หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่ออดีตหัวหน้า ยังแสดงพฤติกรรมเหมือนเรายังเป็นลูกน้อง จะทำยังไงให้เขารู้ตัวว่าเขาไม่ใช่หัวหน้าเราแล้ว
กระทู้คำถาม
งานโรงงาน
เคยเป็นหัวหน้าของเรา แต่ตอนนี้ไม่ใช่แล้วแต่ยังอยู่ออฟฟิทเดียวกันทำงานควบคู่กันเหมือนเดิม ทุกๆวันเขายังแสดงพฤติกรรมเหมือนเรายังเป็นลูกน้องของเขา ชอบตั้งคำถามเชิงจับผิด ใช้ให้ไปหยิบนั่นหยิบนี้ ใช้เราทำงานให้ เริ่มไม่โอเคอ่ะ ตอนที่เป็นหัวหน้าลูกน้องกันก็ไม่เคยโอเคอยู่เเล้ว จะทำยังไงให้เขารู้ตัวว่าเขาไม่ใช่หัวหน้าของเราแล้ว ควรจะมีขอบเขตบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องการร้องเรียนหรือแจ้งพฤติกรรมของหัวหน้าคลังshopeeให้สำนักงานใหญ่รับทราบ ต้องติดต่อช่องทางไหนถึงจะรู้ผล,
เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ
สมาชิกหมายเลข 8755542
ความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆ ในพันทิพย์เกี่ยวกับเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องในที่ทำงาน คือเรื่องนี้มันกวนใจหนูมาหลายวันแล้วหนูไม่รู้จะแก้ไขหรือรับมือกับมันยังไง เรื่องมีอยู่ว่า ห
สมาชิกหมายเลข 2162284
หัวหน้าไม่มีมารยาท หยิบที่ชาร์จแบตโทรศัพท์ของเราไปใช้โดยพลการ
หัวหน้าเป็นคนนิสัยชอบหยิบยืมของๆเรามาก แล้วก็ชอบยืมแต่ของเราด้วย กับลูกน้องคนอื่นๆไม่ยืมหรอก เพราะโต๊ะทำงานของเราอยู่ใกล้ๆเขา หัวหน้ายืมทั้งที่ชาร์จแบตโทรศัพท์ แท่นตัดสก็อตเทป และน้ำยาลบคำผิด ของพวกนี
สมาชิกหมายเลข 7372825
อยากทราบมุมมองของหัวหน้าและลูกน้องในกรณีแบบนี้ครับ
อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา
สมาชิกหมายเลข 3116490
จัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีมารยาทอย่างไงดีคะ
พี่ที่ออฟฟิศคนนี้อายุมากกว่า จขกท.ค่ะ และทำงานที่บริษัทนี้ก่อน จขกท. แต่เค้าเพิ่งย้ายมาอยู่ออฟฟิศเดียวกันกับจขกท. (บริษัทมีหลายออฟฟิศค่ะ โดยจขกท.อยู่มาก่อน 5 ปี พี่เค้าเพิ่งย้ายมา) เมื่อก่อนออฟฟิศจขก
เย็นนี้ทานอะไรดี
เวลาสนทนา แล้วเมื่อหยุดคิด ชอบเผลอทำเสียงจิๆๆๆออกมา จะแก้ไขยังไงดีคะ
เมื่อก่อนไม่เป็นเลยค่ะ ไม่แน่ใจว่าไปเริ่มพฤติกรรมนี้มาจากไหน ไม่ว่าจะคุยกับใคร หัวหน้าลูกน้อง แล้วคิดงานตัดสินใจอะไรบางอย่างจะเผลอทำเสียงจิๆๆๆๆในระหว่างคิดตลอดเวลา รู้สึกเสียบุคลิกภาพและทำให้ผู้อื่นรำ
Auggima
เวลาเจอลูกน้องที่อายุเยอะกว่า แล้วเขาวางตัวแบบมีเชิง มีคำแนะนำยังไงบ้างครับ
คือลูกน้องที่อายุเยอะกว่าท่านนี้ ก็ยังทำตามหน้าที่ปกตินะครับ แต่การแสดงออก ต่อหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า เหมือนมีชั้นเชิงเนียนๆ ทำเป็นเคารพหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า 
สมาชิกหมายเลข 8478333
อยากรู้ครับ ว่าพวกเจ้านายแย่ๆนี่เค้าไม่ตระหนักกันบ้างเลยหรอ ว่าโลกใบนี้มันแคบกว่าที่คิด
เจอมากับตัวก็เยอะ ใครๆก็บ่นๆกัน ทั้งในชีวิตจริง ในพันทิป รวมถึงจากผลสำรวจที่ระบุว่า หัวหน้างานแย่ๆเป็นสาเหตุหลักของการตัดสินใจลาออกของพนักงาน เลยนำมาถึงข้อสงสัยที่ว่า คนพวกนี้เค้าไม่ตระหนักเลยหรอว่า
สมาชิกหมายเลข 1239976
หัวหน้านิสัยแย่
เราทำขนมมาแบ่งให้คนที่ทำงานกิน แล้ว หน.ของเราหยิบไปกิน แล้วพูดใส่เราว่า "ขนมนี้ฉันกินแต่อัลมอลด้านบนแค่นั้นแหละ" ซึ่งเราไม่เข้าใจเลยว่าถ้ามันไม่อร่อยก็บอกว่าเลยว่าไม่อร่อย ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 5312980
คิดเหมือนกันมั้ยครับ James bond ตอน Spectre
แม้หนัง 5 ปีแล้วแต่ผมเพิ่งหยิบมาดูก่อน No time to die ฉาย มีใครคิดเหมือนผมมัั้ยครับว่าถ้าให้หัวหน้าใหญ่องกรณ์ "Spectre" เป็น 1 ในอดีต เจมส์ บอร์น เช่น เพียช บอสแน่น / ทิโมทีน ดาตัน / ณ
สมาชิกหมายเลข 4924132
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานโรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่ออดีตหัวหน้า ยังแสดงพฤติกรรมเหมือนเรายังเป็นลูกน้อง จะทำยังไงให้เขารู้ตัวว่าเขาไม่ใช่หัวหน้าเราแล้ว