การพาลูกมาออฟฟิศเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ไหมคะ? หรือเราคิดมากไปเองว่ามันควรแยกกัน?

ขอใช้พื้นที่นี้ระบาย+ถามความเห็นจากหลาย ๆ มุมมองนะคะ

เราทำงานในออฟฟิศเอกชนแห่งหนึ่ง มีลูกน้องที่เราค่อนข้างสนิทและให้ความไว้ใจอยู่มาก แต่ช่วงหลังเขามักจะพาลูกชาย (วัยประถม) มาที่ทำงานด้วยบ่อย ๆ แบบไม่ได้แจ้งล่วงหน้า

เราเข้าใจว่าเขาอาจมีเหตุจำเป็น เช่น หาคนเลี้ยงไม่ได้ หรือลูกไม่สบาย แต่พอเกิดขึ้นบ่อยขึ้น มันเริ่มมีผลกับงานค่ะ
    •    เขาไม่สามารถโฟกัสงานได้เต็มที่
    •    ลูกเริ่มเดินไปเดินมา ส่งเสียงคุยเสียงร้อง
    •    บางครั้งแผนกอื่นเข้ามาก็เจอภาพไม่เป็นมืออาชีพเท่าไร

เราเลยเริ่มลังเลว่า…

❓ จริง ๆ แล้วเรื่องแบบนี้มันเข้าใจได้ใช่ไหมคะ ในยุคที่หลายคนก็พยายามบาลานซ์งานกับครอบครัว
❓ หรือว่าเราคิดมากไปเอง ที่รู้สึกว่าที่ทำงานควรเป็น “พื้นที่ทำงาน” จริง ๆ?

เราไม่ได้อยากต่อว่า หรือมองเขาในแง่ลบเลยค่ะ แค่เริ่มรู้สึกอึดอัดใจที่จะพูด เพราะกลัวอีกฝ่ายจะเสียความรู้สึก หรือรู้สึกว่าเราไม่เข้าใจความเป็นแม่/พ่อ

ตอนนี้เราคิดอยู่ว่าควรจะพูดดีไหม และจะพูดยังไงให้เขาเข้าใจว่าเราไม่ได้ต่อต้าน แต่แค่รู้สึกว่าควรมีขอบเขตบางอย่าง

รบกวนขอความเห็นหน่อยค่ะ ใครเคยอยู่ในสถานการณ์นี้ หรือเคยเจอในที่ทำงานของตัวเองบ้าง อยากรู้ว่าคนอื่นคิดยังไงบ้าง

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ 🙏