ถ้าพนักงานยึดหลักพอเพียง ไม่หวังตำแหน่ง ไม่หวังโบนัส ไม่หวัง OT ขอแค่ไม่ไล่ออก บริษัทจะสงบสุข หรือ บริษัทจะเจ๊งครับ ?

ผมทำงานออฟฟิต บริษัท มหาชน เงินเดือน 38000 บาท ทำมา ปีนี้เข้าปีที่ 2 แล้ว ซึ่งปีที่แล้ว ได้โบนัส 9 พันกว่าบาท ตอนเงินเข้ายังแอบตกใจ เพราะไม่เคยมีที่ไหนจ่ายโบนัสน้อยเท่านั้มาก่อน บริษัทเดิม เป็นนิติบุค

การบริหารอำนาจด้วยหัวใจที่เป็น "อนัตตา" คือศิลปะการใช้สมมติโดยไม่หลงสมมติ ซึ่งสามารถขยายความผ่านหลักการสำคัญได้ดังนี้ครับ: 1. เปลี่ยนจาก "ตัวกู" เป็น "หน้าที่" (From Ego

อยากทราบว่าโบนัสที่ได้รับจากการทำงานธ.ก.ส.ได้เฉพาะพนักงานพัฒนาธุรกิจ หรือ พนักงานการเงินด้วยคะ ถ้าได้จะอยู่ที่ประมาณกี่เดือน  ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ

สวัสดีค่ะ อาจจะยาวหน่อยนะคะ แต่รบกวนอ่านและให้คำแนะนำหน่อยค่ะ🙏🏻 เราอยากขอคำแนะนำว่าเราควรจะทำยังไงต่อดี เราเป็นพนักงานบริษัทนึงค่ะ ได้มาทำที่นี่เพราะมีพี่ที่รู้จักฝากเราเข้ามา ซึ่งเราทำงานมา4ปีแล้ว เป

อยากสอบถามเรื่องการอัพงินเดือนค่ะ ปัจจุบันการอัพเงินเดือนจากบริษัทในไทยไปบริษัทต่างชาติ local -> global เป็นแบบไหนกันบ้างหรอคะ - ควรเรียกเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นคะ? สูงสุดที่ควรเรียกคือเท่าไหร่? - จ

ถ้าอยู่ในระหว่าล้มละลาย แล้วมีเงินมาปิดหนี้ทั้งหมด สามารถทำให้ตัวเองหลุดจากการเป็นบุคคลล้มละลายก่อนห้วงระยะเวลาของกฎหมายไหม ? เช่น ถ้าช่วงระหว่างที่โดนบังคับคดีให้ล้มละลาย ( โดนคดีที่อายุความตามยึดไ

สวัสดีครับ ผมอายุ 31-32 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน Tech และการเงิน ในบริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นสายที่ปรึกษารายได้รวมต่อปีประมาณ 1.3 ล้านบาท หรือเฉลี่ยราว 108,000 บาทต่อเดือน ขอชี้แจงว่าในรายได้นี้จะรวม