HR บริษัทอื่นๆหน้าตึงเหมือนบริษัทเรามั้ย

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

อยากให้เรื่องนี้เป็น Case Study ของพนักงานว่าสัญญาจ้างตามกฏหมายสำคัญมาก บริษัทใหญ่โตออฟฟิศดูกว้างขวางไม่ได้หมายความว่าเค้าจะไม่เอาเปรียบเรา  ** เราไม่ได้มีจุดประสงค์ที่จะว่าร

คือพึ่งโดนเรียกหัวหน้ากับ HR เรียกไปคุยว่าให้ปรับปรุงตัวเรืองมาสาย กับไม่ทำงานตามที่สั่ง ไม่เข้าสังคม และไม่สื่อสารทำให้งานมีปัญหา แต่งานในความรับผิดชอบเรายังทำอยู่ครบ เค้าถามเรื่องงานเราก็ตอบทุกคน แต

เขาขอดูผลงานผม เเละก็ถามว่าผมเคยทำงานอะไรมาบ้าง เเละถามว่าได้ทำไรในเเต่ละที่ เเละผมก็ตอบไปตามที่เขาถามละ เเละเขาบอกอยากได้ผมเข้าทำงาน ประโยคสุดท้ายคือ "เขาบอกจะคุยกับเฮียให้" แบบนี้ผมโอกาสกี

เราไปสัมภาษณ์งานบริษัทโครงสร้างเหล็กขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง เป็นตำแหน่งหน้าที่วิศวกรซัพพอร์ตงานขายค่ะ สโคปดูแลเรื่องแบบก่อนส่งไปฝ่ายประมาณราคาก่อนทำใบเสนอราคา คุยสเปค และตรวจสอบเรื่องสัญญา ประกบคู่เซลล์ไปพบ

สอบถามค่ะ พอดีอยากเอารถไปเคลมสี ข้างหน้าตรงฝากระโปรง ใชัประกันของวิริยะ ซ่อมศูนย์ ทางประกันบอกเคลมได้แล้วนัดให้เข้าไปตรวจดูเช็คดูสภาพที่ศูนย์ ระยะห่างจากบ้านไปศูนย์ประมาณ 60 กิโล ไปกลับ120 กิโล พอไปถึ

ติดเน็ตบ้าน 1 อาทิตย์ โปรโมชั่นคือ 599 + HBO MAX ฟรี แต่พอครบ 1 อาทิตย์มียอดต้องชำระ HBO MAX พอโทรถามเซลส์ เซลส์บอกว่าให้ติดต่อเจ้าหน้าที่ เพื่อที่จะไกล่เกลี่ยเพราะอยู่ในช่วงที่ติดตั้งและอาจจะไม่เสียค

ถ้าบังคับใช้พวกคุณว่าดีมั้ย? ไม่เอาว่าทำได้หรือทำไม่ได้นะ ไม่อยากให้หลงประเด็น