ถ้าเราแจ้งลาออกแล้วอยู่ไม่ถึง 30 วันยังจะได้เงินเดือนที่เราทำไปก่อนหน้านี้อยู่ไหม

สมมุติในกรณีถ้าเราลาออกจากงงาน แล้วเราได้งานใหม่แต่บริษัทแจ้งว่าต้องรอให้ผ่านโปร3เดือน ถึงจะแจ้งเข้าประกันสังคมให้ คำถามคือระหว่างง3เดือนนี้ เราไปแจ้งยื่นว่างงานไว้ได้มั้ย

ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่

ทำงานเป็น มนุษย์เงินเดือน อายุ 38 ปี ได้รายรับอยู่ที่ 40K ทำงาน จ-ศ ไม่ค่อยสุงสิงกับใคร ทำงานให้จบ เป็นโปรเจคๆ เเละมีงานลูทีนบ้าง เพื่อนร่วม งานก็เเค่คุยบ้าง ไม่ได้อินอะไรมาก ไม่ใช่ลูกรัก เป็นคนธรรมดา

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีแฟนหนูเขาทำงานเป็น รปภ.บริษัทนึง แล้วออกไม่แจ้งล่วงหน้า(อันนี้หนูทราบทีหลังว่าออกแบบไม่แจ้ง) ทางบริษัทแจ้งว่าหัก 2,000 ฐานไม่แจ้งลาออกล่วงหน้า แบบนี้ถูกต้องไหมค่ะ

ตามหัวข้อเลย จะมีค่าเข้าเครื่อง ค่าแรง ครบตามวันไหม ถ้าไม่ครบสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ใช่ไหม

ตามกระทู้เลยค่ะ เราเป็นธุรการต้องคอยเก็บเงินยิบย่อย วันนี้เก็บเงินมา 35000 กลับบ้านปกติเพราะที่ออฟฟิศมีคนเข้าออกได้เลยต้องพกเงินติดตัว ด้วยความเผลอเร่อเราวางกระเป๋าตอนไปดูแฟนเตะบอล กลับมาบ้านเก็บห้อง