หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลสออกไม่แจ้งล่วงหน้า โดนหัก 2,000
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีแฟนหนูเขาทำงานเป็น รปภ.บริษัทนึง แล้วออกไม่แจ้งล่วงหน้า(อันนี้หนูทราบทีหลังว่าออกแบบไม่แจ้ง) ทางบริษัทแจ้งว่าหัก 2,000 ฐานไม่แจ้งลาออกล่วงหน้า แบบนี้ถูกต้องไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกิดอุบัติเหตุ นิ้วขาด ใครต้องรับผิดชอบ
คือหนูก็ไม่ค่อยเข้าใจอะไรพวกนี้สอบถามพี่ผู้รู้ได้ไหมคะ พูดง่ายๆก็คือแฟนหนูทำงานบริษัทA บริษัทAได้รับการว่าจ้างจากบริษัทB ให้เข้าไปทำงานในพื้นที่ของบริษัทCนั่นคือบริษัทแม่ที่จ้างBมาแล้วB มา
สมาชิกหมายเลข 6748686
แจ้งลาออกตามกฎบริษัท แต่ไม่ได้รับค่าจ้าง แบบนี้สามารถฟ้องได้ไหม
พอดีแจ้งลาออกตามที่บริษัทกำหนด ล่วงหน้า 30 วัน เป็น Outsource ให้อีกบริษัทนึง ซึ่งในใบลาออกแจ้งว่าทำงานวันสุดท้ายคือ วันที่ 20 มี.ค. และมาทราบทีหลังวันที่ 18 มี.ค. ทางหัวหน้าให้ออกวันที่ 19 มี.ค. เพรา
สมาชิกหมายเลข 3129432
อยากสอบถามกรมแรงงานค่ะ
มีเรื่องอยากจะทราบค่ะพอดีตอนนี้แฟนหนูทำงานอยู่กับโรงแรมหนึ่งใน หัวหินทำมานานประมาณ10กว่าปีแล้วค่ะซึ่งทางโรงแรมก็ได้หักเงินประกัน กับแฟนหนูทุกเดือน แต่พอหนูไปทำเรื่องเงินสงเคราะบุตรทำนานแล้วร่ะค่ะ ได้อ
สมาชิกหมายเลข 5222282
ลาเกิน โดนหักเงินเดือน !!!
คือว่าเราลางาน เพราะสูญเสียพ่อไปด้วยโควิด แล้วต้องกักตัวดูอาการ แล้วเดินเรื่องอะไรหลายๆอย่าง จนวันลาเกินไป 9 วัน ทีนี้บริษัทมันมีสวัสดิการอื่นด้วย คือ ค่าโทรศัพท์ ค่าสึกหรอรถ **สมมติว่า เงินเดือน 15
สมาชิกหมายเลข 2768347
1เดือน หยุด 4 วัน สัปดาห์ละ 1 วัน ตามกฎหมาย!!!! หรือหยุดประจำสัปดาห์
1เดือน หยุด 4 วัน สัปดาละ 1 วัน ตามกฎหมาย!!!! เรา ทำงาน 1เดือน มีวัน หยุด 4 วัน ต่อ 1 เดือน หรือ คิดเป็นอาทิตละ 1 วัน บริษัทจัดให้เราหยุด ทุกๆวันอาทิตของแต่ละสัปดาห์ วันที่เริ่มคิดเงินเดือน 21 วันที่
สมาชิกหมายเลข 8656276
เงินเดือนเดืนแรกแรกซื้ออะไรดี (อย่าดราม่าเด่อออออ)
ตามหัวข้อครับคือตอนนี้ผมทำงานได้เกือบเดือนแล้วครับ ผมอยากรู้ว่าเงินเดือนแรกควรใช้กับอะไรดีเพราะของที่ผมอยากได้และต้องการมีหลายอย่างผมจะขอแยกเป็นข้อๆน่ะครับ 1 มอเตอร์ไซดหรือจักรยาน เพราะระยะห่างระหว่
สมาชิกหมายเลข 6982718
หัวใจสลายที่ปลายฟ้า (44)...หนึ่งความหวังยังดีกว่าร้อยความสิ้นหวัง
ส่องแสงตะวันฉาย
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
การค้ำประกันการทำงาน
พอดี มือใหม่ เรื่องนี้ ไปสัมภาษณ์งานบริษัท บริษัทนึง ตำแหน่งเชคเกอร์ ตรวจสอบสินค้า แล้วเขาจะให้ทำสัญญาค้ำประกันการทำงาน(แต่ยังไม่ได้ทำ) เขาบอกว่าต้องเสีย ค่าค้ำ 4,000-5,000 หักจากเงินเดื่อน อยากทรา
เสมอมา
มันถูกไหมที่ต้องเลิกกันเพียงแค่มีเรื่องงานที่ต้องไปทำต่างประเทศ?
คือเรื่องมันเป็นงี้นะคะ คือหนูมีงานด่วนที่ต้องไปทำที่ใต้หวันค่ะ แค่1เดือน ถ้าไปอ่ะค่ะก็มีค่าตอบแทน ค่าบวกพิเศษแบบโรงงานที่ต้องจ่ายทั่วไปเลยอ่ะค่ะ สำหรับหนูคืออยากไปนะคะ เพราะได้ทั้งเงิน มีโอกาสปรับฐาน
สมาชิกหมายเลข 8918139
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลสออกไม่แจ้งล่วงหน้า โดนหัก 2,000