เปลี่ยนโยบายการลงทุนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4

คือ ที่ทำงานจะมีการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจ่กเงินเดือน 3-10% ต่อเดือน และบริษัทจะเอาส่วนนี้ไปลงทุนในกองทุนรวม(เรียกแบบนี้ไหมพอดีไม่ค่อยสันทัดครับ) ถ้าเราออกจากที่ทำงานปัจจุบัน และเข้าทำงานที่ใหม่ ถ้า

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

เนื่องจากทางบริษัทที่ทำงานมีนโยบายให้พนักงาน สามารถเปลี่ยนแปลงสัดส่วนการลงทุน ได้ปีละ 2ครับ ซึ่งสัดส่วนมีดังนี้ 1. กองทุนเปิดตราสารเงิน 2. กองทุนเปิดพันธบัตรเพื่อการเลี้ยงชีพ 3. กองทุนเปิดหุ้นปันผล

ขออนุญาตสอบถาม สำหรับคนอายุ 20 ปี โสดไม่มีหนี้สิน เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ตอนนี้กำลังวางแผนการลงทุน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อใช้ยามเกษียณ  ควรเลือกลงทุนแผนไหนดีครับ ทางที่ทำงานมี 5 

‘มาดามแป้ง‘ นวลพรรณ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ห่วงหนี้ครัวเรือนไทย พบพนักงานจำนวนมากเริ่มถอนเงินสำรองเลี้ยงชีพมาใช้หนี้ https://www.blockdit.com

เราเขียนใบลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพวันที่9 พ.ค แต่ทางบริษัทแจ้งว่ายื่นเรื่องให้กับทางกองทุนสิ้นเดือน พ.ค อยากทราบว่าเราจะได้เงินคืนช่วงไหนคะ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ VS RMF แบ่ง%กันยังไงดีครับ ถ้าจะเก็บเงิน(ลงทุน) 15% ของรายได้

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ติดลบ 400,000 มันสามารถฝากเฉยๆแล้วให้บริษัทสมทบโดยไม่ต้องลงทุนได้ไหม