กระทู้นี้ขอสอบถาม ระดับผู้จัดการขึ้นไป (Management Level)

ถ้าปัจจุบันคุณอายุ 40 ปี ทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการ (Manager) ของบริษัท A
คุมทีมไม่ใหญ่มาก ประมาณ 20 คน รายได้ก็พอสมควรต่อความรับผิดชอบ 1XX,000 บาท
ปรับค่าจ้างปีละ 5% ทุกปี จนเกษียณที่อายุ 60 ปี (อีก 20 ปีข้างหน้า)

1. ทำงานเดิมๆ วนลูป Manager (แต่พัฒนาตนเองและทีม, วางกลยุทธ์, แก้ไขปัญหาใหม่ๆ)
2. พัฒนายกระดับตัวเอง ไปเป็นระดับ GM, Director, VP หรือ C level ในบริษัท B, C, D
เพื่อความก้าวหน้าในอนาคต เป็นการใช้ชีวิต แบบมีเป้าหมายมากขึ้น ไม่ใช่ทำงานไปวันๆ

อยากถามว่าคนส่วนใหญ่เลือกแบบไหนครับ