ทำงานให้กับ Belong-ทู แล้วได้รับค่าจ้างช้ามาก

สวัสดีครับ.. ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนครับ ปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำแต่เมื่อช่วงประมาณกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมพร้อมกับแจ้งว่า... จะขอปรับจากพนักงานประจำเป็นฟ

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามผู้รู้ ก่อนยืนเรื่องกรมแรงงานค่ะ เข้าเรื่องเลยแล้วกันนะค่ะ เราทำงานที่นี่มา 1 ปี 1 เดือน แต่เพิ่งได้เซนสัญญา ว่าจ้าง วันที่ 12 มกราคา 2562 และโดนไล่ออก แต่ไม่ได้กระทำความผิดใด ๆ ทั้ง

__ ตอนนี้คิดว่าไม่ได้เงินแล้ว เป็นประสบการณ์ต่อไปนี้จะรับเงินก่อนเริ่มงานทุกกรณี__

เราเป็นฟรีแลนซ์รับงานตัดต่อ วันนึงตัดคลิปประมาณ 13 คลิป/วัน เป็นงาน WFH รวมๆตัดคลิป 390-400/เดือน เดือนละ 10,000.- ทำมาประมาณ 3 เดือนกว่า แต่เงินเดือนเดือนที่ 3 ยังไม่ได้รับ โดนเบี้ยวนัดมาตลอด ปกติจะจ

บริษัทAได้ทำการว่าจ้างบริษัทBเข้ามาทำงานซึ่งบริษัทAได้จ่ายค่าจ้างผ่านบริษัทAตลอดโดยมีพนักงานของบริษัทBอยู่ในพื้นที่การทำงานของบริษัทA ต่อมาได้เกิดอุบัติเหตุซึ่งเป็นการประมาทของลูกจ้างบริษัทA 

ลูกค้าว่าจ้างบริษัทผลิตงาน  ตัวสัญญาได้ระบุความรับผิดชอบกรณีงานล่าช้าที่ทางบริษัทต้องเสียค่าปรับต่อวันไว้อย่างชัดเจน ถ้าหากบริษัทไม่สามารถส่งมอบสินค้าและบริการได้ตามกำหนดเวลา จะต้องเสียค่าปรับต่อ

ตามสัญญาระบุไว้ว่า ผู้จะขายพร้อมที่จะโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุดให้แก่ผู้จะซื้อประมาณเดือน กันยายน 2561 โดยกำหนดเวลาดังกล่าวสามารถขยายออกไปได้อีกหนึ่งปี ในกรณีที่มีเหตุจำเป็นต่อผู้จะขาย ซึ่งรวมถึงเหตุสุดวิสั

สมมุติว่าผมต้องการ สร้างโปรแกรมคอม 1ชิ้นให้ผู้ว่าจ้าง ลิขสิทธิ์ผลงานเป็นของผม โดยสมมุติผมต้องการไปทำงานในองค์กรของเขา มีรายได้ประจำเงินเดือนตามโครงสร้างการจ้างงานบริษัท ผมสามารถทำสัญญาจ้างงาน พร้อมๆกั