หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้งานบริษัทแห่งหนึ่งบริษัทให้ไปเข้าเทรนงานสองวันติดแต่ไม่จ่ายค่าจ้างให้
กระทู้คำถาม
สัมภาษณ์งาน
สังคมวัยทำงาน
ห้องทำงาน
สวัสดีค่ะ เราได้งานบริษัทแห่งหนึ่ง ทางบริษัทให้เราไปเทรนและมอบหมายงานที่ต้องทำสองวันก่อนเริ่มงาน(ยังไม่ได้เซ็นสัญญา เขาจะให้เป็นเซ็นวันที่เทรน) ทาง Hr แจ้งว่าเขาไม่จ่ายค่าจ้างให้แบบนี้ถือเป็นการเอาเปรียบมั้ยคะมีใครเคยเจอแบบเราบ้างมั้ย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะ
สมาชิกหมายเลข 2453614
ถ้าบริษัทต้องการเปลี่ยนสัญญาพนักงานประจำเป็นต่อปีต่อปีแทน ผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เพื่อนเราทำงานบริษัทที่ไปรับจ้างเป็น outsource ทำเกี่ยวกับ customer service สัญญาแต่แรกคือผ่านโปรก็ปรับเป็นพนักงานประจำตามปกติ ถ้าทำโปรเจคไหนจบก็มีโปรเจคอื่นให้
สมาชิกหมายเลข 7018596
ทดลองงาน1เดือน ไม่ได้เงิน ผิดไหมครับ
พอดีได้ติดต่อให้ไปสัมภาษณ์งานแห่งหนึ่งช่วงวันที่12 ที่ผ่านมา แล้วเขาก็ติดต่อมาถามวันพร้อมเริ่มงาน แล้วก็มีการบอกว่าจะมีทดลองงานฟรี เราเริ่มงานวันแรกวันที่17 จึง
สมาชิกหมายเลข 3020357
สวัสดิการที่อธิบายมาหลังรับเข้าทำงานกับที่ตอนไปสัมภาษณ์งานไม่ตรงกันควรทำไง
งานที่ไปสัมภาษณ์มานั้นคือเป็นระบบแบบ Shift Work คนที่ให้สัมภาษณ์มาจากแผนกที่เราต้องไปทำกับเขา แล้วเขาแจ้งว่าเราจะได้วันหยุด8วันต่อเดือน แต่พอได้รับจดหมายจากทาง
สมาชิกหมายเลข 1451669
สอบถามเกี่ยวกับการชดเชยการทำงานค่ะ
ขออธิบายก่อนนะค่ะตอนแรกมาสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นบริษัทหาคนไปทำงาน ซึ่งเราก็ไปทำงานตามที่เค้าจัดหาให้ โดยเป็นบริษัทเคริอข่ายซิมการ์ดยี้ห้อนึ่ง โดยเราไ
สมาชิกหมายเลข 1004126
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สัมภาษณ์งาน
สังคมวัยทำงาน
ห้องทำงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้งานบริษัทแห่งหนึ่งบริษัทให้ไปเข้าเทรนงานสองวันติดแต่ไม่จ่ายค่าจ้างให้