หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โครงสร้างเงินเดือนมาถึงทางตัน...มีทางออกอย่างไร?
กระทู้สนทนา
SME
ขอถามทั้งฝ่ายแรงงานลูกจ้าง และนายจ้างผู้ประกอบการ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถนนคนเดิน เชียงใหม่ ส่วนใหญ่จอดรถที่ไหนกัน?
และก็ ไส้อั่ว หมูยอ แคบหมู แหนม ซื้อที่ไหนดี ที่ได้ถึงความสด สะอาด จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
เคลมประกันชั้น1 เข้าศูนย์ ราคาค่าซ่อมต่างจากซ่อมปกติไหมครับ?
แล้ว เคยซ่อมรวมๆ กันทั้งปี เกินเบี้ยประกันที่จ่ายไหมครับ? ขอบคุณที่ช่วยตอบมากๆ ครับ จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
ทันตแพทย์ กับ ทันตานามัย กับ ทันตาภิบาล เหมือนหรือต่างกันอย่างไร
เจอคำว่า ทันตแพทย์ พอเข้าใจ แต่เจอคำว่า ทันตานามัย กับ ทันตาภิบาล ก็เลย งง ว่า คืออะไร? ใครพออยู่ในแวดวงนี้ รบกวนด้วยนะครับ ขอบคุณครับ จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
ถ้าขี่รถซอกแซกไปมา ช่วงรถติดๆ แล้วเผอิญไปถูถูกรถ เปอร์เช่ จะทำไงกัน?
อาจเกี่ยวโดนกระจกข้าง หรือ สีตัวถัง ควรโค้งๆ ขอโทษและก็ไป เหมือนกับรถคันอื่น หรือ บิดอย่างเร็ว หรือ จอดดูท่าทีว่า เจ้าของรถ เปอร์เช่ จะว่าอย่างไร เคยเห็น เปอร์เช่ ปะทะ กับ รถพี่วินมอไซค์ แต่ไม่รู้เป
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก
แจ้งลาออก
เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ
สมาชิกหมายเลข 7793911
นายจ้าง(ผู้เป็นพ่อ) สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย แล้ว ก็มาเสียชีวิตลงแล้วต่อมาลูกของเจ้านายไม่ให้ ทำอะไรได้บ้าง
สวัสดีคับพอดีพ่อผมเป็นคนขับรถให้เจ้านายทำมาเกือบ30ปี แล้วนายจ้างได้เสียชีวิตลง นายจ้าง ผู้เป็นพ่อ สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย โดนบอกกับลูกจ้างทั้ง3คน แล้ว ก็มาเสียชีวิตลง แล้วพอไปถามกับลูกของนายจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070170
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ไปทำงานรับจ๊อบที่หนึ่ง ไม่มีการเซ็นสัญญา พอออกมาไม่ได้รับค่าแรงทำยังไงได้บ้างคะ
เรื่องมีอยู่ว่า แฟนของหนูไปทำงานรับจ๊อบเกี่ยวกับโหลดของขึ้นของที่หนึ่งซึ่งหนูก็ไปด้วยแต่ไม่ได้ทำด้วย เมื่อปลายเดือนพ.ย.68 จนถึงประมาณกลางเดือนธ.ค.68 แล้วก็ออกและเมื่อวันที่28ธ.ค. ได้ทักไปสอบถามเรื่องค
สมาชิกหมายเลข 9178756
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โครงสร้างเงินเดือนมาถึงทางตัน...มีทางออกอย่างไร?
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
จากคุณ bo ( Ticket ID : 362457)