เป็นสแปร์ของทำงานแม่บ้าน

ผมเลิกกันแล้วแล้วผมสามารถฟ้องเพื่อเอาลูกมาอยู่กับผมได้มั้ยครับคือเรื่องมันเกิดจาก แฟนผมมันไม่อยากให้ลูกเจอหน้้าผมไม่อยากให้ไปยุ่งอะไรเกี่ยวกับลูกเลย แต่ผมได้คุยกับลูกผ่านคนที่บ้านเขา คนที่บ้านเขามาบอก

เริ่มเลยนะครับ เรื่องเกิดขึ้นเมื่อ 4-5 เดือนที่แล้ว เหตุการไม่ได้เกิดจากตัวผมเองแต่ฟังแล้วโมโหมาก คือ แฟนผมลาออกจากที่เก่า แล้วไปเริ่มทำงานกับที่ใหม่แต่กฏบริษัทเก่าบอกว่าต้องแจ้งลาออกก่อน 2 เดือน แต

ก่อนอื่น เริ่มต้นเลย เราเข้ามาสมัครงานที่บริษัทนี้เป็นพนักงานแพ็คสินค้า แต่ได้ทำงานแพ็คอยู่ 1 อาทิตย์ ก็ถูกเปลี่ยนให้ไปทำงานเกี่ยวกับคลังสินค้า ดูแลคลังสินค้าทั้งหมด ทั้งๆที่ยังเป็นพนักงานรายวัน พอทำม

ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั

เนื่องจากแฟนผมได้ไปสมัครงานที่โรงแรมแห่งนึงครับ และทางโรงแรมก็รับเข้าทำงานโดยบอกให้แฟนผมไปลางานออกจากที่เดิมทันที และทางโรงแรมก็ได้แจ้งตอนเข้างานว่าจะต้องทดลองงาน 3-4 เดือน แต่พอมาทำงานได้ 2 วันทางฝ่า

หนูไม่รู้ว่าเป็นทุกบริษัทหรือแค่บริษัทนี้ ควรแจ้งกรมแรงงานมั้ยคะขอบคุณที่ตอบนะคะ

ต่อจากเรื่องของเพื่อนที่เคยถามไปค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานของเพื่อน ไม่มีงานค่ะ แล้วก็ให้หยุดงานมาหน้าจะปีค่ะแต่ได้รับเงินเดือนนะคะ แต่ถูกหักเงินเดือนค่ะมีเดือนนึงที่ไปทำงานได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บา

ตอนนี้ทำงานอยู่สำนักงานกฏหมายแห่งหนึ่งให้เงินเดือนแค่ 6500 บาท แถมคอมมิชชั่นยังได้ตัวคูณน้อยลงอีก เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?

บริษัทผมขาดทุน ผู้บริหารจึงหักเงินพนักงานลง 15 เปอร์เซ็นต์ และเพิ่มวันหยุดให้อีก 1 วัน รวมวันหยุดเป็น 2 วัน แบบนี้ ได้ด้วยเหรอครับ ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม