ลาออก

ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น

ตามนั้นแหละคะสงสัย

เข้าเรื่องเลยละกันนะ พอดีเมื่อวานเราลากิจฉุกเฉิน ปกติตามกฎของโรงงานต้องมีเอกสารแนบใบลาใช่มั้ย แต่เราไม่มี เพราะเราลาฉุกเฉิน ก้อเรามีปัญหาภายในครอบครัว เลยต้องลา เราก้อเขียนใบลาตามปกติแหละค่ะ แต่SR.S/V

จะยกเลิกเน็ตทรูที่ต่ออายุอัตโนมัติแต่ดันยกเลิกไปสองเเพ็กเกจจะขอเงินคืนจากแพ็กเกจที่พึ่งสมัครแล้วถูกยกเลิกไปได้ไมคะ (หลังไมค์ไม่ได้พึ่งสมัครใหม่ค่ะ)

คือเราประสบอุบัติเหตุระหว่างทำงาน ข้อเท้าหัก พึ่งผ่าตัดมา หมอให้หยุด 2-3 เดือน อยากทราบว่าเราสามารถลาได้สูงสุดกี่วันตามกฏหมาย และจะได้รับค่าจ้างใหม ตอนนี้ยังเดินไม่ได้และคิดว่าคงต้องลาเพิ่ม แต่หัวหน

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเพิ่มเติมหน่อยค่ะ พอดีว่ายื่นวีซ่าท่องเที่ยวให้กับที่บ้าน พ่อ แม่ ตัวเราและแฟนค่ะ ทุกคนผ่านหมด ยกเว้นตัวเรา( visitor600) ครั้งที่1 October 2024 ไม่ผ่าน เพราะพึ่งอออกกจากงานที่ทำมา1

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

ผมเป็นพนักงานทดลองงาน ยังไม่ผ่านโปร แต่ผมอยากจจะลาออก ผมแจ้งล่วงหน้ากับหัวหน้าไป 2 สัปดาห์ก่อน ผมพึ่งจะได้มาเขียนใบลาออก และจะออกในอีก 2 วันข้างหน้า อย่างนี้ผมควรทำอย่างไรดีครับ ผิดกฏหมายอะไรบ้างไหมค