การฟ้องบริษัท กรณีเลิกจ้าง

สอบถามผู้รู้ครับ
1.ผมถูกเลิกจ้างงานโดยไม่บอกล่วงหน้า โดยหัว HR เรียกคุยวันที่ 20/6/2025 และมีผลวันที่ 21/6/2025
2.เขาให้เหตุผลว่าผมทำความเสียหายแก่บริษัท เป็นคดีอาญายอมความไม่ได้เลยบังคับให้เซนต์ใบลาออก ผมก็เซนต์ครัก็กรณีความเสียหายที่เขาแจ้งมาคือ ผมเอารหัสผมให้น้องคนหนึ่งเข้าทำงานช่วยครับ เพราะตอนนั้นงานเร่ง เขาบอกว่าเกิดความเสียหายให้แกบริษัท
3.ผมโดนใบเตือน 2 ครั้ง ซึ่งเป็นเรื่องแบบ งงๆ แต่เป็นคนละเรื่องครับ
คือตอนนี้ผมอยากถามว่าถ้าผมไปฟ้องจะมีโอกาศชนะไหมครับ ขอบคุณมากครับ