หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลามีคนทำผิดคุณจะทำสิ่งใดเป็นอย่างแรก?
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ปัญหาวัยรุ่น
พนักงานบริษัท
คือเราอยากรู้มากว่าเวลาทุกคนเจอคนทำผิด หรือทำพลาด เช่น มีพนักงานในทีมทำงานพลาดโดยที่ไม่รู้ว่าใคร สิ่งแรกที่คุณจะทำคืออะไร ระหว่าง
- ถามหาคนทำแล้วเรียกมาด่า ด่าอยู่อย่างนั้น โดยไม่หาสาเหตุ ไม่แก้ไข
- ถามหาคนทำแล้วให้ช่วยกันแก้ไข
- ไม่ถามหาคนทำ เอางานมาแก้คนเดียวเพื่อความรวดเร็ว
- แกล้งผีเข้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร้องไห้เพราะทำงานผิดพลาดบ่อย ๆ เป็นเรื่องธรรมดา หรือควรแก้ให้ตรงจุด?
ร้องไห้เพราะทำงานผิดพลาดบ่อย ๆ เป็นเรื่องธรรมดา หรือควรแก้ให้ตรงจุด? ช่วงนี้เราเจอเคสในที่ทำงานบ่อยขึ้น คนที่ทำงานพลาด พอถูกท้วงหรือตักเตือน ก็ร้องไห้ออกมาเลยทั
Kazuto
ว่าด้วยเรื่องการเป็นหัวหน้างาน?
มีหัวหน้างานคนไหนบ้างครับที่ไม่เคยโดนลูกน้องตนเอง หรือคนอื่นๆ นินทราใส่ร้าย หรือชักสีหน้าแสดงอาการไม่พอใจออกมา ในขณะที่เราจี่จุดบกพร่องเขาหรือสั่งงานที่เป็นประโ
สมาชิกหมายเลข 2972046
เจอปัญหาที่ทำงานแบบนี้ ถือว่าปกติมั้ย
สืบจากกระทู้เก่า ที่เรามาเล่าปัญหาต่างๆในที่ทำงานจนรู้สึก TOXIC ตอนนี้เราก็ยังอดทนทำต่อ เพราะมีภาระส่วนตัวที่ต้องรับผิดชอบ และเห็นว่าเป็นบริษัทที่ดี ให้ผลตอบแทน
สมาชิกหมายเลข 1641251
ทำไมบางคนในที่ทำงานถึงเลือกอยู่เฉย ๆ เมื่อเกิดปัญหา? และในฐานะมนุษย์เงินเดือนมืออาชีพ เราควรทำอย่างไร ?
สวัสดีครับ เจ้าของกระทู้ ทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือนมาสิบกว่าปีแล้ว ทั้งในหน่วยงานรัฐและงานเอกชน วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์และถามเพื่อน ๆ ว่า เคยเจอไหมเวลาทีม มีปั
laon_cm
ต้องรับมือยังไงกับเพื่อนที่คอยรับคำสั่งอย่างเดียว ?
เพื่อนเคยเจอคนประเภทนี้ไหม ?? เวลาประชุมแล้วมีโปรเจคใหม่ๆเข้ามา ส่วนใหญ่ทุกคนมักจะเงียบไม่แสดงความเห็นใดๆ พอมีคนแสดงความเห็นคนนั้นต้องกลายเป็นผู้รับผิดชอบหลัก เ
สมาชิกหมายเลข 1505920
ถ้าคิดจะลาออกจากงานที่เงินเดือน 30k ทุกเดือนในวัย 24 ปีคิดว่าดีไหมคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะรบกวนอ่านให้จบน๊าคะ เราเป็นเด็กวัย24ปี งานที่ฉันทำทุกวันนี้เป็นงานแรกตั้งแต่เรียนจบมา รายรับต่อเดือนจะอยู่ที่ 30-50K ค่ะ (งานเป็นงานที่มีค่าคอมเด
สมาชิกหมายเลข 7574505
Meta ให้พนักงาน WFH ก่อนปลดคน หลายคนเริ่มรู้สึกว่า AI กำลังเปลี่ยนวงการงานเร็วกว่าที่คิด
ลิงก์ข่าวต้นฉบับ: https://nypost.com/2026/05/18/business/meta-employees-told-to-work-remotely-wednesday-as-company-prepares-to-slash-10-of-workforce-report/ *ภา
เจ็ดกอ
โดนหัวหน้าด่าต่อหน้าคนในที่ประชุม ว่าเป็นหลอกลวงต่อหน้าเราและะเพื่อนร่วมงาน
ผู้จัดการด่าว่า เราหลอกทุกคนในที่ทำงาน หลอกลวง ส่งหลักฐานการทำงานไม่เป็นความจริง เหมือนประมาณว่าเราเป็นคนหลอกลวง ส่งหลักฐานปลอม แต่ความจริงไม่ใช่เเบบนั้นเลย และ
สมาชิกหมายเลข 8900388
ผมเป็นทนายความมาเกือบ 10 ปี ทำคดีฟ้องชู้มาทั้งชีวิต...แต่ไม่คิดว่าวันหนึ่งจะมาเจอกับตัวเอง
ผมเป็นทนายความมาเกือบ 10 ปี ทำคดีฟ้องชู้มาทั้งชีวิต...แต่ไม่คิดว่าวันหนึ่งจะมาเจอกับตัวเอง ช่วงนี้ไม่รู้ว่าตั้งกระทู้นี้ไปทำไมเหมือนกันครับ อาจจะไม่ได้อยากได้คำ
สมาชิกหมายเลข 9356040
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ปัญหาวัยรุ่น
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลามีคนทำผิดคุณจะทำสิ่งใดเป็นอย่างแรก?
- ถามหาคนทำแล้วเรียกมาด่า ด่าอยู่อย่างนั้น โดยไม่หาสาเหตุ ไม่แก้ไข
- ถามหาคนทำแล้วให้ช่วยกันแก้ไข
- ไม่ถามหาคนทำ เอางานมาแก้คนเดียวเพื่อความรวดเร็ว
- แกล้งผีเข้า