เป็นสแปร์ของทำงานแม่บ้าน

จากกระทู้ก่อน http://pantip.com/topic/32790683 แผนผมโดนไล่ออกจากงานโดยไม่ได้ค่าชดเชยใดๆ จึงไปที่กรมแรงเพื่อขอความช่วยเหลือ เรื่องก็เนินการมา 20 วัน จนวันนี้ วันที่ 20/11/2557 แฟนผมได้ติดต่อ กับเจ้าหน

เนื่องจากแฟนผมได้ไปสมัครงานที่โรงแรมแห่งนึงครับ และทางโรงแรมก็รับเข้าทำงานโดยบอกให้แฟนผมไปลางานออกจากที่เดิมทันที และทางโรงแรมก็ได้แจ้งตอนเข้างานว่าจะต้องทดลองงาน 3-4 เดือน แต่พอมาทำงานได้ 2 วันทางฝ่า

เพื่อนถูกเรียกเข้าห้องประชุมตั้งแต่เช้า ตอนนี้ยังไม่ออกมา ให้นั่งอยู่ในห้องเฉยๆๆ คนเดียว แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้หรือเปล่าคะ และท่าทางจะยืดเยื้อ ตอนนี้ให้แม่บ้านนำอาหารกลางวันมาให้ด้วย ขอบคุณค่ะ

เริ่มเลยนะครับ เรื่องเกิดขึ้นเมื่อ 4-5 เดือนที่แล้ว เหตุการไม่ได้เกิดจากตัวผมเองแต่ฟังแล้วโมโหมาก คือ แฟนผมลาออกจากที่เก่า แล้วไปเริ่มทำงานกับที่ใหม่แต่กฏบริษัทเก่าบอกว่าต้องแจ้งลาออกก่อน 2 เดือน แต

บริษัทยันฮีวิตามินวอเตอร์ จ่ายเงินเดือนล่าช้ามาหลายเดือนแล้วปกติก็แบ่งจ่ายเงินเดือน 3 รอบแต่ 5 เดือนที่ผ่านมานอกจากจะจ่ายไม่ตรงเวลาแล้วยังเลื่อนการจ่ายและทยอยการจ่ายแบ่งการจ่ายออกเป็น 4-5 รอบจนตอนนี้พ

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

เงินเดือนก็มาจากส่วนราชการสำนักงานบริหารพื้นที่ตรวจสอบง่ายเป็นเงินหลวงอย่างงี้เราฟ้องธนาคารกรุงไทยได้ไหมครับระงับมั่วซั่วทำให้เสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์

พอดีจะจ้างแม่บ้านไทใหญ่ (สัญชาติพม่า) work permit เค้าหมดอายุแล้ว แต่วัซ่ายังไม่หมด เราจะพาไปทำwork permitที่มีเราเป็นนายจ้างใหม่ แต่เข้าใจว่าต้องให้นายจ้างเก่าเซ็นออกด้วยใช่มั้ยคะ ทีนี้เค้าไม่ยอมเซ