ตัวเลขสถิติต่างๆ สะท้อนแนวโน้มการลดลงของสาขาธนาคารได้อย่างชัดเจนทั้งที่เคยมีสาขารวมกว่า 7,000 แห่งในช่วงก่อนปี 2560
🏦 ปี 2562: มีสาขาธนาคารพาณิชย์ทุกธนาคารรวม 6,939 แห่ง
🏦 ปี 2563: ลดลงเหลือ 6,847 แห่ง (ลดลง 92 แห่ง)
🏦 ปี 2564: ลดลงเหลือ 6,741 แห่ง (ลดลง 106 แห่ง)
🏦 ปี 2565: ลดลงเหลือ 6,061 แห่ง (ลดลง 680 แห่ง)
โดยในระยะเวลา 10 ปีที่ผ่านมาจำนวนสาขาธนาคารไทยลดลงไปเยอะมาก มาถึงในปี 2568 เหลือสาขารวมประมาณ 5,200 แห่ง ทั้งนี้การที่ธนาคารเลือกปิดสาขาถือเป็นกลยุทธ์ในการ “ลดต้นทุนการดำเนินงาน” ซึ่งจะหมายถึงการลดต้นทุนในด้านค่าเช่าพื้นที่ / ค่าน้ำค่าไฟ / บุคลากร เพื่อนำเงินไปลงทุนโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลแทน
ถ้าดูในส่วนของพนักงานที่ปรับลดมีทั้งที่ทำหน้าที่หน้าเคาน์เตอร์ และการโยกย้ายพนักงานไปสู่บทบาทใหม่ที่เน้นทักษะดิจิทัล
💵 ปี 2562 มีพนักงานธนาคารประมาณ 150,468 คน
💵 ปี 2563 มีพนักงานธนาคารประมาณ 142,440 คน ลดลง 8,028 คน หรือคิดเป็น 5.34%
💵 ปี 2564 มีพนักงานธนาคารประมาณ 133,639 คน ลดลง 8,801 คน หรือคิดเป็น 6.18%
💵 ปี 2566 มีพนักงานธนาคารประมาณ 127,266 คน ลดลงไป 1,298 คน หรือคิดเป็น 1.01%%
💵 ปี 2566 มีพนักงานธนาคารประมาณ 127,266 คน ลดลงไป 1,298 คน หรือคิดเป็น 1.01%
💵 ปี 2567 มีพนักงานธนาคารประมาณ 126,742 คน ลดลงไป 524 คน หรือคิดเป็น 0.41%
ตัวเลขในส่วนของพนักงานจะพบว่ายุคที่มีการปรับโครงสร้างอย่างหนักเพื่อรับมือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีมีการลดจำนวนพนักงานในอัตราที่สูงมาก รวมกันกว่า 16,800 คนในเวลา 2 ปี (2563 – 2564)
อย่างไรก็ดีการเปลี่ยนแปลงของจำนวนพนักงานไม่ได้หมายถึงการ ปลดออก เพียงอย่างเดียว แต่รวมถึงการลดพนักงานที่ทำหน้าที่ซ้ำซ้อนในแต่ละสาขา จะได้เพิ่มจำนวนพนักงานที่มีทักษะด้าน IT, Data Science, AI และ Cybersecurity เพื่อรองรับการเป็นธนาคารดิจิทัลอย่างเต็มตัว
.
.
ที่มา: ไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์
อวสานตึกธนาคาร ความงดงามที่ไม่เหลือ! [ThaiFranchise Today]