สอบถามเรื่อง จากบัญชี สายออดิทแล้วไปทำสายทำบัญชี

เกริ่นก่อนคือสอบถามเรื่องนี้ให้ลูกสาว พอดีน้องเขาทำสาย ออดิทมา3ปีกว่า ออกจากที่เก่า ได้งานบ.ใหม่เงินเดือนใช้ได้เลยค่ะ แต่ ว่าเปลี่ยนจากตรวจสอบไปสายทำบัญชีภายในบริษัท  เริ่มงานที่ใหม่เป็นบริษัทไม่ได้ใหญ่นัก มีพนักงานสาขากรุงเทพไม่กี่คน แต่ลูกสาวดูทุกข์ใจมากเพราะหัวหน้าไม่มีเวลาถ่ายทอดงานให้ บางครั้งออกคำสั่งน้องก็พยายามทำงาน ในหน้าที่ของตัวเองให้ดีน้องพยายามทำความเข้าใจหัวหน้างานว่าเขางานยุ่งมาก เท่าที่พูดคุย ว่าลูกสาวบกพร่องอะไร คือน้องบอกว่าไม่มีความรู้ในเรื่องต้นทุน อย่างเช่นหัวหน้าเขามองรายงานเขารู้เลยว่าต้องปรับตรงไหน แต่ลูกสาวเรายังไม่สามารถช่วยเหลือแบ่งเบาภาระจากหัวหน้าได้นัก ซึ่งดูลูกสาวกลุ้มใจมาก ประกอบกับน้องเป็นคน พูดน้อย ก็ได้แต่บอกให้ลูกสาวอดทนและซักถามงานหัวหน้าให้มากขึ้น แจ้งเจตจำนงค์ว่าเราอยากช่วยเหลืองานเขาให้ได้
ในหัวข้อนี้อยากสอบถามเผื่อมีผู้รู้ค่ะว่า    จะไปเรียนเสริมบัญชีเกี่ยวกับบัญชีต้นทุน ที่มีเปิดครอสนั้นจะตรงจุดในการแก้ไขปัญหานี้ได้ไหม
ไม่อยากให้ลูกสาวทุกข์ใจค่ะอยากให้เขาผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปให้ได้  เพราะบริษัทนี้ยังไม่มีระบบการทำงานที่ชัดเจน พอมองภาพออก ว่าน้องต้องเจอกับอะไรบ้าง ประกอบกับหัวหน้าเองก็คงแบกรับภาระงานไว้เยอะ แต่ในมุมมองเรา หัวหน้าควรมีช่วงจังหวะเวลาที่สอนงาน หรือแพลนงาน มาเลยว่าในแต่ละสัปดาห์ให้น้องทำอะไร ค่อยๆลงรายละเอียดทีละจุดจะได้เดินไปด้วยกันได้ เราก็ไม่รู้ว่าเราคิดถูกต้องไหม แต่ในเมื่อเราเปลี่ยนแปลงใครไม่ได้ ก็บอกลูกสาวว่า เราต้องพัฒนาที่ตัวเรา ให้เขาไปหาลงครอส หรือใครมีครอส บัญชีต้นทุนแนะนำในกระทู้ได้เลยค่ะ