หนูเป็นเด็กมหาลัย ทำงานพาร์ทไทม์แถว ม.ค่ะ ใกล้ๆหอ
ค่าแรงได้วันละ 250 ทำ17:00-02:00 บางวันเลทถึงตี3 ตี3กว่าก็มี (แต่ไม่มี+โอทีนะคะ)
ทีนี้ด้วยความที่หนูยังเรียนอยู่ ช่วงที่สมัครงานตารางเรียนมันว่างค่ะ ไปทำได้ปกติ แต่เทอม2 หนูต้องลุ้นดูเกรดของเทอมแรกก่อนว่าจะได้ฝึกงานไหม เพราะถ้าติดF แล้วไม่ได้ฝึกงาน หนูก็ตั้งใจจะทำงานที่ร้านต่อไป แต่ถ้าเกรดผ่านเกณฑ์ ก็ได้ฝึกงานตามปกติ หนูรู้ผลตอนวันที่5พฤศจิกายน หนูเลยไปแจ้งลาออกกับทางร้าน ซึ่งทางร้านก็แจ้งตั้งแต่วันทำงานว่า หักประกัน500บาท (ประกันลาออกนะคะไม่ใช่ประกันชีวิต แบบว่าถ้าแจ้งลาออก1เดือน แล้วไปทำงานครบถึงวันแจ้งออก จะได้500คืน) หักไว้ตั้งแต่ตอนเงินออกครั้งแรกค่ะ เช่นปกติเราทำงานได้ค่าแรง1500 เขาจะโอนมา1000 เพราะหักประกันไว้500
ทีนี้หนูไปลาออกวันที่5/11 ซึ่งปกติหนูลากลับบ้านช่วงปิดเทอม 1-15/11 อยู่แล้ว หนูจึงเข้าใจว่าถ้าแจ้งลาออกตอนที่ลาอยู่แล้ว ยังไงเขาก็จัดตารางงานที่ไม่มีชื่อหนูไปทำงานอยู่แล้ว ถึงวันที่15 เขาน่าจะหาคนใหม่ทัน และหนูก็อธิบายรายละเอียดตามที่แจ้งไปเลยค่ะ ว่าต้องฝึกงาน หนูฝึกงาน แปดโมง-16:00
ถ้าต้องไปทำงานต่อตอน17:00-ตี2 แล้วกลับมานอน หนูไม่ไหวจริงๆ
ทั้งนี้หนูก็เข้าใจเรื่องที่จะไม่ได้เงิน500คืน เพราะแจ้งออกในระยะเวลาไม่ถึงเดือน หนูก็ไม่ได้ทวงถามถึงส่วนนี้
วันนั้นที่หนูลาออก (5/11) พี่เขาก็ไม่ได้ตอบอะไรกลับมาอีกในประโยคสุดท้าย
พี่เขา: ก็คือจะลาออกวันนี้หรอ
หนู: ค่ะ (พร้อมอธิบายเหตุผล)
พี่เขา : (ไม่ได้ตอบอะไรกลับมา)
จนวันนี้18/11 อยู่ดีๆพี่เขาก็ทักมาว่า “มันต้องแจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือนนะ เพราะ พี่ก็หาคนไม่ทัน มากๆ พอออก ออกกันหมด
เลยคุยกับ(เจ้าของร้านอีกคน)ว่า ออกกะทันหันไม่ได้ประกันคืน แต่มาทำครบ ก็ได้เงินคืน
ตอนนี้มีแค่ พนักงาน2คน ที่เป็นคนเก่า แทบไม่ใช่คนเก่า เพราะเขาก้เพิ่งมาทำ ไม่มีคนสอนคนใหม่ พวกพี่วุ่นกันมาก ตารางเรียนพากันออก ลาออก กะทันหันกันหมดเลยย
หนูเข้าใจว่าการที่หนูไลน์ไปลาออกวันที่5คือพี่เขารับทราบเข้าใจ และยอมให้เราออก เสร็จแล้ว
อยู่ดีๆบอกแบบนี้ หนูต้องตอบยังไงดีคะ
หรือพี่เขาคิดว่าหนูไม่เข้าใจว่าจะไม่ได้500คืน เลยทักมาย้ำ แล้วถ้าหนูตอบว่าทราบค่ะว่าไม่ได้500 มันจะดูไม่มีมารยาทหรือเปล่า
หรือหนูควรทำยังไงดีคะ
