ช่วงนัโดนหัวหน้าด่า เหน็บ บ่อย ควรถามตรงๆไหมว่าเพราะอะไร

เซเว่นนี้เป็นร้านที่ 2 ที่เราทำเซเว่นตลาดหนองมนมีแต่ตัวตึงๆอยู่มานานทั้งนั้นส่วนมากที่เรามีปัญหากับรองผู้จัดการรหัสลงท้าย05มั้งชอบทำหูทวนไม่เห็นไม่ได้ยินเสียงลูกค้าถ้ามาเยอะเราก็ต้องบริการตัวเขาก็อยู่

เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ

ทำไมไม่เคยชมพอกูทำผิดเอาแต่ดา คอยจับผิดตลอดเคยตั้งใจฟังกูมั่งม้าย บอกให้กูทำตัวเหมือนคนนู้คนนี้อยู่ได้ เอากูไปเปรียบเทียบกับคนอื่นอยู่ได้ใครอีดีเหมือนอีครีมอีแฟอะรักมากก็ไปเอามาเป็นลูกตะ คอยเอาเรื่องเ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

สำหรับเรา ตอบแบบอาจจะเข้าข้างตัวเองหน่อยนะ 555555 จุดแข็ง เราทำงานเก่ง มีความรับผิดชอบ งานที่ผ่านมือเรา เราจะทวนอย่างดี ก่อนจบงาน ทำงานมาสามบริษัทแล้ว ได้รับคำชมจากหัวหน้าทุกคน จุดอ่อน เราเป็นค

ผมอายุ17โดนด่าทุกวันเหมือนผไรก็ผิดอยู่เฉยๆก็โดนด้าทำงานไม่ดีก็โดนด่าพอไปช่วยงานเขาก็โดนด่าแล้ววันนึกมาทุบกอนประตูผมให้ผมปิดประตูไม่ได้เพื่อนที่เป็นที่ๆผมอยู่แล้วสบายใจที่สุดเขาก็ชอบมาทำให้เสียบรรยากาศ

คือเราลาออกจากที่ทำงาน แจ้งเค้าไปว่าเช่นเราจะลาออกวันที่1ก็แจ้งไปว่าจะทำถึงวันที่31นะคะ เหตุผลเพราะอดทนโดนด่าโดนว่าไม่ไหว(ปวดหัว เครียดตลอดเลยลาออก) หัวหน้าก็ตอบมาว่า ถ้ารู้สึกว่าทำงานไม่ได้อยากออก ออ

ได้ไปทำงานที่sanmina ใครที่คิดจะเข้าไปทำ บอกเลยอย่าเลย คนที่ทำงานอยากให้เป็นงาน แต่:)ไม่สอน ด่าอยู่นั้น มาได้วันเดียว เขาบอกไอนี่ถามทั้งวัน ก็ไม่รู้งานอ่ะ จะให้เงียบหรอ ​ถ้าหน้างานมันอย่างเดียว สเต็ปเ

เจอเพื่อนร่วมงาน. คนนึง ชอบหาเรื่อง คอยด่า คอยเหน็บ. คอยทำตัวนักเลงโต กร่างกับพนักงาน จะจัดการยังไงดี ให้ได้ผลเจ็บแสบบ้างครับ. หลังๆเริ่มเยอะเกิน. ทั้งๆที่พยายามนิ่งเฉย เงียบ ไม่ตอบโต้ มาตลอด (หลังๆผม