หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่จ่ายโบนัส ไม่ปรับเงินเดือน ไม่เลื่อนตำแหน่งปีนี้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจากพี่ๆหน่อยครับ
บริษัทที่ผมกำลังทำงานอยู่ตอนนี้ประกาศที่จะไม่จ่ายโบนัส พนักงาน และไม่มีการปรับเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งปีนี้และมีการlay-off พนักงานบางส่วนแล้วครับ เนื่องจากผลขาดทุนที่เกิดขึ้นและมีการที่จะต้องชำระค่าปรับให้กับทางภาครัฐ เลยอยากขอคำแนะนำจากพี่ครับว่าในสถานะการแบบนี้ควรจะทำงานบริษัทนี้ต่อหรือว่าควรลาออกหาที่ทำงานใหม่ดีครับ
ขอบคุณพี่ๆครับผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างแต่ไม่ได้เงินชดเชยและกรณีบริษัทย้ายสถานที่ทำงาน??
สวัสดีครับ อยากจะถามตามข้อหัวที่ตั้งคำถามเลยครับ แบ่งเป็น 2 เหตุการณ์ครับ 1.พอดีผมทำงานที่นี้ได้มา 3 ปี แล้วโดนเลิกในเลิกจ้างในปีที่3ครับ ยังไม่ได้เงินชดเชยเลยส
สมาชิกหมายเลข 6318377
เงินเดือนไม่ขึ้นให้พนักงานทุกคน เรายังจะอยู่ที่เดิมมั๊ย?
ตามหัวข้อเลยครับผมทำงานด้านบัญชีและการเงินของบริษัทเอกชนที่นึง ทำกันมาตั้งแต่จัดตั้งบริษัทมาเมื่อปี 2557 จนถึง ณ ปัจจุบัน ผมดูในส่วนเรื่องเงินเดือนพนักงานด้วย ค
สมาชิกหมายเลข 2638375
ไปทำงานที่ใหม่ แต่ยังคงเป็นสภาพพนักงานที่เก่าอยู่จะได้มั้ย?
มีเรื่องจะขอคำปรึกษาครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง แต่เนื่องด้วย ผลกระทบจากโควิด ทำให้ต้องพักงานชั่วคราว โดยไม่ได้ไปทำงานเลย ตั้งแต่เดือนเมษายนจนถ
ไอติมไข่เต่า
บริษัทจะย้ายและไม่มีการพูดถึงเรื่องเงินชดเชยรายได้เราเป็นพนักงานควรทำอย่างไร
เนื่องด้วยเราทำงานกับบริษัทมาประมาณ2ปีแล้ว บริษัทจะมีการย้ายสถานประกอบการโดยมีการแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่เราไม่สะดวกไปทำเพราะค่าเดินทางคำนวนแล้วเดือนละ4,000บาท(เหม
สมาชิกหมายเลข 4313859
จ้างออกและชดเชยแบบแบ่งจ่าย และการลดเงินเดือนแบบไม่บอก
บริษัทกำลังจะเลิกจ้างครับ เพราะต้องการจะลดขนาดองค์กรลง โดยจะให้มีผลวันที่31พฤษภาคมนี้ครับ แต่บริษัทจะเริ่มจ่ายประมาณเดือน7ครับ แบ่งเป็นถ้ารับ100%จะขอผ่อน12งวด ถ
สมาชิกหมายเลข 1489655
คนมีเงินเดือนเท่าไร จึงจะอยู่ได้ กับค่าครองชีพในไทยในยุคปัจจุบัน
🌺“อยู่ได้” ของแต่ละคนไม่เท่ากัน ขึ้นกับว่าอยู่ที่ไหน อยู่คนเดียวหรือมีครอบครัว แต่ถ้าเอาตามค่าครองชีพไทยปี 2025-2026 จะแบ่งได้แบบนี้: 🌺 1. *ระดับอยู่รอด - ไม่
สมาชิกหมายเลข 6509468
ควรออกดีมั้ย บริษัท.ต้องการแพะ ไม่เป็นก็ไล่ออก
เราพึ่งมาทำงาน บริษัทนึงเงินดี แต่อยู่ตอนนี้เข้าเดือน 4 เจ้าของขอให้ขึ้นเป็นกรรมการบริหาร ให้ 80,000 แต่ต้องโอนคืนเจ้าของ 65,000 และให้ขึ้นในนามแต่ทำงานปกติ และ
สมาชิกหมายเลข 4578762
ถ้าคิดจะลาออกจากงานที่เงินเดือน 30k ทุกเดือนในวัย 24 ปีคิดว่าดีไหมคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะรบกวนอ่านให้จบน๊าคะ เราเป็นเด็กวัย24ปี งานที่ฉันทำทุกวันนี้เป็นงานแรกตั้งแต่เรียนจบมา รายรับต่อเดือนจะอยู่ที่ 30-50K ค่ะ (งานเป็นงานที่มีค่าคอมเด
สมาชิกหมายเลข 7574505
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่จ่ายโบนัส ไม่ปรับเงินเดือน ไม่เลื่อนตำแหน่งปีนี้
บริษัทที่ผมกำลังทำงานอยู่ตอนนี้ประกาศที่จะไม่จ่ายโบนัส พนักงาน และไม่มีการปรับเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งปีนี้และมีการlay-off พนักงานบางส่วนแล้วครับ เนื่องจากผลขาดทุนที่เกิดขึ้นและมีการที่จะต้องชำระค่าปรับให้กับทางภาครัฐ เลยอยากขอคำแนะนำจากพี่ครับว่าในสถานะการแบบนี้ควรจะทำงานบริษัทนี้ต่อหรือว่าควรลาออกหาที่ทำงานใหม่ดีครับ
ขอบคุณพี่ๆครับผม