เป็นสแปร์ของทำงานแม่บ้าน

เงินเดือนก็มาจากส่วนราชการสำนักงานบริหารพื้นที่ตรวจสอบง่ายเป็นเงินหลวงอย่างงี้เราฟ้องธนาคารกรุงไทยได้ไหมครับระงับมั่วซั่วทำให้เสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์

จากกระทู้ก่อน http://pantip.com/topic/32790683 แผนผมโดนไล่ออกจากงานโดยไม่ได้ค่าชดเชยใดๆ จึงไปที่กรมแรงเพื่อขอความช่วยเหลือ เรื่องก็เนินการมา 20 วัน จนวันนี้ วันที่ 20/11/2557 แฟนผมได้ติดต่อ กับเจ้าหน

เนื่องจากแฟนผมได้ไปสมัครงานที่โรงแรมแห่งนึงครับ และทางโรงแรมก็รับเข้าทำงานโดยบอกให้แฟนผมไปลางานออกจากที่เดิมทันที และทางโรงแรมก็ได้แจ้งตอนเข้างานว่าจะต้องทดลองงาน 3-4 เดือน แต่พอมาทำงานได้ 2 วันทางฝ่า

คือผมต้องบอกอย่างงี้ก่อนคือผมกับแฟนคบกันเป็นแบบรักทางไกลอ่ะครับ ผมอยู่ภาคใต้แต่แฟนอยู่ภาคกลาง คือก่อนหน้านี้เขามีปัญหากับทางครอบครัวแล้วแถมยังทะเลาะกับผมอีก (แต่พวกเราเคลียร์กันแล้วนะครับ​) คือตอนนี้แ

ไปฟ้งนายจ้างที่กรมแรงงาน เนื่องจากไม่จ่ายค่าจ้าง แต่ทางเจ้าหน้าที่นัดนายจ้างมาที่กรมแรงงาน แต่นายจ้างไม่มา ทางกรมแรงงานจะทำยังไงต่อคะ และถ้านายจ้างไม่มาตามเรียก จะมีความผิดอะไรบ้างคะ?

เรื่องมีอยู่ว่า แฟนเราขับรถส่งน้ำแข็งอยู่บริษัทหนึ่ง เกิดอุบัติเหตุรถยางแตกพริกคว่ำขณะกำลังส่งน้ำแข็ง(น้ำแข็งยังไม่ได้ลงสักร้าน)​แล้วทาง ผจก. จะให้เราเซ็นรับผิดช่วยรับผิดชอบ ทั้งๆที่อุบัติ ไม่ได้เกิดจ

วันที่ 28 ก.ค. ได้ถูกกำหนดให้วันเฉลิมพระชนมพรรษาของ รัชกาลที่10 ซึ่งเป็นวันหยุดประจำปี แต่บริษัทไม่ให้หยุด เราไปฟ้องกับกรมแรงงานได้มั้ย แล้วถ้าเรายังทำงานอยู่ จะโดนอะไรมั้ย อยากฟ้องมากแต่กลัวเค้ารู้ว่

ผมเป็นคนที่ไม่พูดคำหยาบคายกับแฟนเลย แต่มาวันนี้แฟนผมเกิดพูดว่า “ อย่า:) ” ผมควรรู้สึกไงดีครับ หรือผมไวต่อความรู้สึกไปหน่อย

นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ

คำถามตามกระทู้เลยค่ะ พอดี ช่วงนี้ ที่ทำงานกดดันพนักงานต่างๆนาๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องวันหยุด เรื่องหักเงิน และ ออก กฏต่างๆ ออกมากดดันพวกเรา พวกเราทุกคนพนักงานส่วนหนึ่ง ประมาณ 10-13 คน เลยจะไปปรึกษากรมแรง