เพื่อนๆ เคยอยู่ในสถานการณ์ โอทีร้องขอชีวิตกันไหม

เพื่อนๆ เคยอยู่ในสถานการณ์ โอทีร้องขอชีวิตกันไหม

คือว่า บริษัทเปิดให้พนักงานทำโอที เพราะมีการผลิตจำนวนมาก ไม่สามารถผลิตแค่ในเวลาเลิกงานปกติ สี่โมงเย็น

แต่ก็มีการเปิดโอที ตอนค่ำ ให้อีก หลายครั้ง เปิดโอที ทั้งวันหยุด เสาร์อาทิตย์  จากเช้าตรู่ไปมืดค่ำ

ยกตัวอย่าง

เงินเดือน 24,000 บาท

คิดเป็น ชั่วโมง 24,000/ (30 วัน * 8 ชั่วโมงต่อวัน) = 100 บาท/ชั่วโมง

ถ้าเรทโอทีวันปกติ คูณ 1.5 เท่า = 150 บาท/ชั่วโมง

ทำโอทีหลังเลิกงาน 3 ชั่วโมง = 3 * 150 = 450 บาท

หนึ่งเดือน ทำโอทีวันปกติ 19 วัน = 19*450 = 8500 บาท

โอทีเสาร์อาทิตย์ ทำงาน 11 ชั่วโมง (7.30 - 20.30)  คิดเป็น 8 ชั่วโมงแรก 1.5 เท่า และ 3 ชั่วโมงหลัง คูณ 3 เท่า = คิด 21 ชั่วโมงต่อวัน

1 เดือน ถ้าเจอ 4 วันเสาร์ วันละ 8 ชั่วโมง = 4 วัน 8 ชั่วโมงต่อวัน*1.5 เท่า*100 บาท = 4800 บาท

1 เดือน ถ้าเจอ 5 วันเสาร์ วันละ 8 ชั่วโมง  = 5 วัน 8 ชั่วโมงต่อวัน*1.5 เท่า*100 บาท = 4800 บาท = 6000 บาท

1 เดือน ถ้าเจอ 4 วันเสาร์ วันละ 3 ชั่วโมงหลังเลิกงาน = 4 วัน 3 ชั่วโมงต่อวัน*3 เท่า*100 บาท = 3600 บาท

1 เดือน ถ้าเจอ 5 วันเสาร์ วันละ 3 ชั่วโมงหลังเลิกงาน = 5 วัน 3 ชั่วโมงต่อวัน*3 เท่า*100 บาท = 4500 บาท

คร่าวๆ คิดเป็นโอทีทั้งเดือน = 8500+4800+3600 = 16,900 บาท

รวมเงินเดือนบวกโอที = 24,000+16,900 = 40,900 บาท

ถ้าได้ค่าเช่าบ้าน 2700 บาท + ค่าเบี้ยขยัน 1000 บาท + ค่าตำแหน่ง 1000 + ค่ามือถือ 300 = 5,000 บาท

รวมทั้งเดือน 45,900 บาท

หักประกันสังคม หักเงินออมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หักภาษี ณ ที่จ่าย เหลือ คร่าวๆ 40,000 บาท

นี้คิดที่ฐานเงินเดือน 24,000 บาท

ถ้าเงินเดือน 48000 บาท คร่าวๆ ต่อเดือน = 48000 + โอที 33,800 + 5000 = 86,800 บาท

เริ่มร้องขอชีวิตกันไหม

สวัสดี