ทำงานให้กับ Belong-ทู แล้วได้รับค่าจ้างช้ามาก

ลูกค้าว่าจ้างบริษัทผลิตงาน  ตัวสัญญาได้ระบุความรับผิดชอบกรณีงานล่าช้าที่ทางบริษัทต้องเสียค่าปรับต่อวันไว้อย่างชัดเจน ถ้าหากบริษัทไม่สามารถส่งมอบสินค้าและบริการได้ตามกำหนดเวลา จะต้องเสียค่าปรับต่อ

สวัสดีครับ.. ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนครับ ปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำแต่เมื่อช่วงประมาณกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมพร้อมกับแจ้งว่า... จะขอปรับจากพนักงานประจำเป็นฟ

__ ตอนนี้คิดว่าไม่ได้เงินแล้ว เป็นประสบการณ์ต่อไปนี้จะรับเงินก่อนเริ่มงานทุกกรณี__

ขอเกริ่นก่อนว่า ผมเป็นผู้รับงาน ไม่ได้มีโรงงานเป็นของตัวเอง จึงต้องจ้างโรงงานอื่นผลิตสินค้าให้ผม ผมได้รับว่าจ้างให้ผลิตเครื่องดื่มสำเร็จรูป OEM เป็นยี่ห้อของผู้ว่าจ้าง ตามที่ตกลงกันเป็นระยะเวลา 2 ปี

คือผมเซ็นต์สัญญาจ้างทำซอฟต์แวร์ครับ (ผมเป็นผู้รับจ้างครับ ผู้ว่าจ้างเอาสัญญามาให้เซ็นต์) ในสัญญา อ้างอิงเอกสารแนบท้ายที่ระบุว่าเป็นขอบเขตงานความรับผิดชอบของผมครับ แต่เอกสารแนบท้ายนั้นไม่มีครับ ขอบเขตง

เราเป็นฟรีแลนซ์รับงานตัดต่อ วันนึงตัดคลิปประมาณ 13 คลิป/วัน เป็นงาน WFH รวมๆตัดคลิป 390-400/เดือน เดือนละ 10,000.- ทำมาประมาณ 3 เดือนกว่า แต่เงินเดือนเดือนที่ 3 ยังไม่ได้รับ โดนเบี้ยวนัดมาตลอด ปกติจะจ

ผมเป็น บ. เล็ก ๆ ทำกิจการรับซ่อมเครื่องจักร จ้างพนง.มาให้ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับลูกค้า จับได้ว่าพนง. แอบเอางานไปเสนอในชื่อตนเอง แลัวให้ช่างบ. ไปซ่อมงานให้ แล้วเก็บเงินไปเอง โดยมีหลักฐานเป็นไฟล์

สวัสดีครับ ผมใช้ซิมAISเเบบเติมเงินมาสี่เดือนเเล้ว ช่วงเเรกๆก็ไม่มีปัญหาอะไรครับเเต่พอใช้ไปเรื่อยๆเริมมีปัญหาเน็ตหลุดหรือเงินที่เติมไปเข้าระบบช้า มาวันนี้ผมก็ได้ชำระเงินไปเเล้วเเต่ยอดเงินในระบบของAISกล

บริษัทAได้ทำการว่าจ้างบริษัทBเข้ามาทำงานซึ่งบริษัทAได้จ่ายค่าจ้างผ่านบริษัทAตลอดโดยมีพนักงานของบริษัทBอยู่ในพื้นที่การทำงานของบริษัทA ต่อมาได้เกิดอุบัติเหตุซึ่งเป็นการประมาทของลูกจ้างบริษัทA