ขอเล่าก่อน (ออกแนวระบาย) เรารับสมัครพนักงานขายหน้าร้าน สินค้าเป็นขนม หน้าที่คือขาย สรุปยอด แพคขนมส่งลูกค้า ตลอด 2-3 เดือนที่ผ่านมายังไม่ได้พนักงานที่จริงจังเลยสักคน ช่องทางประกาศคือป้ายหน้าร้านกับโพสต์ตามกลุ่ม ก็มีคนทักเข้ามาสอบถามงานพอสมควร แต่สิ่งที่เจอคือ
1.นัดสัมภาษณ์งาน 10 คน มา 5 คน อายุช่วง 18-30 ปี
2.คนที่สัมภาษณ์งานผ่าน นัดมาเริ่มงานไม่มา ติดต่อไมได้
3.คนที่มาก็จะทำ 2-3 วัน แล้วหยุดบอกลาป่วย แล้วก็ไม่มา (สุดท้ายทักมาขอค่าแรง) เคยได้คนทำนานสุด 2 อาทิตย์ พอเงินออกก็หายเลยติดต่อไม่ได้
บรรยากาศการทำงานไม่เครียดเลย ไม่กดดันยอด ค่าตอบแทนก็ให้มากกว่าค่าแรงขั่นต่ำด้วย จริงๆถ้าไม่อยากทำต่อก็ให้คุยกันตรงๆไม่ใช่เงียบหายหรือโกหกซึ่งมันทำให้เราเสียเวลาและปิดโอกาสของคนอื่นๆ
หรือใครมีข้อเสนอแนะไหมว่าควรทำอย่างไรดีถึงจะได้พนักงานที่พร้อมอยากทำจริงๆ
งานหายากอยู่แล้ว แต่พอได้งานแล้ว กลับไม่อยากทำ เหตุผลคืออะไรกันหรอ?
1.นัดสัมภาษณ์งาน 10 คน มา 5 คน อายุช่วง 18-30 ปี
2.คนที่สัมภาษณ์งานผ่าน นัดมาเริ่มงานไม่มา ติดต่อไมได้
3.คนที่มาก็จะทำ 2-3 วัน แล้วหยุดบอกลาป่วย แล้วก็ไม่มา (สุดท้ายทักมาขอค่าแรง) เคยได้คนทำนานสุด 2 อาทิตย์ พอเงินออกก็หายเลยติดต่อไม่ได้
บรรยากาศการทำงานไม่เครียดเลย ไม่กดดันยอด ค่าตอบแทนก็ให้มากกว่าค่าแรงขั่นต่ำด้วย จริงๆถ้าไม่อยากทำต่อก็ให้คุยกันตรงๆไม่ใช่เงียบหายหรือโกหกซึ่งมันทำให้เราเสียเวลาและปิดโอกาสของคนอื่นๆ
หรือใครมีข้อเสนอแนะไหมว่าควรทำอย่างไรดีถึงจะได้พนักงานที่พร้อมอยากทำจริงๆ