หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่จ่ายโบนัส ไม่ปรับเงินเดือน ไม่เลื่อนตำแหน่งปีนี้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจากพี่ๆหน่อยครับ
บริษัทที่ผมกำลังทำงานอยู่ตอนนี้ประกาศที่จะไม่จ่ายโบนัส พนักงาน และไม่มีการปรับเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งปีนี้และมีการlay-off พนักงานบางส่วนแล้วครับ เนื่องจากผลขาดทุนที่เกิดขึ้นและมีการที่จะต้องชำระค่าปรับให้กับทางภาครัฐ เลยอยากขอคำแนะนำจากพี่ครับว่าในสถานะการแบบนี้ควรจะทำงานบริษัทนี้ต่อหรือว่าควรลาออกหาที่ทำงานใหม่ดีครับ
ขอบคุณพี่ๆครับผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างแต่ไม่ได้เงินชดเชยและกรณีบริษัทย้ายสถานที่ทำงาน??
สวัสดีครับ อยากจะถามตามข้อหัวที่ตั้งคำถามเลยครับ แบ่งเป็น 2 เหตุการณ์ครับ 1.พอดีผมทำงานที่นี้ได้มา 3 ปี แล้วโดนเลิกในเลิกจ้างในปีที่3ครับ ยังไม่ได้เงินชดเชยเลยส
สมาชิกหมายเลข 6318377
เงินเดือนไม่ขึ้นให้พนักงานทุกคน เรายังจะอยู่ที่เดิมมั๊ย?
ตามหัวข้อเลยครับผมทำงานด้านบัญชีและการเงินของบริษัทเอกชนที่นึง ทำกันมาตั้งแต่จัดตั้งบริษัทมาเมื่อปี 2557 จนถึง ณ ปัจจุบัน ผมดูในส่วนเรื่องเงินเดือนพนักงานด้วย ค
สมาชิกหมายเลข 2638375
ไปทำงานที่ใหม่ แต่ยังคงเป็นสภาพพนักงานที่เก่าอยู่จะได้มั้ย?
มีเรื่องจะขอคำปรึกษาครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง แต่เนื่องด้วย ผลกระทบจากโควิด ทำให้ต้องพักงานชั่วคราว โดยไม่ได้ไปทำงานเลย ตั้งแต่เดือนเมษายนจนถ
ไอติมไข่เต่า
บริษัทจะย้ายและไม่มีการพูดถึงเรื่องเงินชดเชยรายได้เราเป็นพนักงานควรทำอย่างไร
เนื่องด้วยเราทำงานกับบริษัทมาประมาณ2ปีแล้ว บริษัทจะมีการย้ายสถานประกอบการโดยมีการแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่เราไม่สะดวกไปทำเพราะค่าเดินทางคำนวนแล้วเดือนละ4,000บาท(เหม
สมาชิกหมายเลข 4313859
จ้างออกและชดเชยแบบแบ่งจ่าย และการลดเงินเดือนแบบไม่บอก
บริษัทกำลังจะเลิกจ้างครับ เพราะต้องการจะลดขนาดองค์กรลง โดยจะให้มีผลวันที่31พฤษภาคมนี้ครับ แต่บริษัทจะเริ่มจ่ายประมาณเดือน7ครับ แบ่งเป็นถ้ารับ100%จะขอผ่อน12งวด ถ
สมาชิกหมายเลข 1489655
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
มีใคร "เบื่องาน" จนอยากลาออกไปอยู่เฉยๆ บ้างไหมคะ? แล้วถ้าไม่ทำงานเลยจริงๆ ชีวิตจะมีความสุขหรือจะเบื่อ?
ช่วงนี้ดิฉัน เริ่มมีอาการเบิร์นเอ้าท์บ่อย ๆ ค่ะ ยอมรับเลยว่าทำงานมาหลายปี ไฟในการทำงานและความตื่นเต้นมันเริ่มหายไป กลายเป็นความรู้สึกจำเจเข้ามาแทนที่ จนบางทีแอบ
สมาชิกหมายเลข 9266811
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่จ่ายโบนัส ไม่ปรับเงินเดือน ไม่เลื่อนตำแหน่งปีนี้
บริษัทที่ผมกำลังทำงานอยู่ตอนนี้ประกาศที่จะไม่จ่ายโบนัส พนักงาน และไม่มีการปรับเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งปีนี้และมีการlay-off พนักงานบางส่วนแล้วครับ เนื่องจากผลขาดทุนที่เกิดขึ้นและมีการที่จะต้องชำระค่าปรับให้กับทางภาครัฐ เลยอยากขอคำแนะนำจากพี่ครับว่าในสถานะการแบบนี้ควรจะทำงานบริษัทนี้ต่อหรือว่าควรลาออกหาที่ทำงานใหม่ดีครับ
ขอบคุณพี่ๆครับผม