ปัจจุบัน
ที่ทำงาน: ธนาคารไทย ขนาดใหญ่ (ไม่มีประวัติ lay-off พนักงาน)
วัฒนธรรมองค์กร: แบบแบงค์เอกชนไทย อยู่แบบพี่น้อง ญาติมิตร ใช้ภาษาไทยเป็นหลักในการสื่อสาร/ส่งเมลล์ แต่เอกสารจะเป็นภาษาอังกฤษ
ตำแหน่ง: ซีเนียร์โปรแกรมเมอร์ (ประจำ)
เงินเดือน: มากกว่า 5 หมื่น ต่ำกว่า 1 แสน
โบนัส: 2-4
ขึ้นเงินเดือน: 2.5-5.x%
สวัสดิการ/อื่นๆ: วันลาพอได้ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพอมี
วันเข้างาน: ไฮบริด (มี work from home สลับ เข้าออฟฟิซ)
เพื่อนร่วมงาน: ดีมาก
หัวหน้างาน: ดีมาก
ปริมาณงาน: ปานกลาง-เยอะ มีทำงานเกินเวลา มีทำงานเสาร์-อาทิตย์อยู่เรื่อยๆ เป็นช่วงๆ
ความพึงพอใจ: เรื่องงาน และเพื่อนร่วมงาน รวมถึงสิ่งแวดล้อม พอใจมาก
ปัญหา: ปัญหาเดียวคือเรื่องเงิน ปีที่โบนัสเยอะก็พอใช้ ปีไหนโบนัสน้อยจะไม่ค่อยพอใช้ ไม่พอเก็บ (มีเพียงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) รถเก่ามากแล้ว แต่ไม่มีเงินมากพอที่จะผ่อนหรือเปลี่ยนคันใหม่/มือสอง ยังต้องใช้เดินทางไกลอยู่เรื่อยๆ
ที่ใหม่
ที่ทำงาน: ธนาคารในยุโรป ขนาดใหญ่ (ไม่มีประวัติ lay-off พนักงาน)
วัฒนธรรมองค์กร: บริษัทข้ามชาติ ค่อนข้างโปรเฟสชันนอล ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักในการสื่อสาร เพื่อนร่วมงานต่างชาติเพียบ
ตำแหน่ง: ซีเนียร์โปรแกรมเมอร์ (ประจำ) (ตำแหน่งเดิม)
เงินเดือน: เพิ่มจากที่เดิม 25k
โบนัส: 1-2 (ลดลงครึ่งนึง)
ขึ้นเงินเดือน: 2-4% (ลดลงเล็กน้อย)
สวัสดิการ/อื่นๆ: วันลาเยอะกว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเยอะกว่า
วันเข้างาน: ไฮบริด (มี work from home สลับ เข้าออฟฟิซ)
เพื่อนร่วมงาน: ?
หัวหน้างาน: ?
ปริมาณงาน: น่าจะชิวขึ้น
ความพึงพอใจ: ?
ปัญหา: ?