ลาออกจากงานแล้วเจ้าของร้านพูด เหมือนเราผิดมากที่ลาออก (ทำให้ร้านเดือดร้อน)เราควรตอบอย่างไรดีคะ
ค่าแรงได้วันละ 250 ทำ17:00-02:00 บางวันเลทถึงตี3 ตี3กว่าก็มี (แต่ไม่มี+โอทีนะคะ)
ทีนี้ด้วยความที่หนูยังเรียนอยู่ ช่วงที่สมัครงานตารางเรียนมันว่างค่ะ ไปทำได้ปกติ แต่เทอม2 หนูต้องลุ้นดูเกรดของเทอมแรกก่อนว่าจะได้ฝึกงานไหม เพราะถ้าติดF แล้วไม่ได้ฝึกงาน หนูก็ตั้งใจจะทำงานที่ร้านต่อไป แต่ถ้าเกรดผ่านเกณฑ์ ก็ได้ฝึกงานตามปกติ หนูรู้ผลตอนวันที่5พฤศจิกายน หนูเลยไปแจ้งลาออกกับทางร้าน ซึ่งทางร้านก็แจ้งตั้งแต่วันทำงานว่า หักประกัน500บาท (ประกันลาออกนะคะไม่ใช่ประกันชีวิต แบบว่าถ้าแจ้งลาออก1เดือน แล้วไปทำงานครบถึงวันแจ้งออก จะได้500คืน) หักไว้ตั้งแต่ตอนเงินออกครั้งแรกค่ะ เช่นปกติเราทำงานได้ค่าแรง1500 เขาจะโอนมา1000 เพราะหักประกันไว้500
ทีนี้หนูไปลาออกวันที่5/11 ซึ่งปกติหนูลากลับบ้านช่วงปิดเทอม 1-15/11 อยู่แล้ว หนูจึงเข้าใจว่าถ้าแจ้งลาออกตอนที่ลาอยู่แล้ว ยังไงเขาก็จัดตารางงานที่ไม่มีชื่อหนูไปทำงานอยู่แล้ว ถึงวันที่15 เขาน่าจะหาคนใหม่ทัน และหนูก็อธิบายรายละเอียดตามที่แจ้งไปเลยค่ะ ว่าต้องฝึกงาน หนูฝึกงาน แปดโมง-16:00
ถ้าต้องไปทำงานต่อตอน17:00-ตี2 แล้วกลับมานอน หนูไม่ไหวจริงๆ
ทั้งนี้หนูก็เข้าใจเรื่องที่จะไม่ได้เงิน500คืน เพราะแจ้งออกในระยะเวลาไม่ถึงเดือน หนูก็ไม่ได้ทวงถามถึงส่วนนี้
วันนั้นที่หนูลาออก (5/11) พี่เขาก็ไม่ได้ตอบอะไรกลับมาอีกในประโยคสุดท้าย
พี่เขา: ก็คือจะลาออกวันนี้หรอ
หนู: ค่ะ (พร้อมอธิบายเหตุผล)
พี่เขา : (ไม่ได้ตอบอะไรกลับมา)
จนวันนี้18/11 อยู่ดีๆพี่เขาก็ทักมาว่า “มันต้องแจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือนนะ เพราะ พี่ก็หาคนไม่ทัน มากๆ พอออก ออกกันหมด
เลยคุยกับ(เจ้าของร้านอีกคน)ว่า ออกกะทันหันไม่ได้ประกันคืน แต่มาทำครบ ก็ได้เงินคืน
ตอนนี้มีแค่ พนักงาน2คน ที่เป็นคนเก่า แทบไม่ใช่คนเก่า เพราะเขาก้เพิ่งมาทำ ไม่มีคนสอนคนใหม่ พวกพี่วุ่นกันมาก ตารางเรียนพากันออก ลาออก กะทันหันกันหมดเลยย
หนูเข้าใจว่าการที่หนูไลน์ไปลาออกวันที่5คือพี่เขารับทราบเข้าใจ และยอมให้เราออก เสร็จแล้ว
อยู่ดีๆบอกแบบนี้ หนูต้องตอบยังไงดีคะ
หรือพี่เขาคิดว่าหนูไม่เข้าใจว่าจะไม่ได้500คืน เลยทักมาย้ำ แล้วถ้าหนูตอบว่าทราบค่ะว่าไม่ได้500 มันจะดูไม่มีมารยาทหรือเปล่า
หรือหนูควรทำยังไงดีคะ