หัวหน้าเป็นคนตอแxล รับมือยังไง

คือวันนี้เรามีเลี้ยงส่งหัวหน้า หัวหน้าบอกว่าชอบเราเวลากินข้าวหรือทำกิจกรรมข้างนอก ชอบตอนที่เราพูดคุยชวนคุย บางทีก็ ตอแ_ล งงนะเหมือนเค้าก็รู้แต่ก็ชอบ เราก็เลยแบบ งงนิดหน่อย 😂 ผู้ใหญ่ชอบเด็กที่กล้าเข้า

คือ..เราเป็นคนที่มองคนในด้านดี มากกว่าที่จะเป็นด้านไม่ดีของเขาน่ะค่ะ พอเพื่อนบอกว่าคนๆนั้นมันตอแ*ล เราก็มักจะมองไม่เห็นแต่รับรู้ พอเราได้มีโอกาสได้นั่งเล่น พูดคุยด้วย เราก็มองไม่เห็นความตอแ*ลของเขาเลย

ตอแ...ล กลบเกลื่อนหนักมากกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก ด่าเราไปเมื่อหลายวันก่อน แล้วเมื่อกี้เพิ่งสำนึกได้ หลังไมค์มาขอโทษ ตอแ...ล เอาโล่หรือไงคะ? เอาโล่มั้ย จะได้ DIY ทำโล่ "คนตอแ...ลแห่งชาติ"

หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน อีกอย่างหนังสือเขาก็ระบุว่าให้ระดับหัวหน้า กับ รองหัวหน้า ไปคุยกันอย่างดี แต่พอวันจะประชุมจริงหาข้ออ้างว่าติดธ

คืออออ เกิดมาไม่คิิดจะตั้งกระทู้นะคะ แต่ตอนนี้ศรีจะไม่ทนนนนนนนนนนนนนนนนนนนน ถึงกับต้องนั่งสมัครแล้วมาตั้งกระทู้ TT^TT ศรีเจอคนตอแ..ลเบอร์ใหญ่มากกกกก เลยอยากถามทุกคนว่าที่เคยเจอคนโกหก ปลิ้นปล้อน กะล่

สวัสดีครับ พอดีช่วงนี้เพิ่งผ่านช่วงประกาศผลประเมินมาสดๆ ร้อนๆ แล้วผลที่ได้มันทำให้ผมจุกจนพูดไม่ออกเลยครับ เลยอยากมาขอพื้นที่ระบายบวกกับขอไอเดียรับมือหน่อยครับ คือเรื่องของเรื่องคือ ผมว่าผมทำงานสุดตั

presentแทบตาย หัวหน้าบอก ฟังไม่รู้เรื่อง นี่หัวหน้าได้ฟังไหม เข้าใจภาษาไทยไหม ต้องใช้ภาษาอะไรถึงเข้าใจอะ อ๋อ ฉันงึดหลายๆ

เราแค่รู้สึกสงสัยว่าจะทักมาทำไมนักหนา จากกระทู้ที่เเล้วเราไม่ผ่านการทดลองงาน เขาเลยเลือกให้เราอยู่ต่ออีกเดือนค่อยออกหรือออกเลยซึ่งถ้าเลือกอยู่ต่อก็จะไม่มีที่นั่งเพราะพนง.ใหม่มาแล้ว (จะให้เลือกทำไหมคะ)

ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข