ 400,000 มันสามารถฝากเฉยๆแล้วให้บริษัทสมทบโดยไม่ต้องลงทุนได้ไหม

ในฐานะมนุษย์เงินเดือน ที่ไม่ได้มีบำนาญเหมือนราชการเขา เพื่อน ๆ พี่ ๆ วางแผนการเงินกันอย่างไร ขอสอบถามแนวทางหรือประสบการณ์จากเพื่อน ๆ พี่ ๆ ว่า... 👉 มนุษย์เงินเดือนอย่างเรา จะเตรียมตัวเรื่องเงินบำนาญย

คือวันที่24 มิย.เราลาออกจาก7-11(เราลาออกเอง) เราอยากทราบว่าเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องใช้เวลากี่วันถึงจะได้คะ? แล้วเราตรวจสอบอะไรได้บ้างคะ? ขอบคุณค่ะ