ต้องการปรับมาตรการมาสายจากเดิมไม่เกิน 5 ชั่วโมง เหลือ 2 ชั่วโมง สามารถทำได้ไหม

ตามหัวข้อเลยครับ
บริษัทผมมีระเบียบข้อกำหนดมาสายแล้วไม่ถูกปรับต่อเดือนมาสายรวมได้ไม่เกิน 5 ชั่วโมง
แต่ทีนี้เรื่องคือ สถานที่ทำงานทำงานตลอด 24 ชม.
การที่กะถัดไปมาสายมันส่งผลกระทบกับกะก่อนหน้า คือ ได้กลับบ้านช้า
และกะที่บ่นนี้เป็นกะที่มาทำงานตรงเวลาตลอดทั้งเดือนไม่มีสายเลย
หรือสายเต็มที่รวมทั้งเดือนไม่เกิน 30 นาที เริ่มบนให้ผมฟังแล้วช่วยจัดการปัญหานี้ให้หน่อย
จริงๆ ผมเคยมีพูดคุยครั้งหนึ่งแล้วเรื่องการมาสายมันส่งผลกระทบให้กะถัดไปทำงานหนัก
แต่จนแล้วจนรอดมันก็ไม่มีอะไรดีขึ้น กะที่มาสายก็ยังมาสายประจำ
แต่เขาก็นับรวมแล้วทั้งเดือนไม่เกิน 5 ชม. เลยไม่โดนใบเตือนอะไรเลย
คือ ถ้าปล่อยต่อไปนี่ ผมว่าคนที่มาตรงเวลาเป็นประจำจะทนไม่ไหวลาออกแน่ๆ
ตักเตือนเป็นการส่วนตัวแล้วก็เจออ้างผมสายทั้งเดือนไม่เกิน 5 ชั่วโมง
ไม่ได้ทำผิดระเบียบบริษัทอะไร
.
ผมเลยต้องการปรับระเบียบใหม่เป็นให้มาสายทั้งเดือนรวมกันไม่เกิน 2 ชม. เฉลี่ยมาสายได้ไม่เกิน 4 นาที/วัน
หากเกินจะมีใบเตือนและโทษปรับตามสัดส่วนเวลาที่มาสาย
แบบนี้สามารถทำได้หรือไม่