เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานอยู่ที่ร้านอาหารแห่งนึงมีการเก็บค่า service charge จากลูกค้า และมีการจ่ายให้พนักงานทุกเดือน ​แล้วผมลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว ผมแจ้งลาออกถูกต้องตามกฏแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ผม last day คือวันที่ 2 มิถุนายน ปกติทั่วไปค่า service charge ทำเดือนนี้แล้วจ่ายเดือนหน้า รอบตัดคือวันที่ 1-30 ของทุกเดือน ผมได้สอบถามกับทาง Hr ว่าสิ้นเดือนมิถุนายน ผมจะได้ค่า service charge ของเดือนพฤษภาคมไหม ทางHr แจ้งมาว่าไม่ได้รับ โดยให้เหตุ อ้างอิงกฏของบริษัทว่า ( พนักงานลาออกหรือพ้นสภาพ หากพ้นสภาพก่อนวันที่จะจ่ายเงิน Service Charge จะไม่ได้รับสิทธิในการพิจารณาจ่าย Service Charge ) แต่ตามหลักแล้วคือผมก็ทำงานเต็มเดือนพฤษภาคม ผมควรที่จะได้รับค่า service charge ด้วยไหม แบบนี้เท่ากับบริษัทเอาเปรียบไหม แล้วเราสามารถไปร้องเรียนได้ไหมครับ