หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลสออกไม่แจ้งล่วงหน้า โดนหัก 2,000
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีแฟนหนูเขาทำงานเป็น รปภ.บริษัทนึง แล้วออกไม่แจ้งล่วงหน้า(อันนี้หนูทราบทีหลังว่าออกแบบไม่แจ้ง) ทางบริษัทแจ้งว่าหัก 2,000 ฐานไม่แจ้งลาออกล่วงหน้า แบบนี้ถูกต้องไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แนะนำงานออนไลน์หน่อยค่ะ
ช่วยแนะนำงานออนไลน์หน่อยค่ะ คือหนูอยู่ ม.3แต่ที่บ้านไม่ได้ฐานะดีอยากทำงานออนไลน์จิงๆลองทำเป็นนายหน้าแล้วนะคะทำมารวมๆ 2เดือนแล้วแต่ไม่ได้ยอดคอมเลย ถ้ามีใครแนะนำช่วยแนะนำหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8971356
1เดือน หยุด 4 วัน สัปดาห์ละ 1 วัน ตามกฎหมาย!!!! หรือหยุดประจำสัปดาห์
1เดือน หยุด 4 วัน สัปดาละ 1 วัน ตามกฎหมาย!!!! เรา ทำงาน 1เดือน มีวัน หยุด 4 วัน ต่อ 1 เดือน หรือ คิดเป็นอาทิตละ 1 วัน บริษัทจัดให้เราหยุด ทุกๆวันอาทิตของแต่ละสัปดาห์ วันที่เริ่มคิดเงินเดือน 21 วันที่
สมาชิกหมายเลข 8656276
ออกจากงานก่ินหมดสัญญาจ้างแต่แจ้งล่วงหน้าได้ค่าประกันกลับมั้ย?
คือเราสมัครงานเป็น พตร .บริษัทนึง เขาให้เราทำสัญญาทดลองจ้างงาน90วันหรือ3เดือน วางเงินประกันไว้2,000บาท แต่เราทำไปได้ครึ่งเดือน รู้สึกว่าไม่ไหวเพราะเดินทางตลอดทั้งวันทั้งคืนก็เลยต้องการลาออกโดนการแจ้งล
สมาชิกหมายเลข 6600290
ลาเกิน โดนหักเงินเดือน !!!
คือว่าเราลางาน เพราะสูญเสียพ่อไปด้วยโควิด แล้วต้องกักตัวดูอาการ แล้วเดินเรื่องอะไรหลายๆอย่าง จนวันลาเกินไป 9 วัน ทีนี้บริษัทมันมีสวัสดิการอื่นด้วย คือ ค่าโทรศัพท์ ค่าสึกหรอรถ **สมมติว่า เงินเดือน 15
สมาชิกหมายเลข 2768347
อยากสอบถามกรมแรงงานค่ะ
มีเรื่องอยากจะทราบค่ะพอดีตอนนี้แฟนหนูทำงานอยู่กับโรงแรมหนึ่งใน หัวหินทำมานานประมาณ10กว่าปีแล้วค่ะซึ่งทางโรงแรมก็ได้หักเงินประกัน กับแฟนหนูทุกเดือน แต่พอหนูไปทำเรื่องเงินสงเคราะบุตรทำนานแล้วร่ะค่ะ ได้อ
สมาชิกหมายเลข 5222282
แจ้งลาออกตามกฎบริษัท แต่ไม่ได้รับค่าจ้าง แบบนี้สามารถฟ้องได้ไหม
พอดีแจ้งลาออกตามที่บริษัทกำหนด ล่วงหน้า 30 วัน เป็น Outsource ให้อีกบริษัทนึง ซึ่งในใบลาออกแจ้งว่าทำงานวันสุดท้ายคือ วันที่ 20 มี.ค. และมาทราบทีหลังวันที่ 18 มี.ค. ทางหัวหน้าให้ออกวันที่ 19 มี.ค. เพรา
สมาชิกหมายเลข 3129432
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
เงินเดือนเดืนแรกแรกซื้ออะไรดี (อย่าดราม่าเด่อออออ)
ตามหัวข้อครับคือตอนนี้ผมทำงานได้เกือบเดือนแล้วครับ ผมอยากรู้ว่าเงินเดือนแรกควรใช้กับอะไรดีเพราะของที่ผมอยากได้และต้องการมีหลายอย่างผมจะขอแยกเป็นข้อๆน่ะครับ 1 มอเตอร์ไซดหรือจักรยาน เพราะระยะห่างระหว่
สมาชิกหมายเลข 6982718
ขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆค่ะ (กรณีถูกเลิกจ้าง)
เรื่องมีอยู่ว่า ที่ บริษัทไม่ค่อยมีงานแล้วเขาให้หยุดบ้างไปทำงานบ้างในบางครั้งแต่เพื่อนยังได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บาทในช่วงไปทำงานพอหลังจากนั้นมาก็ไม่ได้ไปทำงานเลยหน้าจะปีเต็มๆแต่ก็มีให้ไปทำนู้นนี่นั้น
สมาชิกหมายเลข 9027216
อยากสอบถามเรื่องวันลาครับ ประสบอุบัติเหตุระหว่างทำงาน
คือเราประสบอุบัติเหตุระหว่างทำงาน ข้อเท้าหัก พึ่งผ่าตัดมา หมอให้หยุด 2-3 เดือน อยากทราบว่าเราสามารถลาได้สูงสุดกี่วันตามกฏหมาย และจะได้รับค่าจ้างใหม ตอนนี้ยังเดินไม่ได้และคิดว่าคงต้องลาเพิ่ม แต่หัวหน
สมาชิกหมายเลข 5431116
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลสออกไม่แจ้งล่วงหน้า โดนหัก 2,000