---------------------------------------------------
ความเห็นภรรยา:
อยากให้อยู่ที่เดิม ทีมดี ขึ้นเงินเดือนโอเค โบนัสดี มั่นคง กู้บ้านกู้รถได้ อายุเยอะแล้ว ไม่อยากให้เสี่ยง รออีก 3-4 ปี ผ่อนหนี้ระยะสั้นหมด ค่อยซื้อรถ
ความเห็นพี่ A ที่เคยทำงานที่ๆผมไปสัม (แต่ย้ายแล้ว)
ที่ xxx นี่ดีมากครับ พี่ก็แนะนำให้ไปทำ ทีมที่สัมภาษณ์โอเคอยู่ ทีมเค้าขยายเรื่อย เหมาะกับคนที่ชอบ work life balance อายุเยอะขึ้น หางานไม่หนัก ไม่เครียดมาก ทำได้ยาวๆดีกว่าครับ ดีต่อสุขภาพและครอบครัว สำหรับพี่ ตั้งแต่ทำงานมาชอบ xxx มากสุด ทำนานสุดครับ
ความคิดเห็นน้อง B ที่เคยทำงานที่ๆผมไปสัม (แต่ย้ายแล้ว):
สวัสดิการดี ชิวกว่า ปกติเลิกงานตรงเวลา มีหนักบ้างนานๆที ยืดหยุ่น คุยกันได้ ไม่ทันเพราะอะไร ไม่ตามงานวันหยุด นอกจากระบบตายจริงๆ เทียบกับแบ้งค์ไทย คิดว่า xxx ดีกว่าประมาณนึง เหมาะกับคนอยู่ยาว work life balance มีเวลาให้ครอบครัว วันลาเยอะ สวัสดิการดี แต่อยู่นานอาจจะเฉื่อยหน่อยเพราะเทคเค้าไม่ได้ใหม่มาก กับเรทขึ้นเงินเดือนยังไม่ถูกใจ
---------------------------------------------------
ความเห็นส่วนตัว:
ชอบทีม และที่ทำงานที่ปัจจุบันมาก เคมีตรงกัน อยากให้ช่วงชีวิตในการทำงาน มีความทรงจำที่เกี่ยวกับทีมนี้ กลุ่มคนกลุ่มนี้เยอะๆนานๆ เพราะเป็นช่วงชีวิตการทำงานที่มีความสุขมากที่สุด แต่ใจนึงก็อยากย้ายเพราะจะได้หลุดพ้นจากปัญหาเรื่องเงินไม่พอใช้ และเปลี่ยนรถใหม่ได้ไวๆ แต่ก็กลัวความเสี่ยง ถ้าย้ายไปแล้วไม่โอเค ในตอนที่เราอายุ 4 กลางๆ จะยังกลับมาหางานแบ้งค์ไทย สาย IT tech จะหางานยากไหม
รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ๆน้องๆที่มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำข้อมูล หรือวิธีคิดและการตัดสินใจจากสถานการณ์นี้หน่อยครับ มีมุมมองอื่นใดหรือเรื่องไหนที่ผมลืมนึกถึง รบกวนช่วยแนะนำด้วยครับ
ปล. ตอนนี้สัมภาษณ์กับ hr (pre screen) ไปรอบนึง และสัมภาษณ์กับทีมที่จะเข้าไปทำงานด้วยอีกรอบนึง ตอนนี้รอผลอยู่ครับ รีบมาตั้งถามก่อน เดี๋ยวถ้าบริษัทรับแล้วจะยิ่งเวลาน้อยต้องรีบตัดสินใจจะไม่ทันครับ ขอขอบคุณล่วงหน้าทุกคอมเม้นต์ครับ ผมพิมพ์ในมือถือ ช่วงรอคิวบุฟเฟต์ อาจพิมพ์ผิดเยอะและพิมพ์ขาดๆเกินๆไม่ได้ประมวลคำถามให้ครบถ้วน ขออภัยด้วยนะครับ
---------------------------------------------------
อัพเดทครับ ไปปรึกษาพี่ที่รู้จัก แล้วพี่เขาน่าจะช่วยถาม chatgpt มาให้อีกที ว่ามีปัจจัยอะไรบ้างที่ต้องคำนึงถึงหากจะย้ายงาน เลยได้มาเพียบเลย ผมลองเอามาใส่ excel จำลองเป็น matrix ใส่น้ำหนักว่าเรื่องไหนผมให้ความสำคัญมากน้อยลดหลั่นลงไป ลองใส่คะแนนและคำนวณออกมาเป็นตัวเลข แล้วรู้สึกว่ามีประโยชน์ดี เลยนำมาแชร์ต่อเผื่อจะเป็นประโยชน์กับท่านอื่นครับ
อายุมากแล้ว จะอยู่ต่อ หรือย้ายดีครับ
ที่ทำงาน: ธนาคารไทย ขนาดใหญ่ (ไม่มีประวัติ lay-off พนักงาน)
วัฒนธรรมองค์กร: แบบแบงค์เอกชนไทย อยู่แบบพี่น้อง ญาติมิตร ใช้ภาษาไทยเป็นหลักในการสื่อสาร/ส่งเมลล์ แต่เอกสารจะเป็นภาษาอังกฤษ
ตำแหน่ง: ซีเนียร์โปรแกรมเมอร์ (ประจำ)
เงินเดือน: มากกว่า 5 หมื่น ต่ำกว่า 1 แสน
โบนัส: 2-4
ขึ้นเงินเดือน: 2.5-5.x%
สวัสดิการ/อื่นๆ: วันลาพอได้ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพอมี
วันเข้างาน: ไฮบริด (มี work from home สลับ เข้าออฟฟิซ)
เพื่อนร่วมงาน: ดีมาก
หัวหน้างาน: ดีมาก
ปริมาณงาน: ปานกลาง-เยอะ มีทำงานเกินเวลา มีทำงานเสาร์-อาทิตย์อยู่เรื่อยๆ เป็นช่วงๆ
ความพึงพอใจ: เรื่องงาน และเพื่อนร่วมงาน รวมถึงสิ่งแวดล้อม พอใจมาก
ปัญหา: ปัญหาเดียวคือเรื่องเงิน ปีที่โบนัสเยอะก็พอใช้ ปีไหนโบนัสน้อยจะไม่ค่อยพอใช้ ไม่พอเก็บ (มีเพียงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) รถเก่ามากแล้ว แต่ไม่มีเงินมากพอที่จะผ่อนหรือเปลี่ยนคันใหม่/มือสอง ยังต้องใช้เดินทางไกลอยู่เรื่อยๆ
ที่ใหม่
ที่ทำงาน: ธนาคารในยุโรป ขนาดใหญ่ (ไม่มีประวัติ lay-off พนักงาน)
วัฒนธรรมองค์กร: บริษัทข้ามชาติ ค่อนข้างโปรเฟสชันนอล ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักในการสื่อสาร เพื่อนร่วมงานต่างชาติเพียบ
ตำแหน่ง: ซีเนียร์โปรแกรมเมอร์ (ประจำ) (ตำแหน่งเดิม)
เงินเดือน: เพิ่มจากที่เดิม 25k
โบนัส: 1-2 (ลดลงครึ่งนึง)
ขึ้นเงินเดือน: 2-4% (ลดลงเล็กน้อย)
สวัสดิการ/อื่นๆ: วันลาเยอะกว่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเยอะกว่า
วันเข้างาน: ไฮบริด (มี work from home สลับ เข้าออฟฟิซ)
เพื่อนร่วมงาน: ?
หัวหน้างาน: ?
ปริมาณงาน: น่าจะชิวขึ้น
ความพึงพอใจ: ?
ปัญหา: ?
---------------------------------------------------
ความเห็นภรรยา:
อยากให้อยู่ที่เดิม ทีมดี ขึ้นเงินเดือนโอเค โบนัสดี มั่นคง กู้บ้านกู้รถได้ อายุเยอะแล้ว ไม่อยากให้เสี่ยง รออีก 3-4 ปี ผ่อนหนี้ระยะสั้นหมด ค่อยซื้อรถ
ความเห็นพี่ A ที่เคยทำงานที่ๆผมไปสัม (แต่ย้ายแล้ว)
ที่ xxx นี่ดีมากครับ พี่ก็แนะนำให้ไปทำ ทีมที่สัมภาษณ์โอเคอยู่ ทีมเค้าขยายเรื่อย เหมาะกับคนที่ชอบ work life balance อายุเยอะขึ้น หางานไม่หนัก ไม่เครียดมาก ทำได้ยาวๆดีกว่าครับ ดีต่อสุขภาพและครอบครัว สำหรับพี่ ตั้งแต่ทำงานมาชอบ xxx มากสุด ทำนานสุดครับ
ความคิดเห็นน้อง B ที่เคยทำงานที่ๆผมไปสัม (แต่ย้ายแล้ว):
สวัสดิการดี ชิวกว่า ปกติเลิกงานตรงเวลา มีหนักบ้างนานๆที ยืดหยุ่น คุยกันได้ ไม่ทันเพราะอะไร ไม่ตามงานวันหยุด นอกจากระบบตายจริงๆ เทียบกับแบ้งค์ไทย คิดว่า xxx ดีกว่าประมาณนึง เหมาะกับคนอยู่ยาว work life balance มีเวลาให้ครอบครัว วันลาเยอะ สวัสดิการดี แต่อยู่นานอาจจะเฉื่อยหน่อยเพราะเทคเค้าไม่ได้ใหม่มาก กับเรทขึ้นเงินเดือนยังไม่ถูกใจ
---------------------------------------------------
ความเห็นส่วนตัว:
ชอบทีม และที่ทำงานที่ปัจจุบันมาก เคมีตรงกัน อยากให้ช่วงชีวิตในการทำงาน มีความทรงจำที่เกี่ยวกับทีมนี้ กลุ่มคนกลุ่มนี้เยอะๆนานๆ เพราะเป็นช่วงชีวิตการทำงานที่มีความสุขมากที่สุด แต่ใจนึงก็อยากย้ายเพราะจะได้หลุดพ้นจากปัญหาเรื่องเงินไม่พอใช้ และเปลี่ยนรถใหม่ได้ไวๆ แต่ก็กลัวความเสี่ยง ถ้าย้ายไปแล้วไม่โอเค ในตอนที่เราอายุ 4 กลางๆ จะยังกลับมาหางานแบ้งค์ไทย สาย IT tech จะหางานยากไหม
รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ๆน้องๆที่มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำข้อมูล หรือวิธีคิดและการตัดสินใจจากสถานการณ์นี้หน่อยครับ มีมุมมองอื่นใดหรือเรื่องไหนที่ผมลืมนึกถึง รบกวนช่วยแนะนำด้วยครับ
ปล. ตอนนี้สัมภาษณ์กับ hr (pre screen) ไปรอบนึง และสัมภาษณ์กับทีมที่จะเข้าไปทำงานด้วยอีกรอบนึง ตอนนี้รอผลอยู่ครับ รีบมาตั้งถามก่อน เดี๋ยวถ้าบริษัทรับแล้วจะยิ่งเวลาน้อยต้องรีบตัดสินใจจะไม่ทันครับ ขอขอบคุณล่วงหน้าทุกคอมเม้นต์ครับ ผมพิมพ์ในมือถือ ช่วงรอคิวบุฟเฟต์ อาจพิมพ์ผิดเยอะและพิมพ์ขาดๆเกินๆไม่ได้ประมวลคำถามให้ครบถ้วน ขออภัยด้วยนะครับ
---------------------------------------------------
อัพเดทครับ ไปปรึกษาพี่ที่รู้จัก แล้วพี่เขาน่าจะช่วยถาม chatgpt มาให้อีกที ว่ามีปัจจัยอะไรบ้างที่ต้องคำนึงถึงหากจะย้ายงาน เลยได้มาเพียบเลย ผมลองเอามาใส่ excel จำลองเป็น matrix ใส่น้ำหนักว่าเรื่องไหนผมให้ความสำคัญมากน้อยลดหลั่นลงไป ลองใส่คะแนนและคำนวณออกมาเป็นตัวเลข แล้วรู้สึกว่ามีประโยชน์ดี เลยนำมาแชร์ต่อเผื่อจะเป็นประโยชน์กับท่านอื่นครับ