ทำงานมานานเงินเดือนไม่ขึ้น

มีท่านใด เคยทำงานบริษัท เอกชน อายุครบ 55 ปี ได้รับเงินบำนาญประกันสังคม แล้ว มีโอกาสกลับไปทำงาน กับ บริษัทใหม่ ในสัญญาการจ้างเหมาจ่ายรายเดือน กำหนดระยะเวลา 1 ปี ชัดเจน เริ่มต้น ถึงสิ้นสุด แบบนี้ 1.บริษ

สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นต้องบอกตอนนี้เราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมา อายุ 25 ปี เงินเดือน 18000 มาเป็นระยะเวลา 2 ปีกว่าๆแล้ว ซึ่งเดี๋ยวนี้สถานที่ราชการ รัฐวิสาหกิจ เอกชน มักจะมีสมัครรับตรงเข้าบรรจุเป็นพนักงานรา

คือเบื่อเจ้านายมาก ผมทำงานบริษัทรับเหมาเล็กๆ ผมเป็นหัวหน้าช่างและมีโฟร์แมนอีกคน เวลาผมทำงานผมก็ทำตามแบบทำเสร็จก็เรียกโฟร์แมนมาตรวจ พอเวลางานผิดเจ้านายด่าผมคนเดียวคนอื่นไม่ด่า ทั้งที่โฟร์แมนตรวจบอกว่าผ

ผมจะเริ่มทำธุระกิจประมูลรับเหมาก่อสร้าง (ยังไม่เคยผ่านงานรับเหมา) จะมีข้อหนึ่งที่ผู้ประมูลต้องเคยผ่านงานก่อสร้างมาราคา ... แล้วจะทำยังไง แล้วหนังสือนี้เป็นไง เป็นเอกสาร หรือ การเสียภาษีสรรพกร ถ้าเคยผ่

เราเป็นเจ้าของบริษัทรับเหมาก่อสร้างในภาคอิสาน บริษัทมีสวัสดิการให้ทุกอย่างตามกฎหมายแรงงาน เช่น ลากิจ/ป่วย/พักร้อน วันหยุดเทศกาล รวมถึงมีโบนัสประจำปี แต่ด้วยปีที่ผ่านมามีการรับงานที่มากเกินไป เราคุมเอง

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

ผู้เขียนได้รับแรงบันดาลใจจากแนวคิดสังคมนิยมในฐานะกรอบการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ มิใช่ในฐานะอุดมการณ์แบบเบ็ดเสร็จ หากแต่เป็นเครื่องมือในการตั้งคำถามต่อโครงสร้างเศรษฐกิจไทยในปัจจุบัน โดยเฉพาะบทบาทของรัฐและ

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

จากประสบการณ์ตรงที่เคยไปสมัครงานตำแหน่งธุรการ ทั้งรัฐและเอกชน ไปมาแล้วราวๆ 11ที่ แต่ทุกๆที่ที่เราไปมา มักจะ รับแต่ผู้หญิงก่อนเสมอ ทั้งๆที่รายละเอียดการรับสมัคร ไม่ได้ระบุเพศแบบเจาะจง หรือ ชัดเจน และ เ