ความเน่าเฟะ ของบริษัทขายรถกะบะแห่งหนึ่ง

บท ละคร คุณธรรม  ตอน ความของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง

ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้  สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต  เงินเดือนที่ได้รับ 11000 บาท เท่านั้น  

HR แจ้งว่ามีเงินประกันการทำงาน 5000 บาท

โดยเลือกได้ว่าจะหักจากเงินเดือน 2 เดือนแรก หรือจะจ่ายเงินสด  แฟนผมได้เลือก เป็นหักเงินเดือน 

หลังจากนั้น ได้ทำงานขายรถเรื่อยมา เริ่มเห็นความเน่า ดังนี้

1.ผจก สาขา กำหนดว่า มีค่าใช้จ่ายส่วนกลางที่พนักงานขายทุกคนต้องหารกันทุกเดือน ซึ่งตอนนั้นผมฟังแล้วอึ้งมาก  มันมี

ค่าจ้างแม่บ้าน  

ค่าจ้างยาม  

ค่าเครื่องถ่ายเอกสาร  

ค่าน้ำมันรถของรถที่มาส่งที่ศูนย์  

ค่ากระดาษA4  

ค่าติดสติ๊กเกอร์รถเทสไดซ์

และอื่นๆมากมาย

หารๆกันแล้ว โดนหัก เดือนละ 1500-2000

โดนแบบนี้แทบทุกเดือน

เรามาพูดถึงรายได้กันบ้าง

ค่าคอมจากการขายรถ 1 คัน จะได้ 3000-5000 บาท

ค่าไฟแนนซ์ ที่ไฟแนนซ์ ให้มา โดน ผจก หารไปครึ่งนึง เสมอ

ค่าจากการ ตีราคาเทิร์นรถ เก่า คันละ 5000-10000 บาท โดน ผจก หารไปอีกครึ่งนึง เสมอ

ค่าปรับที่ ผจก ตั้งมา สารพัด เช่น

ไม่โพส Youtube ปรับ 1000 ต่ออาทิต

ไม่โพส Tiktok ปรับ 100 ต่อวัน

ไม่โพส facebook ปรับ 100 ต่อวัน

ความโง่เง่าของการบริหาร

1.ให้เดินทางไปอบรม จากรังสิต ให้ไปย่านฝั่งธน ไม่ให้ค่าเดินทาง  แต่พอไปถึง เป็นการ อบรม Online แล้วจะให้เดินทางมาเพื่ออะไร

2.จัดตารางวันทำงาน ต่อเนื่อง 14 วัน รวดไม่มีวันหยุด

ทนไม่ไหว ลาออกแล้วโว้ยยยย  แต่เอะ เงินประกันที่เคยจ่ายไปจะได้ไหมน้าาาา

ทักไปถาม HR ได้คำตอบว่า คือออออ ไม่ได้คืน เนื่องจากเป็นค่าสนับสนุกการขายและค่านามบัตร

ได้แต่เห้ยย มันใช่หรอวะ  ปากดีท้าทายให้ไปฟ้องกรมแรงงาน   อะจัดให้ตามคำขอ

ได้ดำเนินการไปปรึกษา แรงงานทันที  ส่งเรื่อง เล่าเหตุการณ์   3 วันเท่านั้น รีบโอนเงินมาให้ทันที 5000 บาท

แต่เอ๊ะ ต่อ เรื่องแบบนี้ ผู้บริหารคุณรู้หรือไม่ ว่า เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นกับบริษัทของคุณ  ถ้าคนไม่ฟ้อง เงิน5000 แต่ละคน ไปเข้ากระเป๋าใคร !!!!!!!! ฝากไว้ให้คิด และเตือนว่า อย่าไปทำบาปแบบนี้กับใคร มันทุเรศ ทั้งHR MKT และ ผู้จัดการสาขา

ถ้าหนังเรื่องนี้ คุณคุ้นๆ ว่าคุณเป็นเหยื่อ ขอให้คุณไปรักษา สิทธิ์ตัวเอง

แต่ถ้าเรื่องนี้ถึง ผู้บริหาร ช่วยไปตรวจสอบ ระดับหัวหน้าคุณด้วย ปล่อยให้เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นได้ยังไง