หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โครงสร้างเงินเดือนมาถึงทางตัน...มีทางออกอย่างไร?
กระทู้สนทนา
SME
ขอถามทั้งฝ่ายแรงงานลูกจ้าง และนายจ้างผู้ประกอบการ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถนนคนเดิน เชียงใหม่ ส่วนใหญ่จอดรถที่ไหนกัน?
และก็ ไส้อั่ว หมูยอ แคบหมู แหนม ซื้อที่ไหนดี ที่ได้ถึงความสด สะอาด จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
เคลมประกันชั้น1 เข้าศูนย์ ราคาค่าซ่อมต่างจากซ่อมปกติไหมครับ?
แล้ว เคยซ่อมรวมๆ กันทั้งปี เกินเบี้ยประกันที่จ่ายไหมครับ? ขอบคุณที่ช่วยตอบมากๆ ครับ จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
ทันตแพทย์ กับ ทันตานามัย กับ ทันตาภิบาล เหมือนหรือต่างกันอย่างไร
เจอคำว่า ทันตแพทย์ พอเข้าใจ แต่เจอคำว่า ทันตานามัย กับ ทันตาภิบาล ก็เลย งง ว่า คืออะไร? ใครพออยู่ในแวดวงนี้ รบกวนด้วยนะครับ ขอบคุณครับ จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
ถ้าขี่รถซอกแซกไปมา ช่วงรถติดๆ แล้วเผอิญไปถูถูกรถ เปอร์เช่ จะทำไงกัน?
อาจเกี่ยวโดนกระจกข้าง หรือ สีตัวถัง ควรโค้งๆ ขอโทษและก็ไป เหมือนกับรถคันอื่น หรือ บิดอย่างเร็ว หรือ จอดดูท่าทีว่า เจ้าของรถ เปอร์เช่ จะว่าอย่างไร เคยเห็น เปอร์เช่ ปะทะ กับ รถพี่วินมอไซค์ แต่ไม่รู้เป
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
ช่วงวันที่ 9 ธค55 รถกู้ภัย ชนกันสนั่นแถว วิภาวดี เหตุการณ์เป็นไงบ้างครับ
เดินทางตอนกลางคืน ประมาณ ตี4 ของวันที่ 9 ธค 55 (วันอาทิตย์) ช่วง แถว ดอนเมือง เห็นมี รถ กู้ภัย ชนกับ รถปิคอัพ ค่อนข้างรุนแรง แต่ผมต้องรีบเดินทาง ก็เลยไม่ได้หยุดดู เหตุการณ์เป็นอย่างไรบ้างครับ จากคุณ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โครงสร้างเงินเดือนมาถึงทางตัน...มีทางออกอย่างไร?
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)