หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR บริษัทอื่นๆหน้าตึงเหมือนบริษัทเรามั้ย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใกล้เกษียณแล้วไง… ยังมีไฟ ทำงานแบบมีเป้าหมาย และใช้เทคโนโลยีแบบไม่ตกยุค
เคยมีช่วงหนึ่งที่ผมคิดว่า… “อายุขนาดนี้แล้ว ยังจะทำอะไรใหม่ได้อีกเหรอ?” แต่พอเริ่มต้นเรียนรู้แบบไม่เร่งตัวเอง เริ่มต้นจากสิ่งเล็ก ๆ เช่น ลองใช้แอปช่วยวางแผน ใช้ AI ช่วยสรุปข้อมูล,
สมาชิกหมายเลข 6731179
สาวๆออฟฟิต แต่งหน้า ทาครีมแล้ว คุณคิดว่า มั่นใจ สวยขึ้นดูดีขึ้นกี่%ครับ แล้วมีผลต่อหน้าที่การงานที่ทำอยูไหม
ไก่งามเพราะขน คนงามเพราะแต่งแล้วถ้าไม่แต่ง ไม่งามมากแต่น่ารัก ผมชอบมากกว่าสวยอีกนะครับ😅ปล.ถ้าไก่งามเพราะขันตลอดเวลาผมคงนอนไม่หลับ🤣 มาเข้าเรื่องหัวข้อกระทู้ดีกว่าสงสัยแค่อยากรู้ครับว่า ชาวออฟฟิตแต่
double two
โดนใบเตือนแต่อยากลาออกเองทำได้ไหมคะ
คือพึ่งโดนเรียกหัวหน้ากับ HR เรียกไปคุยว่าให้ปรับปรุงตัวเรืองมาสาย กับไม่ทำงานตามที่สั่ง ไม่เข้าสังคม และไม่สื่อสารทำให้งานมีปัญหา แต่งานในความรับผิดชอบเรายังทำอยู่ครบ เค้าถามเรื่องงานเราก็ตอบทุกคน แต
สมาชิกหมายเลข 3598860
HR เลื่อนขอสัมภาษณ์งานเพราะผู้สมัครอีกคนไม่สะดวก
เรื่องมีอยู่ว่า อยากหางานที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้น คือที่ปัจจุบันไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่รู้สึกว่าสกิลที่มีสามารถทำงานที่มีความเข้มข้นได้มากกว่านี้ เลยลองสมัครงานที่มีตำแหน่งสูงขึ้น เงินเยอะขึ้น องค์กรใหญ
สมาชิกหมายเลข 8654548
Hr สามารถหักเงินเดือน จากหนี้บัตรกดเงินสดได้เลยใช่ไหมคะ
ขออนุญาติปรึกษาค่ะ แต่ก่อนเราทำงาน กทม. 5 ปีคนเดียว พอโควิดชีวิตล่มมากๆ ทำให้ชะงักจ่ายบัตรเครดิตไป 3 เจ้า หากได้หมายศาลมา ตั้งใจจะไปขึ้นแต่โดยดีค่ะ แต่ล่าสุดมีเจ้าแรกไม่ได้มาเป็นหมายศาล เป็นบัตรกดเง
สมาชิกหมายเลข 4563999
(อุทาหรณ์มนุษย์เงินเดือน) สัญญาจ้างสำคัญมาก อย่าไปเชื่อ HR กับคำขายฝันถ้ามันไม่ได้เป็นลายลักษณ์อักษร
อยากให้เรื่องนี้เป็น Case Study ของพนักงานว่าสัญญาจ้างตามกฏหมายสำคัญมาก บริษัทใหญ่โตออฟฟิศดูกว้างขวางไม่ได้หมายความว่าเค้าจะไม่เอาเปรียบเรา ** เราไม่ได้มีจุดประสงค์ที่จะว่าร
สมาชิกหมายเลข 7293331
กลับไปทำงานที่เก่าดีมั้ย
บริษัทเก่าติดต่อมาค่ะ เสนอเงินให้เพิ่มจากเดิมเยอะอยู่ค่ะ เราติดอย่างเดียวคือทำวันเสาร์ แต่เป็นเว้นเสาร์ ตอนนั้นลาออกเพราะงานเยอะเงินน้อย แล้วมีความเครียดด้วยค่ะ แค่ตอนลาออกจากกันด้วยดีนะคะเคยโดนเรียกก
สมาชิกหมายเลข 1835354
การกำหนด KPI ของพนักงาน HR ควรมีตัวชี้วัดใดบ้างที่เป็นรูปธรรม วันลาป่วย-พักร้อนควรนำมาใช้พิจารณาด้วยหรือไม่?
คืองานของ HR ค่อนข้างนามธรรม วัดผลยาก ไม่เหมือนงานขายที่มีตัวเลขชัดเจน แต่เราก็อยากทำให้เป็นรูปธรรมที่สุดเท่าที่จะสามารถทำได้ เพื่อนๆมีข้อแนะนำในการกำหนดตัวชี้วัดผลงานของ HR บ้างมั้ยคะ รบกวน share ข้อ
positive thought
อายุ 35 แล้วจะเปลี่ยนงานใหม่ดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมอายุ 35 ปี ทำงานเงินเดือน 27,000 บาท ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย มีแต่ประกันสังคม แล้วเงินเดือนจะอยู่เท่าเดิมไปตลอดจะไม่ขึ้นแล้ว แต่งานค่อนข้างสบายแค่เฝ้าร้านขายของ หยุด 2 วัน/สัปดาห์ จะหา
สมาชิกหมายเลข 1700527
มีโอกาสมั้ย ที่บริษัทนี้จะไม่รับเราเข้าทำงาน ถึงแม้ HR จะโทรมาบอกวันเริ่มงานแล้วก็ตาม ??
เรื่องเป็นอย่างนี้ค่ะ.. คือเราไปสัมภาษณ์งานที่บ.แห่งนึงมา จนสุดท้ายสัมภาษณ์เสร็จ พี่ที่สัมภาษณ์เราบอกว่า จะรู้ผลภายในหนึ่งสัปดาห์ โดยทาง HR จะโทรมาคอนเฟิร์ม และถ้าหากว่าเราได้ HR จะบอกรายละเอียดงานแล
สมาชิกหมายเลข 1358157
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR บริษัทอื่นๆหน้าตึงเหมือนบริษัทเรามั้ย