▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ขอปรึกษาเกี่ยวกับพนักงานบริษัทหน่อยคะ
แต่เรื่องที่อยากปรึกษาคือ
1. พนักงาน2ใน3คนนี้ มาสายทุกวันค่ะ ย้ำนะคะว่า "ทุกวัน" วันละ 40-45นาที บางวันเป็นชั่วโมงก็มีค่ะ(เป็นเวลาหลายปี) เลิกงานตรงเวลา (ไม่มีโอที)
2. ผู้จัดการไม่ออกหนังสือตักเตือน และไม่พูดเกี่ยวกับเรื่องนี้ (ให้สำนึกเอง)
3. การลาหยุดเยอะพอสมควร เมื่อก่อนมีเขียนใบลา แต่ตอนนี้ไม่มีเเล้ว บอกปากเปล่า
----------ไม่มีการลงเวลาเข้าออกงาน---------
คำถามคือ หากจะไล่พนักงานออก จำเป็นต้องออกหนังสือตักเตือนก่อนหรือไม่ และต้องมีการชดเชยเงินหรือไม่คะ
หากทำงานเกิน 1 ปีได้สิทธิพักร้อน 6วัน/ปี แล้วหากทำเกิน 5 ปี วันลาพักร้อนจะเพิ่มตามจำนวนปีที่ทำงานหหรือไม่คะ(สิทธิพักร้อนจะใช้ในวันหยุดชดเชยตามราชการ จึงไม่มีการทบวันลาพักร้อนไปปีถัดไป)