surplus worker ในแง่ของ HR

อยู่มาวันหนึ่ง ทางพี่ HR มาพบบอกว่า ให้ที่ส่วนงาน ช่วย วิเคราะห์ว่า ที่ส่วนงานมีสภาพ surplus worker หรือปล่าว

เลยรู้สึก งง ๆ ว่า จะต้องทำยังไง แล้วเป็นหน้าที่ใคร ใครต้องเกี่ยวข้องบ้าง ต้องคิดยังไงบ้าง

ข้อมูล และรายละเอียดเกี่ยวกับโครงส้ราง องค์ หรือ HR อาจน้อยไปหน่อยนะคะ  ถามได้คะ เพราะไม่ทราบว่า ถ้าเพื่อน ๆ จะช่วยอธิบายให้เข้าใจต้องมีข้อมูลอะไรบ้าง

ปล อย่าถามว่า แล้วเค้าไม่อธิบายเหรอ ก็ไม่อธิบายไง เลยมาถามนะคะ