เเค่สงสัยเฉยๆนะครับ ว่าทำไมบางบริษัทต้องมีการประเมิณว่าพนักงานคนนี้เข้ากับคนอื่นด้วยไหม?ทั้งที่จริงไม่เห็นจะจำเป็นเลย มันไม่เกี่ยวกับงานด้วย เช่นพนักงานบางคนที่เข้ามาใหม่ เเค่ไม่กินข้าวกับคนอื่นในตอนเที่ยง เท่านั้น เพราะเอาข้าวมาจากที่บ้านมา ก็โดนประเมิณไม่มีมนุษยสัมพันธ์บ้างอะไรบ้าง ก็งง การที่ไม่กินข้างกับเพื่อนร่วมงานเป็นเรื่องส่วนตัว ไม่ได้เกี่ยวกับงานเลย ทำไมต้องเอาเรื่องส่วนตัวมาปนกับงานเเบบนี้ด้วย งงมาก การประเมิณอะไรเเบบนี้ควรหมดไปจากวัฒนธรรมองกรค์ของทุกบริษัท จริงๆ  ในทางการบริหารธุรกิจเเละการจัดการทำไมบางบริษัทต้องมีการประเมิณเเบบนี้ด้วยล่ะครับ มาตรการเเบบนี้ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานดีขึ้นหรอครับ?