ทำไมบางบริษัทต้องมีการประเมิณว่าพนักงานคนนี้เข้ากับคนอื่นด้วยไหม?ทั้งที่จริงไม่เห็นจะจำเป็นเลย มันไม่เกี่ยวกับงานด้วย

เพราะคนเป็นสัตว์สังคม และการทำงานไม่สามารถทำอะไรคนเดียว สำเร็จคนเดียวได้

การทำงานเป็นทีมสำคัญมาก จึงเป็นหนึ่งในการพิจารณา และเป็นคุณสมบัติสำคัญในการคัดสรรเลือกคนเข้ารับผิดชอบในงานนั้น ๆ

หากคุณไม่ได้ชอบกินข้าวร่วมกับเพื่อนร่วมงาน ยังมีกิจกรรมอีกมากมาย  

การปฏิสัมพันธ์กันระหว่างเพื่อนร่วมงานเป็นส่วนหนึ่งและส่วนสำคัญในการทำให้งานราบรื่น การให้ความร่วมมือระหว่างปฏิบัติงาน

หากบริษัทคุณมองแค่ช่วงเวลาการรับประทานอาหารกลางวันเพียงแค่นั้น ถือว่ายังไม่ครอบคลุม เพราะปัจจุบันเวลาส่วนตัวเป็นเรื่องปัจเจกบุคคล ต้องมองบริบทอื่น ๆ ร่วมด้วย

ส่วนตัวมองว่าประเมินได้ ประเมินดีไหม ดี แต่ต้องมองให้รอบด้าน การพูดคุยทักทายระหว่างวัน ปฏิสัมพันธ์เชิงเพื่อนร่วมงาน การประสานงาน การแสดงความคิดเห็น เป็นต้น