บริษัทไม่มีความยุติธรรม

<<ตอนนี้ทุกอย่างเรียบร้อนแล้วค่ะ>>

ขออนุญาตลบข้อความนะค่ะ เนื่องจากได้แจ้งเรื่องราวทั้งหมดให้ทางฝ่ายบุคคลแล้ว ฝ่ายบุคคลก็ไม่เห็นด้วยกับเรื่องแบบนี้ เพราะเป็นการเอาเปรียบพนักงานคนอื่นๆด้วย และทางฝ่ายบุคคลจะเป็นคนจัดการเอง ส่วน จขกท ลาออ

หนูอยากทราบว่าทำไมดิฉันใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ได้ ทั้งๆที่เราเป็นพนักงานบริษัทคนหนึ่ง ที่ต้องการจะใช้สิทธิ์ในการลาพักร้อน ซึ่ง ดิฉันต้องการที่ลาพักร้อน 1 อาทิตย์เพื่อไปทำธุระ แต่เจ้านายแจ้งว่าไม่อนุญาติ

เราชอบมาก เนื้องานโอเค กลับบ้านตรงเวลา วันหยุดไม่มีตามมาทำงาน ลางานได้สบาย หัวหน้าไม่บ่น ที่ทำงานอยู่ใกล้บ้าน  แต่ติดอยู่ที่ ที่ทำงานมีแต่คนอายุเยอะ เกือบจะ 50 มีแต่เราที่เด็กสุด ทำให้คุยกันไม่คอ

ที่ทำงานใหม่ ร้อนตากแดดตัวดำ ที่เก่าสบาย แต่เหนื่อยใจลาออกมาแล้ว ที่ใหม่เป็นพนักงานธรรมดา ที่เก่าเป็นหัวหน้า  เอางัยดีกีบชีวิต ตอนนี้อายุ 40 กว่าแล้ว ช่วยแนะนพผมหน่อย

ย้อนหลังไป10กว่าปีที่แล้ว (ประมาณ พ.ศ 2555 มีกระแส Slow life ใช้ชีวิตช้าๆ นั่งร้านกาแฟ ท่องเที่ยวแบบสบายๆ เน้นทำฟรีแลนซ์หรือเปิดร้านกาแฟ ยิ่งมนุษย์เงินเดือนยุคนั้น มีแต่คนอยากลาออกไปใช้ชีวิตสโลว์ไลฟ์

เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000

สวัดดิงานที่มีสวัสดิการแค่ เบิกของกินอย่างเดียว แต่ลากิจหยุด4วันต่อเดือนหยุดโดยที่โดนหักเงินไปด้วย วันหยุดที่ให้หยุดคือ4วันต่อเดือนและปีใหม่ สงกรานต์ ไม่มีลาป่วยหรือพักร้อน ไม่มีประกันสังคม แต่ทำงานท