ไทยว่างงาน 4 แสนคน แต่ทำไมร้านปิ้งย่างกลับมีแรงงานต่างชาติถึง 90%?
เบื้องหลังไม่ใช่แค่เรื่อง ‘ค่าแรงถูกกว่า’ แต่เป็นโจทย์ใหญ่ของตลาดแรงงานไทย เมื่อธุรกิจต้องเปิดทุกวัน โดยเฉพาะเสาร์-อาทิตย์และวันหยุด ขณะที่คนไทยรุ่นใหม่หันเลือกงานที่ยืดหยุ่นกว่า
วันนี้ไทยมีแรงงานต่างชาติถูกกฎหมายราว 4.3 ล้านคน หรือกว่า 10% ของผู้มีงานทำ ตั้งแต่ร้านอาหาร โรงงาน ค้าปลีก ไปจนถึงคลังสินค้าและขนส่ง
ในอกด้าน คนไทยว่างงานแตะ 4 แสนคน สูงสุดในรอบ 7 ไตรมาส ขณะที่ค่าจ้างที่แท้จริงติดลบ 2.88%
นี่จึงไม่ใช่แค่คำถามว่า ทำไมธุรกิจถึงใช้แรงงานต่างชาติ? แต่คือคำถามใหญ่กว่า เกิดอะไรขึ้นกับ ตลาดแรงงานไทย ทำไม ‘คนหางาน’ กับ ‘งานที่ต้องการคน’ ถึงไม่เจอกัน?
-ปัจจุบันไทยมีแรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานถูกกฎหมายราว 4.3 ล้านคน คิดเป็น 10.3% ของผู้มีงานทำทั้งหมด หรือในคนทำงานทุก 100 คน จะมีแรงงานต่างชาติราว 10 คน โดยเมียนมาเป็นกลุ่มใหญ่ที่สุดที่ 86%
อุตสาหกรรมที่ขาดคนหนักที่สุดคือกลุ่มที่ใช้แรงงานเข้มข้น ตั้งแต่ประมงแปรรูป สิ่งทอ ไปจนถึงชิ้นส่วนยานยนต์ ขณะที่พนักงานขับรถบรรทุกมีอายุเฉลี่ย 54-55 ปี และอาจกลายเป็นวิกฤตภายใน 5 ปีข้างหน้า
-ผู้ประกอบการยืนยันตรงกันว่าสาเหตุไม่ได้อยู่ที่ค่าแรงถูกกว่า แต่เป็นงานที่ต้องเข้ากะ เปิดทุกวันรวมวันหยุด บางวันยาวถึง 12 ชั่วโมง ไปจนถึงงานหน้าเตาอบที่ต้องทนอุณหภูมิสูง โดยเครือรวยไม่หยุด กรุ๊ป มีแรงงานต่างชาติสูงถึง 90% ส่วนร้านอาหารกับโรงแรมเริ่มแข่งกันดึงตัวแรงงานกลุ่มเดียวกัน
-ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นในจังหวะที่สภาพัฒน์ระบุว่า ผู้ว่างงานไตรมาส 2 ปี 2569 แตะ 4 แสนคน สูงสุดในรอบ 7 ไตรมาส และค่าจ้างที่แท้จริงหลังหักเงินเฟ้อลดลง 2.88%
-การเติมแรงงานใหม่ทำได้ยากขึ้น ข้อมูลของ ILO ระบุว่าจากแรงงานข้ามชาติที่มีเอกสารถูกต้อง 4.04 ล้านคน มีเพียง 545,153 คนที่เข้ามาผ่านข้อตกลงระหว่างรัฐบาลสองประเทศ ที่เหลือคือคนที่อยู่ในไทยอยู่แล้ว
อ่านบทความฉบับเต็มต่อได้ที่ลิงก์ในคอมเมนต์
https://thestandard.co/thai-unemployment-foreign-workers-gap/?fbclid=IwdGRjcAT6-rdwZG9mBWZkaWQWUNKr7I4_VcVquFEhMq6Fciywtr4_2mV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkCjY2Mjg1NjgzNzkAAR5Cjga8Kgtg4eZIAH9WcI-QKZBmWQkXpSlE_26ILGwcEPcBHYSYrwoHLmP83Q_aem_wdbOVBWuhl3D-L5XdDnAig
ภาพ: ฐานิส สุดโต
ไทยว่างงาน 4 แสนคน แต่ทำไมร้านปิ้งย่างกลับมีแรงงานต่างชาติถึง 90%?
เบื้องหลังไม่ใช่แค่เรื่อง ‘ค่าแรงถูกกว่า’ แต่เป็นโจทย์ใหญ่ของตลาดแรงงานไทย เมื่อธุรกิจต้องเปิดทุกวัน โดยเฉพาะเสาร์-อาทิตย์และวันหยุด ขณะที่คนไทยรุ่นใหม่หันเลือกงานที่ยืดหยุ่นกว่า
วันนี้ไทยมีแรงงานต่างชาติถูกกฎหมายราว 4.3 ล้านคน หรือกว่า 10% ของผู้มีงานทำ ตั้งแต่ร้านอาหาร โรงงาน ค้าปลีก ไปจนถึงคลังสินค้าและขนส่ง
ในอกด้าน คนไทยว่างงานแตะ 4 แสนคน สูงสุดในรอบ 7 ไตรมาส ขณะที่ค่าจ้างที่แท้จริงติดลบ 2.88%
นี่จึงไม่ใช่แค่คำถามว่า ทำไมธุรกิจถึงใช้แรงงานต่างชาติ? แต่คือคำถามใหญ่กว่า เกิดอะไรขึ้นกับ ตลาดแรงงานไทย ทำไม ‘คนหางาน’ กับ ‘งานที่ต้องการคน’ ถึงไม่เจอกัน?
อ่านบทความฉบับเต็มต่อได้ที่ลิงก์ในคอมเมนต์
https://thestandard.co/thai-unemployment-foreign-workers-gap/?fbclid=IwdGRjcAT6-rdwZG9mBWZkaWQWUNKr7I4_VcVquFEhMq6Fciywtr4_2mV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkCjY2Mjg1NjgzNzkAAR5Cjga8Kgtg4eZIAH9WcI-QKZBmWQkXpSlE_26ILGwcEPcBHYSYrwoHLmP83Q_aem_wdbOVBWuhl3D-L5XdDnAig
ภาพ: ฐานิส สุดโต